【正社員/首都圏フルリモート/コーポレートIT】人事労務クラウドサービスSmartHRのコーポレートIT募集！

【雇入れ直後の業務】

【ミッション】

well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する
各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する
グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る
【職務概要】

組織の課題を見つけ、解決策を提供する
全従業員に寄り添い、働く環境を支える
企業としてのあるべきのIT環境を実現する
【業務詳細】
従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くご担当頂きます

社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応
入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善
社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応
各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善
各種作業の自動化検討とその推進
etc
※全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

• 応募資格（必須）
  SmartHR のミッション、バリューへの共感
  事業会社の情報システム部⾨経験、またはコーポレートITの業務経験（特にSaaS系ツールの多い環境）
  情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験
  プロジェクトマネジメントのご経験
  英文マニュアルに、抵抗が無い程度の英文読解力
  応募資格（歓迎）
  SmartHR のミッション、バリューへの共感
  事業会社の情報システム部⾨経験もしくは、それに準ずる経験（SaaS系ツールの多い環境）
  英文マニュアルに、抵抗が無い程度の英文読解力
  下記のいずれかのご経験
  ①デバイス管理
  ②ヘルプデスク（問い合わせ対応）
  ③アカウント/SaaS管理
  ④業務の改善提案/自動化
  求める人物像
  チームプレイを意識して、業務を遂行できる方
  相手の意図を読み取り、簡潔・明瞭なやりとりができるコミュニケーション能力
  スタートアップ企業のスピード感、変化を受け⼊れながら、柔軟に対応ができる方
  待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方
  課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して計画的に行動できる方
  当社の事業や成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい⽅
  対面/チャットに関わらず、周囲とのコミュニケーションが得意な方
  ITや新しいことへ好奇心、適応力 (例: SaaSが好き / 新しい技術が好き / スタートアップが好き)
  監査・統制と社風や働きやすさとのバランスを考慮できる方

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める就業場所