【社内SE/地方フルリモートOK】AWS最上位パートナー/上場企業/コーポレートエンジニア

  • 株式会社サーバーワークス
おすすめポイント
・AWS認定資格取得支援やOJTプログラムを通じて、社員のスキルアップとキャリア成長をサポートしています
・AWSに特化したクラウドインテグレーターで、AWS導入支援や運用サービスを提供しています
・AWS設計・構築支援、運用代行、コスト最適化、セキュリティ強化など多岐にわたるサービスを提供しています
職種
社内SE
業務内容

【雇入れ直後の業務】

概要
・基幹システムの運用だけではなく、業務プロセスの改善や仕組化をおこなうことでサービス品質を向上および従業員のパフォーマンスを最大化に寄与します。
・会社の経営計画に伴い、各部門で採用を強化しています。事業・組織規模の変化に応じて移り変わる課題からITシステムにおいても「会社視点」「現場視点」それぞれの課題が発生します。
・設定した目的を基に、社内基幹システムの開発・保守、各種業務プロセス・システムの最適化を行っていただきます。

募集背景
・クラウドファーストなはたらき方の実証 & 企業文化を支えるビジネスインフラの提供をすることが組織ミッションです。
・グループ含めて社員数が増えたことで、システム開発に投資する時間(攻め)よりも、今あるシステムの改善タスク(守り)へ時間が割かれている状況です。
・本ポジションに入る人を増やすことで、「会社視点」や「現場視点」での要望やビジネスの変化にいちはやく対応できるような組織運営を目指したいと考えています。

具体的な業務内容
・社内の各種業務処理を合理化するワークフロー(Questetra/各種SaaS連携)の開発および保守
・当社サービスの売上請求書の作成~送付を自動化するシステム(AWS Stepfunctions/各種SaaS連携)の開発および保守
・事業内容や規模の変化に応じて移り変わる課題のITシステム開発・調達による改善

・1人あたり2~3つのプロジェクトに参画していただきます。案件は2~3名で進めるものが主体です。
・システム企画~導入した後も継続的に課題が出てくるため、影響範囲を踏まえた計画立て・優先順位付け・タスク管理を行い、システムの最適化を追求します。
・ユーザーに対して要望ヒアリング~各種調整・説明を行うトレードオフコミュニケーションが日々発生いたします。

(雇入れ直後)コーポレートエンジニアリング業務、および関連付随業務

(変更の範囲)会社の定める業務

本ポジションの魅力
・エンジニア自身が業務効率化を計画立案し、裁量をもって業務に携わることができる
・ユーザー部門から直接フィードバックを得ることで、改善サイクルを早く進められる

・AWSをはじめ多様なSaaSや技術を組み合わせて柔軟にITソリューションを企画・設計・開発することができる

・自身が関わったことでの成果が見えやすく、継続的な改善と効果測定にも関わりながら生産性向上を実現できる

この仕事で得られること
・「会社の経営視点」「担当者(メンバー)視点」それぞれの視点を持ち、システム企画~導入・運用・改善する力
・各部門(ユーザー)とのトレードオフコミュニケーション
・推進力、課題設定力、計画立案力、タスクを分解する力
・これまでの開発経験を活かしつつ、AWSの知識・技術を身に着けることができる


【業務の変更の範囲】

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【働き方】

裁量労働制 


【時間外労働の有無】

全社平均9.2時間


【裁量労働制の採用】

専門業務型裁量労働制


【みなし労働時間】

9時間15分 <標準的な勤務時間帯>10:00~19:00


【休憩時間】

60分

想定年収
560万円 〜 810万円
語学力 / 国籍
開発環境
<開発環境(抜粋)>
Python / Serverless Framework /AWS Stepfunctions /AWS Lambda / GitHub

<運用Saas(抜粋)>

Salesforce/ Questetra
求めるスキル
  • 必須スキル(下記いずれか当てはまる方)
    ※①または②に当てはまる方

    ①Python / TypeScript/ ECMA Script  いずれかの言語・環境での設計~開発経験 

    ②法人向け業務システムのインフラ構築~運用または、Salesforceなどの法人向けSaaSの選定・導入・運用の経験

    歓迎スキル
    ・AWS Stepfunctionsなどを利用したワークフロー処理の開発経験
    ・FastAPIなどを利用した、Web APIまたはアプリケーションバックエンド部の設計・開発経験
    ・CloudformationなどのIaCツールを活用したITインフラストラクチャの設計・構築の経験
    ・ERPやBIツールなどを活用した業務分析の経験
    ・ITサービスのモニタリング(死活監視やリソース監視)と、インシデント対応の経験
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

各オフィス及び在宅勤務


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3か月

給与

【基本給】

303,700円~364,556円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

30時間/月、 月額83,598円~101,636円

※ 30時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給

休日 ・ 休暇
■有給休暇
 入社3ヶ月経過後に初回付与
■完全週休二日制(内訳:土曜 日曜 祝日)
 その他休暇(年末年始・慶弔・特別・リフレッシュ休暇)
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

■勤務時間:専門業務型裁量労働制(1日9.25時間)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
■リモートワーク支援手当
※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。
■その他制度
 AWS認定資格等IT関連資格取得奨励制度
 BYOD手当(ご自身の好きな端末で仕事ができます!)
 ハッピー・ベビー制度
 社員旅行
 住宅勤務・リモートワーク制度(クラウドワークスタイル) 他


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

BYOD手当…エンジニアは職人であり、最も使い慣れた道具を使うことによって最大のパフォーマンスが発揮されると考えています。個人PCやスマートフォン、タブレット等を会社に持ち込み、業務で使うこと(BYOD=Bring your own device)を推奨。BYOD制度を利用すると、毎月手当が支給。


【リモートワーク手当】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

無し

加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
選考プロセス
書類選考

一次選考(Web適性検査+オンラインテスト+面接)

最終選考(リファレンスチェック+面接)

内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

企業情報

企業名
株式会社サーバーワークス
本社所在地
東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2F
会社設立日
2000/02/21
資本金
3,200,923,011円
従業員数
224人
企業概要
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」

私たちはAWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。
2009年よりAWSに特化したインテグレーション事業を開始し、
日本国内には現在12社しかない「AWS プレミアティアサービスパートナー」に認定されるなど、
この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。

ビジョンの実現のために、以下3本を軸にクラウド事業に取り組んでいます。

1. クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
2. インターネット関連システムの企画・開発及び運用
3. Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

コンピューターの場所にしばられず、所有による制限にしばられず、
自由にコンピューターを使いこなす「クラウドというアイディア」をもっと世の中に広めたい。
そして、より多くの企業がクラウドによって競争力が増し、
そこではたらく社員のみなさんが「はたらきやすい環境になった」と喜んでいただける社会にしたい。
そんな思いを持ち、日々取り組みを続けています。

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