【雇入れ直後の業務】
通信キャリア/製造メーカー/エンタメ系など幅広い業界の顧客に対して
プライムにて、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。
提案～要件定義～設計～開発～運用保守業務など全フェーズを担っておりますので、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。
【案件事例】
■Webアプリ・Webシステム開発
・エンタメ系イベント運営Webサイト開発
・契約管理システムの新法対応
・大手人材会社採用サイト開発
■自社プロダクト・自社サービス開発
※下記URL参照下さい。
【課の特徴】(96名)
初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。
20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にも
マネジメントスキルも身につけることができます。
【募集背景】
案件が増えていく中で体制組めず、案件をお断りしている状況が多々発生している。
その中で即戦力を求め、組織を拡大していきたいため。
【ミッション】
キャッチできる案件チームとしての体制・スタックできる体制を作るために教育を含めリーダー層の強化がミッションとなります。
【社内報URL】
https://www.ostech-online-magazine.com/
【PMサイトURL】
https://pm-recruit.ostechnology.co.jp/
【プロダクト紹介ページURL】
https://solutions.ostechnology.co.jp/
【業務の変更の範囲】
無
【雇入れ直後の就業場所】
東京第一支店
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3か月
【基本給】
300,000～
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
75,000～116,666
※ 固定時間外手当(35H分)
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備 確定拠出年金制度 定年制65歳、再雇用制度無し 育児短時間勤務制度 交通費全額支給 各種手当て（出張／家族／転居費用負担／帰省旅費／赴任） 借上げ寮あり（単身・家族）※入寮規定あり 慶弔金制度 提携保養所 Happy Anniversary Plan 資格取得支援制度 スクール割引 技術図書購入補助 キャリアサポート制度 社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援／メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング バリューアップスパイラル制度 ※就業時間はプロジェクト先により異なることがあります。
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
■固定時間外手当(35H分) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■社会保険（社会保険完備） ■退職金制度（確定拠出年金あり）
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
希望する求人が無い場合、「エージェントにオーダー」してください。
エージェントがあなたの営業代行として、希望する条件のポジションを探してきます。
時間に余裕を持って、
早期にエージェントへ希望条件を伝えましょう。
あなたに代わって、理想的な仕事を探してきます。