【雇入れ直後の業務】
【業務内容】
データ活用を前提に、クライアントと密に連携をとりながら、データを収集・整理・管理したりするデータ活用基盤の設計・構築・運用・定着化させていきます。
■具体的には
・パブリッククラウド基盤（AWS/Google Cloud）へのシステム構築
・DWHシステム設計・開発
・DWHシステムの移行
・データパイプラインの設計・開発・運用
・データ分析基盤システム運用
・BIツールやダッシュボードの開発、運用
・技術動向の調査／検証
など
【業務の変更の範囲】
無
【雇入れ直後の就業場所】
本社、サテライトオフィス（本社近く）、クライアント先のいずれか
【就業場所の変更の範囲】
無
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変動なし）
【基本給】
226,189円～
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
年棒制
【固定残業代】
固定残業代40時間/月 65,477円~121,191円
※ 40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
【昇給制度】
昇給年2回（4月・10月）
【賞与】
賞与年2回（6月・12月）
【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
■作業環境の整備（デュアルディスプレイ）
■社内懇親会あり（ランチ交流会、オンライン飲み会など）
■屋外禁煙スペースあり
■インフルエンザ予防接種補助
＜オリジナル制度も多数＞
コウキシン旺盛なメンバーたちの意欲をサポートする複数の制度を用意。日々新しい技術・資格が生まれるデータサイエンス業界でのキャリアを応援します。
▼コウキシン50
年間50万円の教育予算を用意。資格取得や外部受験費など、様々な範囲で利用可能です。
▼マガサポ
月5000円まで専門書、参考書の購入をサポートする制度。読み終えた後は会社の本棚へ資産として保管。様々な本を読むことが可能です。
▼ESTYLE U
ワンランク上のオリジナル研修。データサイエンス界隈で有名・著名な講師をお招きし、月に1~2回の特別講義を実施。
■ニックネーム精度
役職や社歴、雇用形態に関係なく、ニックネームで呼びあう制度。上下関係を気にせず意見を言いやすい、風通しの良いカルチャーの醸成につながっています。（ちなみに社長は、「宮さん」または「村長」と呼ばれています）
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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