【雇入れ直後の業務】
【業務内容】
・既存機能のUI改善
・新規機能のデザイン作成
・実装後のクオリティチェック
※少数精鋭の組織のため、UIデザインに限らず 利用状況の分析やUX設計を行うこともあります。取り組む課題はPdMが決定しますが、仕様の妥当性や細かな部分は全員で確認します。
【業務の変更の範囲】
会社が定める業務
【勤務時間】
標準労働時間：10:00-19:00 コアタイム：10:00~15:00 フレックスタイム：マンスリーフレックスのため規定なし
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月平均10時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
本社、自宅、および会社が指定または許可した場所
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
～3か月（条件変更無し）
【基本給】
30.8万円～66.6万円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
10.8万円～17.3円（固定残業時間45時間0分/月）
※ 45時間を上回る時間外勤務が行われた場合、別途、超過分を支給する
【昇給制度】
年1回
【待遇・福利厚生】
・本の購入補助
・健康診断
・部活制度
・社内懇親会制度
・ベビーシッター割引
【交通費手当（出社の際）】
会社が認めたものに限り実費支給(上限:30,000 円)
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
喫煙室無し
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