【正社員/リモート可/事業企画(リーダー候補) 】自社プロダクトの収益化や事業拡大に携われる/年休124日以上

  • パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
おすすめポイント
○フラットな組織 人材業界大手パーソルキャリア内で生まれた新しい組織でメンバーが課題ファーストのスタンスと行動を大切にしているため妙なヒエラルキーなどがない組織です。
○オープンコミュニケーション 営業、企画スタッフ、エンジニアがよい距離感でコミュニケーションを取りながらサービス開発ができる環境です
職種
ITコンサルタント
業務内容

【雇入れ直後の業務】

SEEDS COMPANYは、新規事業の種を生み出し続ける組織として、2015年10月にCOMPANY長の陳が誕生させた社内カンパニーです。テクノロジーの力で人材業界を変革し、企業の採用問題を解決すると同時に、はたらく個人個人が正当に評価される世界を目指していきたいと思っています。現在はアルバイト・パート・派遣など、いわゆる非正規雇用の領域に眠る問題に変革を起こすために、「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」という3つのプロダクトを運営しています。現在は単月約1億円の売り上げを生み出すまでに成長。これまでは攻めに力を入れてきましたが、守りである事業企画(リーダー候補)のポジションを募集します。

■業務内容
・事業計画策定/進捗管理
・PL策定/管理(事業部長や経営陣向けのレポート作成を伴う)
・各プロダクトの新サービスリリースに合わせた規約整理/変更

<業務遂行レベルにあわせて、以下もご担当いただきます>
・会計システムの乗り換え
・各プロダクトのBPR など
 
■使うシステム・ツール
kintone/BIツール/Excel/請求管理システム

■組織構成
SEEDS COMPANYは約90名の組織で、5つの部署があります。その中で事業企画は事業推進グループに所属し、20~40代の社員が活躍しています。現在は、7名(社員5名、アルバイト2名)体制です。

■働き方
お仕事に慣れていただくまではOJTのためご出社いただきますが、それ以降は業務遂行レベルに応じてリモートも可能です。
長時間の働き方ではなく、生産性を重視した働き方を追求しているため、残業時間は20時間程度を想定しています。

\\お仕事の魅力//
●社内ベンチャーのため、決まったものを回すのではなく、自分で仕組みを作ることができるフェーズです。
●事業企画の専任担当がいないため、本ポジションを担っていただく方には早期にマネジメントを目指していただくことができます。
●裁量権をもって働ける環境なので、自律的に進めたい方や細かいマネジメントが苦手な方にはぴったりな環境です。
●経営者が大事な経営判断を間違えぬよう鍵となる数字を追いかけていきます。経営者と同じ目線で会社の将来を見通し、同じスピード感で会社を動かすことが醍醐味です。
●SEEDS COMPANY代表の陳との距離がとても近く、意思決定スピードが非常に早い環境です。
●自社サービスとしてプロジェクトに主体的に関与し、収益化までの一連のプロセスを経験できます。
●パーソルグループ各社やアライアンス企業との連携によりビジネスネットワークを広げ、ダイナミックな事業推進を経験することができます。
●地方自治体との連携強化も進めており、地域活性化を目指す社会貢献性の高い事業に携わることができます。


【業務の変更の範囲】

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

フレキシブルタイム:7:00~22:00 コアタイム:なし 標準労働時間:9:00~18:00


【働き方】

フルフレックス制 


【時間外労働の有無】

平均20時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
450万円 〜 800万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • ■必須要件
    ・Excel/PPT基本スキル(基本的な関数・ピポットテーブル/資料作成)
    ・会計に関する基礎知識(一般書籍での会計基礎概念が理解できているレベル)

    上記ご経験があり、かつ以下いずれかの経験をお持ちの方
    ・事業会社での経営企画や事業企画等のご経験が2年以上あり、経営向けにレポーティングのご経験がある方
    ・会計系のコンサルティングファームや会計事務所で2年以上のご経験がある方

