【正社員/フルリモート/スクラムマスター】スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開する企業でのスクラムマスター募集！

【雇入れ直後の業務】

募集背景
主力のスキマバイトサービス「タイミー」はリリースから約5年でワーカー数700万人、導入事業者数98,000企業が利用するサービスになりました。
しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。

組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。
積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。

そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発に携わるスクラムマスターを募集します。

業務内容
アジャイルプラクティスを適用することで、生産性の高い開発チームになっていくためにスクラムマスターとして支援します。方法論を押し付けるのではなくチームにスクラムの価値観を浸透させ、自己組織的に行動する状態を目指していただきます。

※Scrum Masterとして専任で活動していただきます(開発者との兼務ではありません)。
※スクラム認定資格を所持していない場合は、入社後に研修を受講し資格を取得いただきます。

具体的な業務内容

各開発チームのスクラムプラクティスの導入、成長・学習支援
スクラム、アジャイルの浸透に向けたワークショップ、コーチング
社内外のアジャイルコミュニティとの連携
技術広報活動

組織情報
タイミーの開発組織はSpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲しており、フロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトとしています。
そのため、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。

スクラムマスターはチームの目的が顧客価値に則って組成された、無期的なチームを中心に働きかけを行います。

現在は働き手であるタイミーの「ワーカー」と募集の掲載者である「クライアント」に対して価値を提供する2つの領域と、開発者体験やシステム信頼性に責任を持つPlatform Engineering領域が存在しています。

当ポジションの魅力
タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりに裁量もって取り組めることがタイミーで働く魅力であると考えています。

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

• 必須経験・スキル
  専任、兼任関わらずスクラムマスターとしての実務経験
  3名以上のチームでのスクラム開発の経験
  Webまたはモバイルアプリケーション開発、運用経験
  歓迎経験・スキル
  スクラム認定資格の所持
  スクラムの理念浸透に伴うワークショップやコーチング、ファシリテーション経験
  事業会社におけるWebまたはモバイルアプリケーションの開発、運用経験
  スクラムコミュニティ活動
  求める人物像
  タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方
  建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方
  自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方
  チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
  フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）