【雇入れ直後の業務】
■本ポジションでのキャリアアップ
SALTOが目指しているのは、エンジニア一人ひとりのキャリアアップ。
エンジニアの成長＝会社の成長と考え、あなたの理想のキャリアアップを最短で叶えられる案件をご提案させていただきます。
・開発だけではなくインフラ領域にも関わってフルスタックを目指したい
・マネジメントポジションとしてPM等の立場を目指していきたい
・テックリードポジションとして、技術面で案件を引っ張っていきたい
→これら全てを実現できる環境をご用意しています！
■大阪拠点の特徴
2021年9月に設立した大阪拠点は12名のエンジニアが在籍しております！
今後も拠点拡大に向けて採用活動に注力していきますので、役職を目指したい方や裁量を持って働きたい方にはぴったりの環境です。
■SALTOで働く魅力はコレ！
★脱SES→サービス事業会社を目指す！
現在は、SES案件と社内案件（受託やラボ）の比率がおよそ半分ずつです。
2年以内の100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しております。
その後、新規開発のノウハウをもとに新規サービス開発も進めていきます！
★驚異の年平均昇給率8％、入社後最短半年で昇給が可能！
個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れています。
★キャリアアップが早い！
会社全体でマネジメント層の育成に取り組んでおり、リーダー業務に特化したOJTを実施！
未経験スタートから2年でPLを務めるメンバーいます。
例）
大阪/開発エンジニア：未経験入社から1年でPLに
東京/開発エンジニア：経験2年、入社1年半で受託案件PMに
東京/インフラエンジニア：新卒入社から1年でチームリーダーに
★プロジェクト参画後も手厚くフォロー
案件参画後も、必ず月1回のキャリア面談を実施します！
また、担当営業との定例MTGや半期に1度の役員面談等、相談できる窓口を多数用意しています。
さらに、入社後3か月（延長可）は1人ずつメンターも付くため、不安をそのままにしない体制が整っています。
また、入社後のスキルアップ支援も行っており、福利厚生欄をご確認ください。
★チーム案件に参画できる
チーム案件の獲得に力を入れており、上流～下流まで一貫した経験を積むことができます。
リーダーポジションも含めた案件を多く保持しており、裁量を持って働くことができる案件「しか」ありません！
★AI×DX支援特化「株式会社お多福lab」がSALTOグループにジョイン！
2024年5月に株式会社お多福labを完全子会社化し、SALTOグループとしてタッグを組むこととなりました。
SALTOの強みである大規模システム開発やクラウド領域に加え、AIやデータ分析等の先端技術に関するノウハウを取り入れることで、同業他社様の追随を許さない「圧倒的成長」を目指します。
また、AIを活用したサービス開発にもチャレンジできる環境があります！
■案件例
エネルギー事業者向けエンハンス開発（Java/Spring Boot/Oracle/Linux）
人材派遣マッチングサイト開発（PHP/Laravel/React.js/AWS）
会員系プロダクト開発案件（PHP/Laravel/Golang/Java/Spring Boot/Docker ）
教育系プラットフォーム開発（Python/Nuxt.js/Node.js/AWS）
製造業向け資源管理システム開発支援（C#.NET/MVC/SQL Server）
業務内容
ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり
■参考
実際に入社した方のインタビューはこちら！
https://note.com/salto_saiyo/
【業務の変更の範囲】
適性や本人希望によって変更の可能性あり
【勤務時間】
9:30～18:30
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
残業時間月10時間程度 ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 Re-013(旧名:キタイ大阪ビル) 6階
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3ケ月（条件変更無し）
【基本給】
249,480円～374,220円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
30時間/月、 月額58,520～87,780円
※ 30時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給
【昇給制度】
あり（年2回）※昇給率は年平均7.8％！
【賞与】
あり（年1回）
【待遇・福利厚生】
■各種保険完備
■退職金制度あり
■交通費支給
■社内勉強会
■Udemy無料利用可能
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■資格取得支援（資格手当あり）
■リモート勤務手当
■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など）
■リーダーになりたい制度
■社内MVP賞
■各月1on1面談
■役員評価面談（半期に1回実施）
■リファラル採用インセンティブ
■社内Wikiあり
■社内イベント多数あり
■部活動あり
■ストレスチェック
■産前産後・育児休暇制度
■副業OK
■社内懇親会費用補助
★スキルアップ施策
まだまだスキルが浅くて・・・という方でも大丈夫！
2期目から未経験新卒採用を実施＆研修は全て内製化しておりますので、若手エンジニアを多数育成してきた実績があります。
・部署単位や任意参加にて、常時5講座以上の勉強会を実施
・TechLABOプロジェクト：オールラボ/受託案件化に向けた勉強会
┗開発工程についての講義+アプリケーション作成
┗業務時間内での実施（任意参加、業務として月8時間計上OK）
・e-ラーニングサービス「Udemy」無料利用環境あり
・クラウド学習環境あり
・資格取得支援（受験料の経費申請や資格手当）
・「SALTO盛り上げ会」の実施
若手層が集まって、実際に社内システム構築PJを行いながら、スキルアップを目指す取り組みを行っています。
要件定義から経験することができ、実際の案件で活かすことができるスキルを身に付けられます。
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【リモートワーク手当】
月の在宅率が60％以上の場合5,000円/月を支給します。
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
希望する求人が無い場合、「エージェントにオーダー」してください。
エージェントがあなたの営業代行として、希望する条件のポジションを探してきます。
時間に余裕を持って、
早期にエージェントへ希望条件を伝えましょう。
あなたに代わって、理想的な仕事を探してきます。