【雇入れ直後の業務】
募集背景
新規事業展開のためのスタートアップメンバー募集
【配属チームの詳細】
中期経営計画に基づく新規事業展開のため、この度新規に立ち上がったチームです。
製造業DXプロジェクトにあたっては、2022年度はプロジェクトリーダー1名、エンジニア2名を新たに迎えた体制でのPJ推進を予定しています。
業務内容
三井金属の基幹事業である非鉄製錬業をICTの面で支えるシステムの新規開発・導入を予定しています。
経営計画の中でも重要な位置づけを担う本プロジェクトを、スタートアップメンバーとして一緒に作り上げていけるICT人材を募集しています。
入社後にお任せする業務
・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、現状調査（業務ヒアリング）および要件定義を実施
・製造設備から抽出するセンシングデータの結合、前処理、モデリング、クラウドDBへ格納、BIツール活用と最適化
（対象データ例：温度センサ、湿度センサ、圧力センサ、流量センサ、加速度センサ、変位センサ、振動センサ等製造設備で計測可能なセンサ情報）
・ローカルPCでのみ管理しているデータを自動的にクラウドに転送・蓄積する機能を構築・導入することで、製造現場におけるデータ解析工数の短縮、データ利活用効率の最大化と付加価値の創出を実現
業務の魅力
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
・三井金属の製造部門を含む多くの関係部署が、より良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
・モノづくりの現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
【業務の変更の範囲】
無
【勤務時間】
9時00分～17時50分 休憩12時00分から12時50分 ※フレックスタイム制（7:00～21:00の間で自由に勤務可能）
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
13.7時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 大崎オフィス
【就業場所の変更の範囲】
無
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
試用期間：3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
【基本給】
266,000円～
【賃金形態】
年俸
【昇給制度】
年2回(4月/10月)
【賞与】
年2回(4月/10月)
【待遇・福利厚生】
・借家補助制度（単身者：最高72,000/月、世帯主：最高100,000円/月） ・持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る） ・資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円 ・退職金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・テレワーク制度
【交通費手当（出社の際）】
全額支給
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
・単身赴任手当(40,000 円/月) ・家族手当(扶養家族1人目 6,000 円/月、以下1人当り 3,000 円/月)
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
希望する求人が無い場合、「エージェントにオーダー」してください。
エージェントがあなたの営業代行として、希望する条件のポジションを探してきます。
時間に余裕を持って、
早期にエージェントへ希望条件を伝えましょう。
あなたに代わって、理想的な仕事を探してきます。