【正社員/フルリモート/プロダクトマネージャー】「不動産・建築のノウハウを、 第三者視点でIT化」することをミッションとする企業でのプロダクトマネージャー募集！

【雇入れ直後の業務】

【THIRDについて】
「巨大レガシー産業のDX」をテーマに、不動産・建築業界向けに、複数のSaaS事業を展開しているスタートアップです。
他業界と比較して、テクノロジーの導入が極端に遅れており、40年前と変わらないオペレーションをしている事も珍しくありません。
弊社はトップクラスのAI・ITエンジニアと、元現場監督などの専門ノウハウを有するメンバーが、不動産管理のソフトウエアを開発しています。
主力製品「管理ロイド」は、業界最大手企業をはじめとした約1,600社に使っていただくまでに成長しています。

【管理ロイドについて】
不動産管理会社向けのAI-SaaSです。
紙の代わりに、アプリから点検・検針・清掃報告などを入力する事で、ペーパレス化、労働生産性改善、遠隔監視などを可能にします。紙が原因で発生する単純業務を削減する事で本来業務への回帰を行えます。
また、様々な業務をAIでサポートする事で不動産管理の品質向上を実現します。
導入者数・登録者数No.1（※）の建物管理クラウドシステムとして、多くの顧客にご評価いただいてます
※ 2022年6月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構

【募集背景】
プロダクトの機能拡大に伴い、プロダクトマネージャーを募集しています。
主力製品「管理ロイド」の既存機能の改善・グロースだけに留まらず、0→1の新規機能の開発ニーズが多くあり、顧客の課題特定能力と、企画力、またその推進力が求められるポジションとなります。

【組織について】
配属となる「プロダクト戦略部」は、営業/事業部門、エンジニア部門と独立しており、両者の橋渡し的な役割を担っております。

【プロダクトマネージャー業務について】
事業部門とエンジニア部門と連携し、顧客の課題発見からユーザー体験やプロダクト要件の設計、クオリティの高いプロダクトをリリースするまで一連の関連業務が、プロダクトマネージャーの業務範囲になります。
プロダクト中心に急成長をしている会社ですので、各人の能力や志向に応じて、会社やプロダクトのロードマップ策定など経営レイヤーの業務もお任せできます。

【業務の変更の範囲】

無

• 必須スキル
  ▼シニア・プロダクトマネージャー
  ・インターネットサービスの企画・機能要件定義を含むプロダクトマネジメントを行った経験が3年以上（受託・自社サービス問わず）
  ・ToBのインターネットサービスを担当し、顧客との協業を通じてサービス開発を行った経験
  ・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みを行った経験
  ・エンジニアとの協業・コミュニケーションを通じて、機能要件の改善やプロダクトのデリバリーを行った経験
  
  ▼プロダクトマネージャー（ポテンシャル採用含む）
  ・ディレクター もしくは プロダクトマネージャーとして、インターネットサービスの企画および機能要件定義を行った経験が2年以上（受託・自社サービス問わず）
  ・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みを行なった経験
  歓迎スキル
  ・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）経験
  ・UI/UXに関する実務経験
  ・事業開発の業務経験
  ・不動産、建築に関する業務知識
  ・SaaSのプロダクトマネジメント経験
  ・カスタマーサクセスの業務経験
  求める人物像
  急成長中の事業の中心を担うポジションのため、やりがいも大きい反面、大きな責任を担うことになります。日々変化する顧客ニーズや事業状況などの不確実性を楽しめ、チームや他事業部のメンバーと一緒にスタートアップらしいポジティブなマインドで仕事を楽しめる人物を求めます。

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/東京本社

【就業場所の変更の範囲】

無