【正社員/首都圏フルリモート】医療ビッグデータを活用した新しい取組みやサービス開発にチャレンジし続ける企業でのプラットフォームエンジニア募集!

  • 株式会社JMDC
おすすめポイント
☆医療分野において、社会課題として取りざたされている「医療費の増大(2025年問題)」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」といった問題に取り組んでいる企業です!
☆リモートワークにて働くことができます!
職種
インフラエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

募集背景
医療データ分析のパイオニア企業である弊社は「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションを実現するために、医療・ヘルスケア領域に対して様々なサービスを提供しています。

顧客へより良いサービスを提供し、さらなる顧客の拡大を支えるためのシステム改善や、事業の進化・発展を支えるメンバーを募集します。

仕事内容
各プロダクトは主にクラウドで構成され、プラットフォームグループは横断的に環境整備、構築、サポートを担当しています。

顧客に安定的な価値を提供すること、開発者体験の向上を目指すことがミッションです。

具体的な業務内容

AWS上のシステム設計・構築をサポート
IaC(Terraform)を使った環境構築
CI/CD環境の設計・構築
セキュリティ設計、監査、インシデントへの対応
システム障害発生時の原因調査、対応
システム構築時の構成相談
働く環境

作業環境
◦ コミュニケーション:Slack, Jira, Confluence, Google Workspace
◦ 貸与PC:MacBook Pro, Windows, ディスプレイ
◦貸与モバイル端末:Android,もしくはiOS ※業務内容により貸与
福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合
スポーツクラブ、宿泊・映画館・レジャー施設の割引サービスあり
確定拠出年金
従業員持株会
1週間休暇制度
健康年齢インセンティブ
技術書・技術コンテンツ購入補助
資格取得補助
エンジニアリングイベント参加費用補助
カウンセリング補助(cotree)
勤務体制
フレックス制度 (11:00-15:00のコアタイムあり)
リモートワーク制度
現状、部内メンバーは在宅勤務の割合が多くなっております


【業務の変更の範囲】

会社が指定する業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
部署・チーム毎によりますが、働き方の実態はほぼフルリモート(数か月~半年の1回出社等)の環境となります。
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

フレックスタイム制:コアタイム11:00~15:00 ※標準労働時間:8時間/日


【働き方】


【時間外労働の有無】


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
500万円 〜 1,000万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 必須条件 ※いずれも必須

    クラウドプラットフォームの知識
    主要なクラウドプロバイダ(AWS、Azure、Google Cloudなど)のサービスや概念に理解があること
    インフラの構築/運用経験
    サーバー、ネットワーク、データベースなどの基盤を構築し、効果的に運用した経験があること
    セキュリティの知識
    システムやネットワークのセキュリティに関する理解があり、セキュリティベストプラクティスを実践できること
    歓迎条件

    ※ 仕事を進める上で必要な知識が徐々に身につくものであるため、現時点で理解が不十分でも、これから興味を持ち、学びながら協力していきたい方ならどなたでも歓迎です

    Webサービスの開発・運用・保守の経験
    インフラ基盤のモニタリングやインシデント対応の経験
    Terraform、AWS Cloudformation、Puppet、Ansible等を利用した環境のコード化、構築の自動化の経験
    GitHub Actions、CircleCIを使ったテスト・ビルド・デプロイの自動化の設計や構築の経験
    コンテナ技術の基礎的な知識と理解があり、 Docker、Kubernetes、AWS ECS等を利用したシステムの設計・構築・運用経験
    医療・ヘルスケア領域の知識
    求める人物像

    JMDCの事業に共感や強い興味をお持ちいただける方
    他部署とのコミュニケーションを大切にし、円滑に進められる方
    チームプレイを好み、チームの成果を優先して業務に携われる方
    ビジネス的なインパクトの最大化を目的として、優先順位を設定できる方
    自分自身も含め、チーム全体でスキルアップをしていきたい方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅または東京オフィス


【就業場所の変更の範囲】

会社が指定する場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月(条件等は変わりません)

給与

【基本給】

月:316,000円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

月:45,000円~(20時間分)

※ 20時間を超過した分は別途支給


【昇給制度】

年1回(7月)


【賞与】

決算賞与:業績に応じて支給

休日 ・ 休暇
■完全週休2日制:土日祝日
■年始年末:12月29日~翌1月3日
■5月1日~5月2日
■有給休暇:入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。
■1週間休暇制度:年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能) 厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金:有(確定拠出年金制度) ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等) ■従業員持株会(奨励金有) <健康維持・健康増進のために取り組んでいます> ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援 (社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援) ■メンタルヘルスケア (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策 (残業時間、業務量の確認)


【交通費手当(出社の際)】

支給あり(上限15万円/月まで)


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
▼書類選考
▼コーディングテスト
▼2回の面接+Web適性検査+リファレンスチェック
 ※面接回数は、状況により増減する可能性がございます
▼内定

企業情報

企業名
株式会社JMDC
本社所在地
東京都港区芝大門二丁目5番5号 住友芝大門ビル12階
会社設立日
2013/05/07
従業員数
348人
企業概要
私達JMDCは、医療分野において、社会課題として取りざたされている「医療費の増大(2025年問題)」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」といった問題に取り組んでいます。 個人の健康な生活のため、その結果としての持続可能な国民医療制度の実現のため、人材やテクノロジーに積極的に投資し、医療ビッグデータを活用した新しい取組みやサービス開発にチャレンジし続けます。

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