【正社員/東京/テクニカルアーキテクト】「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げる企業でのテクニカルアーキテクト募集！

【雇入れ直後の業務】

事業内容
◆グロービスについて
　グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。

◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について
　2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在200名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。

◆展開中のサービスについて
　良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。

募集背景
GLOBIS Digital Platform部門では「学びの未来を作りだし、人の可能性を広げていく」というミッションを掲げ、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」というビジョン達成を目指しています。更なる事業拡大と価値向上に向けて、事業戦略に基づいたアーキテクチャの設計と構築をリードするテクニカルアーキテクトを募集します。

業務内容
グロービスの研修業務を支える自社プロダクトおよびシステムの、アーキテクチャ設計と構築。開発チームのテックリード。

プロダクトの事業戦略を見据えたシステム化設計と構築
チーム開発における技術調査・技術選定・開発方針判断
成果物レビュー・品質担保
開発チームメンバーのリードとフォロー・エンジニア育成
魅力
◆特定の開発領域のみではなく、インフラやアプリの領域など、幅広い視野を持って開発・運用に関わる役割となります。
◆長期的なシステム刷新、DXに向けた取り組みをすすめています。研修事業を支えるプロダクトの構築に深く携わることができます。
◆フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。

【業務の変更の範囲】

当社業務全般（全般の業務の優先度に応じて所属・業務などについては随時変更を行います）

• 必須条件
  
  ▼能力面
  - 論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など）
  - コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、ユーザーやベンダーとの信頼関係を築ける）
  - 関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力
  
  ▼実務経験
  - 業務システムまたはBtoB向けプロダクトの設計・開発の経験
  - システム開発でのアーキテクト経験（開発リーダー・技術リーダー・またはそれに準ずる役割）2年以上
  - アジャイル開発（スクラム等）の経験
  - Ruby on RailsまたはJavaを使用したシステム開発の経験
  - AWSを使用したシステム開発またはシステム構築の経験
  
  ▼興味関心
  - IT技術研鑽に取り組まれている方
  - 人材育成に関心のある方
  
  ▼マインドセット
  - 物事に率先して取り組める
  - 粘り強く、逆境に強い
  - グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方
  - 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
  
  歓迎条件
  
  ▼能力面
  - ビジネスレベルの英語力
  
  ▼実務経験
  - 自動テスト・CI／CDパイプラインを使用した開発または構築の経験
  - プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験

【雇入れ直後の就業場所】

東京オフィス

【就業場所の変更の範囲】

本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所