【雇入れ直後の業務】
＜ミッション＞
noteのフロントエンド開発を担当し、ユーザーの満足度向上とプロダクトの成長に注力します。機能開発のほか、フロントエンド基盤の再設計、パフォーマンスの向上、アクセシビリティの改善、デザインシステムの強化に取り組んでいただきます。
＜具体的な業務イメージ＞
・noteの新機能開発と改善
・フロントエンドの再設計
・パフォーマンス改善
・アクセシビリティ向上
・社内ライブラリの開発
・デザインシステムの強化
・新技術の調査と導入提案
＜ポジションの魅力＞
・最新のフロントエンド技術を活用できる
・膨大なコンテンツが集まるプロダクトでの機能開発
・パフォーマンスやアクセシビリティを重視した環境
・フルリモートワーク可能、柔軟な働き方ができる
＜こんな方と働きたい＞
・当社のミッション･ビジョン･バリューに共感し、成功に向けて強い意志を持てる方
・新しい技術やウェブサービスに対して高い感度を持ち、品質向上に取り組める方
・環境変化に対応し、システム改善を議論・推進できる方
・中長期の視点で優れた設計や仕組みを考えられる方
・複雑な課題に対してオーナーシップを持ち、積極的に取り組める方
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
【勤務時間】
フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 標準労働時間：8時間
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月平均7～9時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
1時間
【雇入れ直後の就業場所】
東京都千代田区麹町６−６−２番町麹町ビルディング及び自宅
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3か月
【基本給】
30万円～
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
45時間/月 7万9,400円～
※ 45時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【昇給制度】
月給制
【賞与】
年2回（2月、8月）
【待遇・福利厚生】
･健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
･厚生年金
･雇用保険
･労災保険
･コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
(自社コンテンツ購入だけでなく、書籍購入、観劇などで利用可能)
･リモート勤務手当(500円*出勤日数。上限60,000円/半年)
･リモート勤務用ディスプレイ貸与
･Welcomeランチの飲食代補助(オンラインランチ含む)
･開発ツール購入補助(JetBrains)会社負担
･自社主催イベントに参加可能
(各種勉強会、クリエイターとの交流会など多種多様なイベントを開催)
･お祝い金(結婚/出産)支給
･オフィスグリコあり
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無し
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