設計～上流工程に携わる/残業平均17.5h/在宅勤務中心でWLB充実 正社員のインフラエンジニア募集！

【雇入れ直後の業務】

～SIer出身者歓迎/独立系IT×人材育成でアジアトップクラス/上流工程から参画/残業20h以内で柔軟な働き方◎/リモートワーク中心/キャリアパス充実～

■職務内容
IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、社内SE(インフラ)を募集いたします。現状のシステムを維持管理することはもちろん、将来の展望に備え、柔軟に拡張できるようインフラ基盤を整えていただきます。

■職務詳細
・社内インフラの設計～構築～運用
・その他ヘルプデスク、キッティング、IT資産管理
・社内で使うアプリケーションの開発サポート

・基幹システム、参照系システムは主にWindows Server上で動作しています。Linux系のシステムも増加中です。対象システムはパッケージ製品、クラウドサービス、内製ソフトウェアなど多岐にわたります。
・社内ネットワーク、クラウド環境とのVPN接続およびブランチオフィスのネットワークがあり、主にCisco社製の機器で構成されています。
※システムを利用するユーザーのサポートもお願いします。

■働き方
当社の情報システム部門では、リモートワークを基本線に業務に取り組んでおります。また、昨年の平均残業時間は17.5h/月となっており、ワークライフバランスを充実させながら着実にスキルアップを目指せる環境です。

■入社後のイメージ・フロー
1ヶ月 - 業務および社内システムの理解とActive Directory管理
3ヶ月 - 社内VMの管理、ルータメンテナンス
6ヶ月 - AWS, Azure上のVMの運用保守、新規導入システムの設計と導入

※人材育成会社なので育成やサポートはとても大切にしています。
現場に出されあとはよろしく、といった対応は絶対にしない風土です。

■配属先情報
部長1名、社員6名、業務委託契約2名
※部長は40代後半、SIer→事業会社→当社という経歴でコミュニケーションを大切にしている者になります。

■当社の特徴
独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。
日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

【業務の変更の範囲】

無

• ■必須条件
  ・社内情報システム（コミュニケーションツール・FTP・ファイルサーバ・バックアップサーバ）の導入運用
  ・サーバー運用経験(Windows,Linux)※バックアップ、監視、ジョブ管理等のインフラ運用に関する設計、構築等含む
  ・Cisco等ネットワーク機器（Router/Switch等）を使用したネットワークの設計・構築・運用※firewall/packet filterの管理経験または基本知識があること

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/東京オフィス

【就業場所の変更の範囲】

無