【正社員/大阪/フルリモート可】デジタルメディアに関わる幅広いサービスを展開する企業でのECシステム開発エンジニア募集!

  • トランス・コスモス株式会社
おすすめポイント
- 大手独立系SIerでのフルリモートの働き方中心のポジションとなります。
- 社会インフラを支える企業として、DX案件を中心に様々な業界・企業様をお相手にした案件の取り扱いがあります。
職種
システムエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

【配属部門】
ECX本部 ECXプラットフォーム統括部 バックオフィスプラットフォーム部

【配属部門の役割】
自社パッケージ(eCommerceHUBシリーズ)の開発業務

■業務概要
・新規ECサイト構築及び保守対応業務
・既存ECサイトの拡張機能開発、システム改善提案支援
・開発チームの進捗確認・技術指導
・新規システムサービス調査・技術調査

■業務詳細
① 自社ECシステム(eCommerceHUBシリーズ)の新規構築/既存拡張開発
② 他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理
③ 開発チームのチームリーダーとして、開発タスクの管理・開発工程各種レビュー・技術指導

■具体的な案件事例
<フィリップス・ジャパン>
楽天市場公式オンラインストアの運用をワンストップでサービス提供しました。
https://transcosmos-ecx.jp/case/01

<ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン>
次世代加熱式たばこ専用機器glo?(グロー)のオンラインストアの開発と運用、それに伴う、カスタマーサポート、フルフィルメントからキャンペーンまでをワンストップでサービス提供
https://transcosmos-ecx.jp/case/02

<エプソン販売>
ECプラットフォームShopifyを活用し、機械式時計・腕時計の公式オンラインストア「with Orient Star」を立ち上げ。
https://transcosmos-ecx.jp/case/epson

■仕事のやりがいと魅力
・EC事業に対する取り組みとなります。クライアント企業が目指している事業の方針を理解し、導入提案・改善提案などを行いながらECシステムの導入・改善を実施。ECシステム運営を行うことでクライアント企業の売上拡大、事業の成長に貢献することができる。ECシステムを中心とした新しいサービスの提案・調査・導入ができ最新のサービスに触れることができます。

■1日の業務の流れ(例)
9:00 出勤
9:00 メール確認、システムアラート確認
10:00 アプリケーション状況の確認/開発作業
12:00 ランチ
13:00 新規開発状況の打合せ/設計作業や資料作成
16:00 内容レビュー
17:00 チーム内タスク進捗確認打合せ
18:00 業務終了

■入社後の研修やOJTについて
ECサイト導入に関する契約や社内業務等の研修を受けていただき、実際の案件に配属後はOJTにて業務を学んでいただきます。

■将来的なキャリアパス(可能性)
業務経験を通してシステムPLや技術リーダーへキャリアアップしていただきます。

■配属部門のミッション、特徴、強みなど
①新規ECシステムプラットフォームの構築(Shopifyをベースとして関連システムを複数構築中)
Shopify PlusパートナーとしてShopifyより技術支援が受けられる
②自社OMSを使ったワンストップサービス提供
カートシステムであるShopifyに自社開発のOMSをつなぐことにより、日本の商習慣にあわせたECのアウトソーシングサービスを提供できる。
また現在、システム部門のテレワーク率は90%を超えており、テレワークでは通勤時間がかからないため時間を有効に使うことができます。

■配属部門の人数
約20名

■既存メンバーがTCIに入社を決めた理由
今後も成長が期待できるEC事業に携わることができ大きな仕事ができること。
元請け企業であるため自身の意見が通る可能性が高く自由な提案ができるため。

■働く社員から聞いた魅力
①インプット・アウトプット両方の機会が豊富にある環境
 意見を求められる・受け入れられる文化があり、チームで協力して業務にあたるため、
 ナレッジをためやすい環境です。 また社内外にアウトプットできる機会も豊富にあるため、
 知識だけでなく経験としてスキルを伸ばすことができます。

②豊富な実績をもとに、新たなチャレンジをする機会が沢山ある
 ECに関する実績だけでなく、創業時から弊社の強みであるオペレーション領域・
 大規模に展開しているデジタルマーケティング領域での実績など、企業として
 豊富なノウハウを保持しています。とはいえ、まだそのノウハウを生かし切れていない部分や
 これから取り組むべき領域も多いにあるため、チャレンジできる機会がたくさんあります。