    ■歓迎要件
    ・IRやファイナンス領域でのご就業がある方
    ・契約書類を読み慣れている方
    ・数字に基づいた分析がしたい方
    ・新しいチャレンジをしたい方
    ・優先順位を付けながら仕事に取り組もうとする方
    ・役割を超えて有象無象の事象に対し自律的に課題設定し、業務を進めることができる方
    ・会社を運営していくスキルを身に付けたい方
    ・社内外の人との円滑なコミュニケーションを大切にしようとする方
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F/自宅


【就業場所の変更の範囲】

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3か月

給与

【基本給】

251.700円~


【賃金形態】

月給


【昇給制度】

※評価制度に基づいて決定します。 ※転勤あり正社員:年2回 地域限定正社員:年2回


【賞与】

年2回

休日 ・ 休暇
年間休日 125日以上 休日・休暇 ■完全週休2日制 ■土日休み ■祝日休み ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~20日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■結婚休暇(本人、家族) ■配偶者の出産時休暇 ■配偶者の産前特別休暇 ■子供の看護休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■転勤休暇 ■公傷休暇 ■公職休暇 ★平均有給取得日数は【10日】(5連休以上の取得OK!) ★産休・育休取得後の復帰率【100%】!
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

各種制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※旅行補助(利用可能施設約8000軒)・出産補助・レストランやジムの優待等があります ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■オフィス内分煙 ■私服勤務OK ■財形貯蓄制度 ■住宅ローン金利優遇制度 ■団体長期障害所得補償保険 ■資格取得支援制度 ■e-learning学習支援コンテンツ ■新規事業創出公募制度 ■社内公募制度(約120ポジション以上) ■時短勤務(小学校6年生まで)


【交通費手当(出社の際)】

交通費(全額支給)


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

《各種手当等》 ■時間外手当(100%支給) ■表彰インセンティブ ■語学手当 ■資格取得インセンティブ ■出産祝金制度(計56万円/出産費用・出産育児付加金・出産祝金) ■結婚祝金 ■弔慰金 ■災害見舞金 など


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

無し

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
選考フロー:【書類選考・適性検査】→【1次面接】→【最終面接】
- 1次面接オンライン実施可、最終選考は原則対面での実施です。面接は土日や夜間も実施可能です。(19時~20時開始など)
- 最終選考前の面談実施など、選考回数が増えるケースがございます。
- 応募後は適性検査(適性診断のみ。言語非言語など無し)のご案内を送付します。適性検査結果と応募書類とセットで書類選考の合否を出します。

企業情報

企業名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
本社所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
会社設立日
1977/09/01
資本金
310,000,000円
従業員数
5727人
企業概要
「ヒト」のパワーと、「IT」の技術によって、日本の雇用や採用、はたらき方・ビジネスプロセスを変え、はたらく楽しさであふれる世界を築き、ひとりでも多くの人が、はたらいて、笑っている。それが、私たちパーソルプロセス&テクノロジーが実現したい世界です。

IT・プロセスの変革と、はたらく楽しさであふれる組織作りを通じて、お客様の確かな成長を、共に実現いたします。

■IT領域
「an」や「DODA」などグループ向けシステムの企画・開発は勿論、外販向けもプライム案件を担当しています。自社には、リサーチ&ディベロップメントを専門に行っている統括部があり、最新技術を他部署が手掛けている案件で利用できないかを検討したり、自社サービス開発に取り組んでいます。

■ビジネスエンジニアリング領域
IT領域、新エネルギー業界に特化したもの、またセールス、Webマーケティングに特化したアウトソーシングを展開しています。

■ヒト領域
人材を活かし、組織を活性化して企業のパフォーマンス最大化に貢献することを目的として、タレントマネジメントシステムや、アルバイト採用支援システムのパッケージ、人材派遣採用支援システムなどを手掛けています。
また、自社では社員の88%が働くをたのしんでいる状態を目指して、制度やオフィスを整備して社員の働きやすい環境をつくっています。

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