【正社員/ネットワークエンジニア/地方フルリモートOK】「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたフィンテックサービス企業

【雇入れ直後の業務】

業務について
▼組織・チーム紹介

PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。
担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。

▼募集背景

2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。

今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。

今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

【具体的な業務内容】

社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担って頂きます。
ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。

オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務(設計、構築、テスト)
業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務（設計、構築(配線）、テスト)
拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務(設計、構築、テスト)
ネットワーク関連問合せ対応

▼本ポジションの魅力

今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。
また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。

また上記の他、以下のような魅力があげられます。

外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。
社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。
中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活

【業務の変更の範囲】

無

• 必要な経験/スキル
  ネットワークに関する設計・構築・運用の技術スキル(CCNA相当以上)
  ダイナミックプロトコルを活用したネットワーク設計、構築経験
  
  あると望ましい経験/スキル
  クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud etc.)に関する知識
  ハイブリッドクラウド(AWSであれば尚可)におけるネットワークアーキテクチャの検討、設計、構築のご経験
  要件定義、構成検討、製品選定などの上流工程のご経験
  プロジェクトマネジメントのご経験
  SASEなどのセキュリティ製品導入のご経験
  Windows、Linuxを基本としたサーバ、ストレージの設計、構築の経験

【雇入れ直後の就業場所】

東京オフィス（または福岡オフィス）

【就業場所の変更の範囲】

無