本求人は募集終了しました。
【雇入れ直後の業務】
【業務内容】
プロダクトデザインの力で、ユーザー価値とサービスの成長を追求する、リードUIデザイナーの役割です。事業拡大に伴う、サービス・組織拡張による募集となります。
【仕事のやりがい】
1,500万人以上の会員サービスである「auスマートパス」や、4,000万以上の「au、UQ、Povoユーザー」の日常をより心地よくするメディア、エンタメ、コマースなどのサービス、5G/xRやヘルスケアアプリなどの未来に向けた新規領域などに挑戦できます。 より多くのユーザーに価値を届けること、潜在的なユーザーニーズを発見し素早く形にするサービスデザインが求められます。
大規模サービス新規領域まで、一つの会社にいながら、色々なサービスモデルとユーザーに価値を届ける経験値と達成感を得る事が出来ます。 また、企画段階からユーザーのニーズや課題を考え、要件定義から参加していく風土があり、デザイナーが意志を持って働くことができます。
【仕事の厳しさ】
近年、社会やデジタルサービスにおける環境変化はどんどん加速し、常に新しい価値や課題解決をユーザーに提案し続ける必要があります。 より良いユーザー体験のために、ユーザーとの対話や情報設計など細部まで考え抜いたデザインに責任を持ちます。 そのため、デザインへの探求心や、ユーザーや社会課題への関心を持ち、「ヒトにHappyを」の価値実現を追求し続ける人財が求められます。 常にユーザーのニーズや課題を考え、責任感を持って積極的に粘り強く取り組める方を歓迎します。 また、通常業務時間を調整して新規領域にも挑戦するなど、デザイナー自身で成長していける環境があります。
【勤務時間】
●標準勤務制 9:30-17:30 ●フレックスタイム制 コアタイム無し ●裁量労働制 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる ※部署や業務により異なる。
【働き方】
固定時間制（9時～18時、10時～19時など） フレックス制（コアタイムあり） 裁量労働制
【時間外労働の有無】
有
【休憩時間】
60分
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
有
３か月
【待遇・福利厚生】
【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・KDDI社員持株制度 ・KDDIグループ保険 ・確定拠出退職金制度 ・auサービス利用料の補助 ・資格取得補助 ・サークル活動支援
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
住宅手当、確定拠出年金手当
【リモートワーク手当】
・ハイブリッド勤務手当：20,000円/月 ・ハイブリッド環境手当：40,000円/年2回 ※ハイブリッド手当 オフィス出社とテレワークを掛け合わせたハイブリッドな働き方を制定しているため、 テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、 毎月・年２回に手当を支給しています。
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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