No.3617 / 正社員 / SRE / 週1日以上の出社 / AWS,GCP,Linux

職種
SRE
雇用形態
正社員
リモートワーク補足
遠隔地勤務・働き方のご相談は都度可能で御座いますが、エンジニア組織としては文化醸成の点でオフラインコミュニケーションも重視している環境です。ベースの出社頻度としては週2日を基準に置いております。
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

フレックスタイム制


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり) 


【時間外労働の有無】


【休憩時間】

60分

想定年収
650万円 〜 1,000万円
語学力 / 国籍
開発環境
クラウド環境:AWS(ユーザー向けサービス)、GCP (データ解析基盤)
インフラ:Kubernetes(EKS)、Ubuntu、Terraform、Ansible、Packer
ミドルウェア:nginx、MySQL、Redis、sidekiq、digdag
監視:Datadog
デプロイ:Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions
自動化、スクリプト作成の主要言語:Go、Node.js、Python
アプリケーション開発の主要言語、フレームワーク: Ruby on Rails、React.js (SPA)
開発支援ツール:GitHub、Slack、Notion など
求めるスキル
  • 【必須要件】

    ▼実務経験

    AWSかGCPを利用したWebアプリケーションの構築もしくは運用経験がある
    Kubernetes、Dockerなどコンテナ関連技術のproduction環境における運用経験がある
    Linux、ネットワーク(TCP/IPモデル、HTTP等)の基礎知識がある
    ポジション、言語を問わず、業務でのプログラミング経験がある(シェルスクリプトを除く)
    ▼人物像

    SREの理念(SLO、トイルの削減、自動化、ソフトウェアエンジニアリングの活用など)を理解している
    心理的安全性やHRTの概念に対して配慮できる
    インフラ領域やチーム内にとどまることなく、サービス開発体験の向上をリードしていくミッションに共感できる

    【歓迎要件】

    SREとしての業務経験
    リーダーポジションの経験
    GitOpsをはじめとしたCI/CDのノウハウ
    AWSマルチリージョンでの運用経験
    OSSの開発やcommitの経験
    アジャイル/スクラム開発の経験
    求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るためのシステムアーキテクチャを検討できる
    効果的、効率的なモニタリング設計ができる
開発経験
契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【試用期間】

3か月

給与
休日 ・ 休暇
■週休二日制(基本、土日休みですが、職種によってはシフト制にての勤務となります)
■有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)
■結婚休暇
■忌引き休暇
■災害休暇
■出産・育児休暇
■サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ■退職金制度(定年:60歳) ■持ち株制度 【教育制度及び資格補助】 ■グロービス経営大学院受講支援制度 ■海外短期留学支援制度など ■自己啓発支援(年間上限20万円)


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

選考プロセス
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

書類選考→1次面接(部門担当)→2次面接(ディレクター・HR)→3次面接(部門役員)→ 人事役員面接(実施しない場合もあり)
※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。

ここに掲載されている求人はごく一部です。
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