【雇入れ直後の業務】
【概要】
400種類を超えるカテゴリがあり、「困った」を解決したいユーザーのほかに、出店者、社内スタッフと様々な方がくらしのマーケットを利用します。
どんな人でもわかりやすく、考えず操作できる、「困った」状況にいる人を更に困らせない、わかりやすいUXがくらしのマーケットには必要です。
UXデザイナーは利用者の立場に立って、プロダクトマネージャーと協力したUX設計、UXの継続的な改善を行います。
【職務内容】
- くらしのマーケットのUX設計
例) 新機能や機能改修での情報設計やUI設計
- ユーザーテストの実施
例) 新機能や機能改修にあたりユーザーテストを行い、改善する
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
【勤務時間】
・フレキシブルタイム：5:00～22:00 ・出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています。
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月10時間前後
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
テレワーク（在宅） その他自宅に準じる場所（会社の定める場所に限る）
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3ヶ月
【基本給】
349,950〜596,590円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
130,050円～/45時間を固定残業代として支給
※ 45時間超過分は別途支給
【昇給制度】
年2回
【賞与】
入社してから1年に満たない場合は期間によって按分 （ここ数年は利益を投資に充てるフェーズのため支給実績なし）
【待遇・福利厚生】
・書籍購入・イベント参加費用の会社負担
・予防接種・健康診断費用の会社負担
・スキルアップのためのセミナー研修費会社負担
・Housing Placement Service
・Free Japanese Lessons
・オフィス執務室内禁煙
・その他、産前産後・育児・介護休業など法定に準ずる
【交通費手当（出社の際）】
・上限2万円/月（出社コースのみ）
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
・交通費かかりません手当 1万円/月（在宅コースのみ）
・オフィスいりません手当1万円/月（在宅コースのみ）
【リモートワーク手当】
リモートワーク応援金 最大10万円（在宅コースのみ）
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無し
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