【正社員/フルリモート可】デジタルメディアに関わる幅広いサービスを展開する企業でのWebエンジニア(DI本部/PMPL)募集!

  • トランス・コスモス株式会社
おすすめポイント
- 大手独立系SIerでのフルリモートの働き方中心のポジションとなります。
- 社会インフラを支える企業として、DX案件を中心に様々な業界・企業様をお相手にした案件の取り扱いがあります。
職種
サーバーサイドエンジニア システムエンジニア フロントエンドエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

【Webエンジニア<プロジェクトマネージャー・リーダー候補>オープンポジションです!】

弊社は、1989年に株式を店頭公開以降、11期連続増収、年平均10.0%の成長を続け、
現在、世界30の国と地域で事業を展開し、従業員数6万人を超える東証プライム上場企業です。
その弊社デジタルインタラクティブ(DI)事業本部にて、Webエンジニアを幅広く募集しております。

DI事業本部は、Webインテグレーション領域において、売上規模・人員規模は日本最大級の規模を誇り、
国内外拠点全体で約2,500名の人員を擁しております。
案件の多くが国内外の大手・有名企業のプライム案件となっており、
こうしたお客様企業のWebサイトの構築や、LINE等のSNSを活用したマーケティング活動を支えるシステムを導入することで、
企業と消費者がより便利で快適なコミュニケーションが実現できるよう取り組んでいます。

これらのプロジェクトの要となるWebシステム開発案件のプロジェクトマネジャー、リーダーを募集中です。
選考を通し、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。

なお、下記のようなポジションでご活躍いただけます。
【求人例】
・自社プロダクト開発
  消費者(LINE等)と企業のCRM、MAツールを繋ぎ、最適なコミュニケーションを実現する
  当社独自プラットフォームの提案~導入の上流工程を担うPM
・受託開発で幅広い案件に携わるポジション
  Web、モバイルアプリ、パブリッククラウド等の要件定義~プロジェクト管理
・MAツールの導入ポジション 等

■デジタルインタラクティブ事業本部の特徴
1. プライム案件に上流工程からワンストップに対応
 当社の案件の多くが国内外の大手企業相手になり、そのほとんどが直商流の案件です。
 お客様企業のパートナーとして、企画提案から構築、導入、運用までワンストップで関われるので、
 幅広く成長する機会が得られるのが魅力です。

※案件事例
・大手スポーツクラブの公式アプリ開発(スタジオプログラム検索や来館回数表示など)
・大手食品メーカーの公式LINE活用支援(アンケートやキャンペーン機能の実装)

2. 自社内開発
 客先常駐のイメージがあるかもしれませんが、開発は自社内で行うことがほとんどです。またメンバーはほぼリモートで働いています。

3. 働きやすい職場環境
 福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。
 昨今の社会状況を鑑み、テレワークの導入はもちろんのこと、従業員同士がセミナーを開催しあうなど、お互いが共に成長しあう環境づくりに重きをおいています。


【業務の変更の範囲】

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
「在宅勤務」可能。90%以上が在宅勤務中。 配属想定の拠点から、「在来線で2時間以内に通勤可能」な距離の方が応募対象となります。 チームごとに、「コミュニケーション出社」として月1回程度の出社の可能性があります。
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:00~17:50 ※事業所により異なることあり


【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 


【時間外労働の有無】

月平均残業時間:10~30時間(※ポジションによる)


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

12:00-13:00の60分 ※事業所により異なることあり

想定年収
360万円 〜 550万円
語学力 / 国籍
外国籍の方OK 
開発環境
求めるスキル
  • 【必須(MUST)】
    ・Web開発(Java、PHPなど)の知識、経験
    ・システム要件定義、外部設計、詳細設計等の実務経験
    ・プロジェクトリーダー、マネージャーとしてのプロジェクト管理、チーム管理経験
    ・ビジネスセンス、コミュニケーションスキル

    【歓迎(WANT)】
    ※下記いずれかの経験をお持ちの方は特に歓迎いたします
    ・プロジェクトの収支管理経験
    ・CMSを活用したシステム構築経験
    ・スマホアプリ開発経験
    ・企画書、見積書などの作成、提案経験
    ・協力会社、外注のコントロール、マネジメント経験
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

東京本店(東京都渋谷区)


【就業場所の変更の範囲】

会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3か月(条件変更なし)

給与

【基本給】

各求人票に応じます


【賃金形態】

月給


【昇給制度】

年1回


【賞与】

年2回(7月、12月)

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

【その他制度】・社員持株会制度・財形貯蓄制度・退職金制度(確定拠出年金導入)・保養所・各種社販・社割 ・資格取得奨励金制度・各種社内研修・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など)


【交通費手当(出社の際)】

通勤手当支給あり(6ヵ月定期券代の支給。月額上限50,000円)


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

資格取得奨励、扶養


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙(喫煙専用室設置)


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
選考プロセス
①書類選考 ②1次面接(開発部門の課長+採用担当) ③2次面接(開発部門の部長+採用担当) ④条件面談 ※ポジションにより選考プロセスの変動あり

企業情報

企業名
トランス・コスモス株式会社
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
会社設立日
1985/06/18
従業員数
16791人
企業概要
デジタルメディアに関わる幅広いサービスを展開し、お客様企業のプロモーションやビジネス課題の解決をトータルに支援します。 お客様企業のEC事業戦略やブランド戦略に合わせて、世界48の国と地域にワンストップサービスを提供しています。

ここに掲載されている求人はごく一部です。
Remoguで扱う求人の約80%
非公開求人(Web公開NG)です。

80%が非公開求人
非公開の理由
Remoguが扱う求人の多くは、秘匿性の高いプロジェクト、開発案件です。
求人情報を介して企業の機密情報が競合企業に流出しないよう、情報の扱いに注意が必要と指導されている求人が多くを占めます。
Remoguサイトで検索できる求人は、ご紹介可能な求人のごく一部の事例として参考にしていただき、
あなたのご希望に添った求人は、無料会員登録の後、エージェントから直接ご紹介させてください。

希望する求人が無い場合、「エージェントにオーダー」してください。

エージェントがあなたの営業代行として、希望する条件のポジションを探してきます。

早めのエントリーで
理想的な仕事が見つかる可能性アップ!

時間に余裕を持って、
早期にエージェントへ希望条件を伝えましょう。
あなたに代わって、理想的な仕事を探してきます。