【雇入れ直後の業務】
募集背景
三井金属の基幹事業であるものづくりの生産管理領域において、業務の効率化を推進するためのシステム開発・保守を担当するICT人材を募集しています。担当業務には、生産管理システムの開発・保守に加えて、現行システムの海外工場への展開支援も含まれており、海外のプロジェクトに参画するチャンスがあります。
業務内容
・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、SAP BTP基板上で稼働している生産管理システムの運用・保守(改善を含む)を実施
・同システムをマレーシアや台湾など海外の生産拠点に展開するプロジェクトにおいて要件定義・開発・テスト・稼働支援および稼働後の運用保守等を担当
業務の魅力
・最先端のソリューションを活用し、ICT化や生産の自動化など、DXプロジェクトの上流から下流まで一貫して関わることができます。柔軟にコミュニケーションを取りながら、主体的にプロジェクトを進めていきたい方には最適な環境です。
・現場との密接な連携を通じて現場の業務改善に直接貢献できるため、成果を実感しやすい環境で働けます。
・海外展開プロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことができます。
【業務の変更の範囲】
無
【勤務時間】
【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】7:00～21:00 【標準労働時間】 9時00分～17時50分 ※1日4時間以上の勤務で出勤扱い
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
13.7時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
東京大崎_システムエンジニア職_ソフトウェアエンジニア(PaaS）
【就業場所の変更の範囲】
無
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
試用期間：3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
【基本給】
266,000円～
【賃金形態】
月給制
【昇給制度】
年2回(4月/10月)
【賞与】
年2回(4月/10月)
【待遇・福利厚生】
・借家補助制度（単身者：最高72,000/月、世帯主：最高100,000円/月）
・持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る）
・資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円
・退職金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・テレワーク制度
【交通費手当（出社の際）】
全額支給
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
・単身赴任手当(40,000 円/月)
・家族手当(扶養家族1人目 6,000 円/月、以下1人当り 3,000 円/月)
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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