【勤務時間】
9:00～18:00
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月平均20時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
6ヶ月
【基本給】
28万円～39万円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
月30時間分／55,000円～76,000円
※ 30時間超過分の残業代は別途支給いたします。
【昇給制度】
年1回（7月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：ファミリーサポート制度に含む 住宅手当：ファミリーサポート制度に含む 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ メンター・メンティ制度 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出産・育児支援制度あり ■親睦会補助金制度 ■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ■コミュニケーション費 ■テレワーク制度 ■メンター・メンティ制度
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
有
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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