【雇入れ直後の業務】
【サービス】
「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」
Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。
クライアントの課題に真摯に向き合い、
様々なサービスラインにより柔軟な支援をしていくことで社会をもっと便利に、豊かにアップデートします。
また、Sun terrasは人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。
【事業内容】
Digital.exeは3つの事業で構成されています。
■Tech Bridge Unit
課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、
中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。
■TechEd Unit
DXの理解・プログラミング・オンライン研修などを通じて、デジタル化に伴って必要となった
スキルを従業員に身につけてもらうことで、業務効率化やDX推進のサポートを行います。
■Engage Sphere Unit
CRMなど多くの市場でトップシェア＆国内6,000社以上の導入実績を誇るSalesforceを
ロー・ノー・プロコードを駆使して効果的に使いこなし、優れた顧客体験が実現されるように事業を推進します。
【仕事内容】
チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと
直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。
【プロジェクト内容】
■概要
小売業向け店舗解析サービスサーバーサイド開発
■内容
ディープラーニングをはじめとするAIを活用し、小売・流通向けのB2BSaaSや
製造業向けAIプラットフォーム事業を展開するエンド企業が運営している
AIを活用した店舗解析サービスに携わって頂きます。
例えば、リアル店舗を持つアパレルや雑貨店を中心に、
小売店などに設定しているカメラ・センサーを通じて取得される
40TB以上のデータを、Deep Learningなどの技術を使って処理します。
これにより小売業に必要な年齢・性別、消費者情報や動線分析を行い、
クライアントのマーケティングを促進させるためのサービスとなります。
既に導入120社以上、導入店舗840社以上のシェアを誇りますが、
新型コロナウイルス感染症の影響により変革を迫られている小売業界は、
まだまだデータ活用が進んでこなかった業界でもあります。
小売経営者のデータドリブンな意思決定を支援し、小売業界の変革を後押しするため、
現在、新機能開発を進めています。
【サンテラスで働くメリット】
・様々なクライアント、プロジェクトがありモダンな開発環境で実務を経験出来る。
(Vue.js、Node.js、 jQuery、Python、GOなど)
・多彩なキャリアを築ける。
(技術を極めるスペシャリスト・開発や顧客折衝、メンバーマネジメントまでマルチに活躍するテックリードなど)
・約2か月間模擬プロジェクトやOJTをメインにより実践に近い形で知識やスキルを身に着けられる「PM育成事業」の研修を受講可能。
【PM育成事業について】
プロジェクト推進に必要なスキルを”働きながら” 2ヶ月の研修で習得頂き、
最終試験合格者のみPMとしてデビューできる研修となります。
こちらはエンジニアとして業務を行いながらでも受講できる研修で、
模擬プロジェクトやOJTをメインに「実践→フィードバック→改善」を短期サイクルで繰り返し、
より実践に近い形で知識やスキルを身につけます。
現役のPM/PLから痛烈に学びが多いフィードバックの嵐を受けながら、
2週に1度の評価タイミングで合格し続けることで即戦力としてのスキルを身につけ、
当社グループ企業のSun*のメンバーやクライアントと一緒にプロジェクトの旗振り役として邁進いただきます。
■会社紹介資料
https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/
【業務の変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
【雇入れ直後の就業場所】
東京都千代⽥区⼤⼿町 1-6-1 ⼤⼿町ビルB1
【就業場所の変更の範囲】
お客様先によります。
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3か月（待遇は同じ）
【基本給】
255,133円～507,866円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
78,200円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※ 固定残業代を超えた場合は、別途全額支給いたします。
【昇給制度】
年1回
【賞与】
無し
【待遇・福利厚生】
■保険・各種手当
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤交通費支給（月30,000円まで）
・リモートワーク手当（月5,000円）
■スキルアップ・キャリアアップ支援
・資格取得支援制度（国家資格、ベンダー資格幅広く対象！）
・副業OK
・技術共有Slack
■働きごこち向上
・リモートワーク比率 94％
・有給取得率 77％（2020年実績）※IT業界平均59％
・月の平均残業時間 11h
・地方への転勤無し
・社内表彰式（四半期ごとに実施）
・従業員持ち株会
・信託型ストックオプション（創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです！）
・リファラル採用支援制度
・PC貸与（Windows / Mac）
【コロナウイルス対策】
もともとは全員出社して勤務していましたが、
2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。
緊急事態宣言が解除されている時期も、
Sun terrasで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。
■ 実際の取組み
・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク
（エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました）
・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、
コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知
・混雑時間帯を避けた時差出勤可
・出勤ガイドラインの周知徹底
（発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等）
・衛生上の予防策の周知
・気分転換のためのオフィス利用可
・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施
・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり
【交通費手当（出社の際）】
通勤交通費支給（月30,000円まで）
【PC貸与有無】
有
【リモートワーク手当】
リモートワーク手当（月5,000円）
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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