③従業員が活躍できる環境の整備を積極的に進めている
 リモートワークの継続(現在は9割以上在宅勤務)や副業制度の導入(実施にあたり条件あり)、
 またスキルアップの支援(エンジニア向けに砂場の設置やプログラミングテスト、
 ハッカソンの実施等)など、働くメンバーが力を発揮できるような仕組みが導入されています。

■配属部門の雰囲気
ノリが良く元気いっぱいの雰囲気 〇●○〇〇 優しくて穏やかな雰囲気
スピード感重視の人が多い 〇○●〇〇 手堅く着実に物事を進める人が多い
ガツガツしている雰囲気 〇〇〇○● わきあいあいとした雰囲気

■仕事の進め方
外出(客先への商談等)が多い 〇〇○●〇 社内でPCと向き合う事が多い
新規提案が多い 〇○●〇〇 運用改善が多い
MTGなどの調整業務が多い 〇○〇●〇 一人でコツコツ進める事が多い


【業務の変更の範囲】

会社が定める業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
「在宅勤務」可能。90%以上が在宅勤務中。 配属想定の拠点から、「在来線で2時間以内に通勤可能」な距離の方が応募対象となります。 チームごとに、「コミュニケーション出社」として月1回程度の出社の可能性があります。
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:00~17:50 ※事業所により異なることあり


【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 


【時間外労働の有無】

月10~30時間(ポジションによる)


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
450万円 〜 800万円
語学力 / 国籍
外国籍の方OK 
開発環境
【バックエンド】Java/Python/DataSpider
【フロントエンド】Javascript
【フレームワーク】Spring/Doma/Ajax/Python flask
【OS】Linux/Windows
【その他環境】Apache/Tomcat
【DB】MySQL/PostgreSQL/Oracle
【開発支援ツール】Redmine/Git
【クラウドプラットフォーム】AWS/Azure
【インフラ管理】Docker
求めるスキル
  • ■求めるスキル、ご経験等(A:must、B:want、C:あれば尚可)
    A:Webアプリケーションの開発経験、データベースシステムの基本知識
    A:開発言語:Java、PHP、VB.NET、C#(※いずれかの言語のみ対応で問題ありません。)
    A:データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Serverの利用経験(いずれかひとつでも可)
    B:システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案~実行した経験がある
    C:EC業界/ロジスティックス業務での業務経験

    ■歓迎する経験業界
    システム開発業界

    ■求める人物像
    ・課題や要望をヒアリングし業務効率化やサービス品質向上/競合差別化をシステム開発を通じて支援できる方
    ・常に利用者視点でシステム開発を実施でき、自ら積極的にテクニカルスキルの向上や新技術にチャレンジできる方
    ・コミュニケーション能力が高い方

    ■学歴
    専門学校/短大卒以上
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

大阪本部(大阪市西区)


【就業場所の変更の範囲】

会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3か月(条件変更なし)

給与

【基本給】

300,000円~


【賃金形態】

月給


【昇給制度】

年1回


【賞与】

年2回(7月、12月)

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

【その他制度】・社員持株会制度・財形貯蓄制度・退職金制度(確定拠出年金導入)・保養所・各種社販・社割 ・資格取得奨励金制度・各種社内研修・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など)


【交通費手当(出社の際)】

通勤手当支給あり(6ヵ月定期券代の支給。月額上限50,000円)


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

資格取得奨励、扶養


【リモートワーク手当】

在宅勤務手当あり


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙(喫煙専用室設置)


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
選考プロセス
①書類選考 ②1次面接(開発部門の課長+採用担当) ③2次面接(開発部門の部長+採用担当) ④条件面談 ※ポジションにより選考プロセスの変動あり

企業情報

企業名
トランス・コスモス株式会社
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
会社設立日
1985/06/18
従業員数
16791人
企業概要
デジタルメディアに関わる幅広いサービスを展開し、お客様企業のプロモーションやビジネス課題の解決をトータルに支援します。 お客様企業のEC事業戦略やブランド戦略に合わせて、世界48の国と地域にワンストップサービスを提供しています。

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