【システムエンジニア/地方フルリモートOK】国内最大級のゲーム自社メディアを展開/スタンダード上場/自社メディア開発部/言語不問/オープンポジション

  • 株式会社GameWith
おすすめポイント
・月間9億PV、MAU4500万の高トラフィックなメディアの開発に携わることが可能です!
・""ゲームをより楽しめる世界を創る""をミッションに掲げ、国内最大級のゲーム情報メディア「GameWith」を運営する企業
・メディア事業、eスポーツ関連サービスや専属のクリエイターマネジメントを行うeスポーツ・エンタメ事業、NFTゲームや光回線事業等の新規事業を幅広く展開
職種
サーバーサイドエンジニア システムエンジニア フロントエンドエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

仕事の概要
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、
「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、
ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。

GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした弊社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。

▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/gw_recruit/2024nian-5yue-cai-yong-guang-bao-zi-liao-0b712910-58c5-45a2-9aa0-85026c955424

【雇入れ時】

攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。
今後も継続して成長していくために、システムの最適化、大量のユーザートラフィックを活かした機能や価値の提供を強化していきたいと考えています。

【変更の範囲】

会社の定める職務

一緒に働くメンバー
配属先:サービス開発部
メンバー:2024年2月現在:26名
▼社員インタビュー
・技術領域を広げるためGameWithにジョインしました #GameWith #TechWith
https://tech.gamewith.co.jp/entry/2023/12/07/090000

・10年ぶりの転職でワクワクしたGameWithの選考や入社後のことまでインタビューしました!
https://www.wantedly.com/companies/gamewith/post_articles/236136

・異なる事業領域の開発責任者対談、これから求められるエンジニア像【GameWith×トラストバンク】
https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/393212/edit

募集背景
現在GameWith開発部では「GameWith」というメディアと 「eスポーツ×NFTゲーム」の新規プロダクトの2つを大きなプロジェクトとして進めております。 今回募集するのは「GameWith」の開発担当ですが、今後も新規プロダクトの開発を続けていきます。

タイミングや希望によっては新規プロダクトへの参画も可能です。

業務内容
ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定します。
新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、計測・分析します
システムのドキュメンテーションを行います。
KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバックします。


【業務の変更の範囲】

会社の定める職務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
※原則在宅での勤務となります。※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。
勤務時間 ・ 形態

【働き方】

裁量労働制 


【時間外労働の有無】

平均/20時間


【裁量労働制の採用】

専門業務型裁量労働制


【みなし労働時間】

9時間


【休憩時間】

60分

想定年収
550万円 〜 900万円
語学力 / 国籍
開発環境
モダンな開発環境で開発を行なっております。

プログラミング言語:PHP, Go, JavaScript, LESS, TypeScript, Swift, Kotlin
データベース:MySQL, Aurora, DocumentDB
キーバリューストア:Redis, Memcached
フレームワーク:FuelPHP, Laravel, Vue.js, RxSwift, Flutter
コミュニケーション:Slack
ドキュメント管理:Notion
タスク管理:ZenHub
コード管理:Github
サーバー環境:AWS, GCP
CI: CircleCI
求めるスキル
  • 必須条件
    ・一つ以上、この言語は得意である、このフレームワークは得意である等が謳えること。

    ※プログラミング言語は問いません。
    ・日本語がネイティブレベルで翻訳ツールを使わなくとも日本人並みに話せる人

    歓迎するスキル/経験
    ・技術力に拘りがあること
    ・技術力と同等以上にユーザーに提供する価値に重きを置ける方

    求める人物像
    GameWithのバリュー(下記参照)に共感してくれる方

    【GameWith Value】
    1. Best Effort, for Customer
    顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。

    2. Be Honest, "TAIGI" Driven
    誠実かつ大義ある仕事をしよう。

    3. Think Why, Change the Rule
    既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

会社の定める場所(自宅:原則在宅勤務)


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所(リモート勤務を行う場所を含む)

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

6か月

給与

【基本給】

296,458円~485,057円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

45時間/月、 月額96,400円~157,800円

※ 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給


【昇給制度】

年2回


【賞与】

年2回(2月、8月)

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1日上限往復2000円
住宅手当:上限月30000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入代

<その他補足>
ゲームプレイインセンティブ:上限20,000円 ※ゲームタイトル指定あり


【交通費手当(出社の際)】

通勤手当:1日上限往復2000円


【PC貸与有無】


【リモートワーク手当】

在宅勤務手当:5,000円


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

なし

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
■選考フロー
※希望に合わせてカジュアル面談実施可能
1次面接:現場社員(開発部のメンバー2名)と人事
リクルーター面談
2次面接:部長(一次面接官と部長)
BCチェック
最終面接:取締役

企業情報

企業名
株式会社GameWith
本社所在地
東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階
会社設立日
2013/06/03
資本金
553,000,000円
従業員数
234人

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