【正社員/フルリモート】主力のSAP ERP導入・活用サービスに数々の強みを持つ企業でのガバナンス担当募集!

  • 三井金属ユアソフト株式会社
おすすめポイント
クラウドサービスを軸にしてDX時代の最先端を走ることができます。常に新しい技術やサービスが登場する分野であるため、日々新しい知識を吸収し、実践的なスキルを身につけることができます。
職種
業務内容

【雇入れ直後の業務】

募集背景
DX推進を加速するための業務拡大に伴う増員です。

三井金属グループは2021年に中期経営計画を打ち出し、今後グループ全体としてDX推進を加速していきます。
その一環としてインフラ整備やゼロトラストセキュリティ施策の導入など、業務範囲の拡大を予定しており、一緒に三井金属のDXを牽引してくれる新しい仲間を募集しています。
※社内の新組織立ち上げに伴い、8月付でガバナンス担当者が異動となりましたので、代わりに参画いただけるメンバーを募集いたします。

業務内容
【クラウドサービスの導入】
三井金属グループ内の各企業が私たちのお客様です。社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、セキュリティ/ガバナンスの強化に寄与するクラウドサービス(Microsoft365、CASB等)を対象に、全社的な活用検討から導入までを一気通貫で行います。
常に新しい技術が出てくる分野ですので、三井金属グループのDX推進における先導者としての活躍を期待しています。

【ICTガバナンスの見直し】
ICT機器/データ利用に関する規則(ICTガバナンス)を見直し、永続的な企業存続に欠かせないICTガバナンス統制を高度化していきます。
お客様の実態に合わせて最適なシステムを企画・提案していきますので、業務を通じてユーザー目線に立った課題解決力が磨かれます。

【ご参考】当社採用サイト:ICTガバナンス運用の仕組みの導入が、三井金属グループをさらに強化していく
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/recruit/topics/project03.html

業務の魅力
【常にDXの最先端を走れる】
常に新しい技術が生まれる分野ですので、クラウドサービス全般を軸にDX時代の最先端を走ることができます。
業務を通じて日々新しい知識を吸収できるのはもちろんのこと、Microsoft等の一流メーカーと直接やり取りすることができますので、より実践的なスキルが身につきます。

【企業運営の根幹を支えるという充実感・達成感がある】
ICTのセキュリティとガバナンスを守るためのシステム導入は、企業運営の根幹を支える業務です。
「三井金属グループのDX推進に三井金属ユアソフトあり」とも言えるスケールの大きなミッションですので、やりがいをもって働くことができます。

【グローバルな活躍ができる】
国内70拠点、海外30拠点のエンドユーザーと直接やり取りをするため、国籍を問わず多種多様な人材とのコネクションが形成できます。
グローバルで活躍したい、海外経験を積みたいという方にもおすすめです。

【ご参考】当社採用サイト:社員インタビュー
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/recruit/job/interview04.html


【業務の変更の範囲】

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2023年度実績 出社頻度:月1回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります ※出張先:三井金属鉱業株式会社の事業拠点のある地域および関係会社のある地域
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9時00分~17時50分 休憩12時00分から12時50分 ※フレックスタイム制(7:00~21:00の間で自由に勤務可能)


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり) 


【時間外労働の有無】

13.7時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
452万円 〜 778万円
語学力 / 国籍
外国籍の方OK 
開発環境
求めるスキル
  • ■必須要件
    ・クラウドサービスの導入・運用経験がある方
    ・クラウドサービスの営業経験がある方

    ※対象となるクラウドサービスの例
    <情報共有関連>
    グループウェア・ビデオ会議・ファイルストレージ 等
    <セキュリティ関連>
    Microsoft365、AzureAD、資産管理、ウィルス対策、CASB 等

    ■歓迎要件
    ・企業のICT機器/データ利用に関する規則(ICTガバナンス)の策定・改定経験のある方
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 大崎オフィス


【就業場所の変更の範囲】

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

試用期間:3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)

給与

【基本給】

266,000円~


【賃金形態】

年俸


【昇給制度】

年2回(4月/10月)


【賞与】

年2回(4月/10月)

休日 ・ 休暇
年間休日数:122日
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日は休日
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
年次有給休暇、慶弔休暇など
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

・借家補助制度(単身者:最高72,000/月、世帯主:最高100,000円/月) ・持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る) ・資格試験合格報奨金 50,000円~150,000円 ・退職金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・テレワーク制度


【交通費手当(出社の際)】

全額支給


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

・単身赴任手当(40,000 円/月) ・家族手当(扶養家族1人目 6,000 円/月、以下1人当り 3,000 円/月)


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接(配属先部門)
3. 役員面接
4. 内定
*面接は全てオンライン(Teams)で実施致します。
*役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。

企業情報

企業名
三井金属ユアソフト株式会社
本社所在地
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
会社設立日
1989/04/01
資本金
100,000,000円
従業員数
100人
企業概要
当社は、グローバル企業である三井金属グループの一員です。グループの永続的発展のため、ICT分野においてグループ国内外60社の「ものづくり」に貢献しています。
★特徴★
・「グローバル」に活躍できる環境
・「テレワーク勤務」を基本とした働き方
・「ワークライフバランス」を意識した働き方・制度
・文系であっても、コンサルタントとして高い技術力が身につく「教育制度」

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