【雇入れ直後の業務】
※本求人は株式会社デジタルハーツホールディングスのグループ企業、株式会社デジタルハーツの採用となります。
【職種概要】
社内向け業務システムについてフロントエンド側の開発・改修及び会社Webサイトの運用、改修をご担当いただきます。
現在、弊社では５名（エンジニア４名＋デザイナー１名）体制で社内向けシステムを内製しています。
今回は、新たにUI/UXデザインの知見が深い開発メンバーに参画を頂き、
ユーザーファーストのシステム改修／開発を加速させてゆくための増員募集となります。
UI/UXの視点を取り入れたフロントエンドの開発をお任せできる方をお待ちしています！
【具体的には…】
デジタルハーツ社内には、営業チームや全国拠点・バックオフィスまで全従業員が日常的に利用している様々なシステムやデータベースが存在します。
それらはよりスムーズに業務を遂行するためのものであり、同時に社内の「ヒト・モノ・カネ」をつないで事業全体を横断的に把握するためのものでもあります。
ユーザーとコミュニケーションを取りながら、「誰がどんな目的でどう使いたいのか」を重視した開発をお願いしたいと考えています。
■入社後イメージ
ご入社当初はシステム改修や運用をお任せしながら事業や業務フローへの理解を深めて頂きます。
その後、新規システムやポータルサイト・会社Webページの開発・運用にも参画をいただく予定です。
リモートワークメインになりますが、開発環境は弊社で用意をしますのでご安心ください。
コミュニケーションは主にチャットツールを用いており、チームメンバーや関係者とも積極的に相談や意見交換などができる環境です。
■具体的な業務イメージ
今回のポジションの方には、志向性を踏まえながら主に以下の３点をお願いする予定です。
①既存システムや社内ポータルなど、UIUX視点での改修
②新規システム開発における、UIUXデザインとシステムへの実装
③改修や開発におけるエンドユーザーとのミーティングなど
■ポイント
①ご自身の知見経験をシステム開発に反映することができます。新しい技術や開発アイデアの提案も歓迎。
②開発初期～運用まで全体を把握しながら開発を進めることができます。
③ユーザーとの距離が近いため、ご自身が開発したシステムへの反応をダイレクトに受けることができます。
【採用担当者からのメッセージ】
転職で叶えたい事や求める環境など、是非いちどオンラインでお話をさせてください！
お任せしたい役割や業務など細かく情報共有をしながら、
「転職で叶えたいことが弊社で叶えられるか」、ご判断を頂きたいと考えています。
不安や疑問もその場で回答をお渡ししてゆきますので、まずはエントリーをいただけると幸いです。
面接面談でお目にかかれることを楽しみにしています！
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
【雇入れ直後の就業場所】
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める営業所
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3か月
【基本給】
332,130円～435,600円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
25,947円～34,031円（固定残業時間10時間0分/月）
※ 10時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【昇給制度】
有
【賞与】
有
【待遇・福利厚生】
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
希望する求人が無い場合、「エージェントにオーダー」してください。
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時間に余裕を持って、
早期にエージェントへ希望条件を伝えましょう。
あなたに代わって、理想的な仕事を探してきます。