【インフラエンジニア/東京/ハイブリッド】ソフトバンク株式会社が100％株主のグループ企業/「さとふる」などの自社サービス情報セキュリティ担当

【雇入れ直後の業務】

経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

様々な社員が活躍しております！

talentbookにて社員インタビューを公開しております。

どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！

https://www.talent-book.jp/softbankplayers

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。

是非以下よりご確認くださいませ。

https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

【仕事内容】
「ITで地域社会に活力を」をテーマに、行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、グループ会社7社に関する情報セキュリティ担当をお任せいたします。
ふるさと納税サービス『さとふる』や農業サービス『たねまき』など、地方創生に繋がる様々なサービスを展開しており、事業基盤を更に強化すべく、リスクマネジメントに係る企画・運用改善に力を入れています。
その中でも、情報セキュリティ分野を更に強化したいと考えており、情報セキュリティ監査や法令、規格等に基づく規程整備等をはじめとする、幅広い業務をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
以下のような業務テーマの中から、ご志向・ご経験をお伺いしながら、柔軟にアサインさせていただきます。
◆情報セキュリティに関する方針策定、ポリシー/マニュアル整備
◆情報セキュリティ関連文書や社内規程の整備および管理
◆社内における情報セキュリティ意識向上に向けた啓蒙活動
◆全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理
◆社内における各種情報セキュリティ相談対応や問い合わせ対応
◆新規サービス導入/既存サービス改善における、情報セキュリティ面のリスク評価およびソリューションの提案など
自身で裁量を持ちながら、グループ各社のあるべきセキュリティ方針・態勢について考え、推進していける環境です。
事業基盤が安定している企業からベンチャー企業まで、幅広い配下会社を有することから、各社の事業特徴を踏まえた最適解を導出し、グループセキュリティを向上させていける醍醐味がございます。
スペシャリストとしてのキャリアはもちろん、マネジメントキャリアも開けており、ご志向に応じて柔軟にキャリアを構築していくことができます。

【組織構成】
リスクマネジメント推進室：13名（男性5名、女性8名）
└データガバナンスグループ（想定配属部門）：SBプレイヤーズグループ全体の情報セキュリティ、機密情報管理、個人情報保護管理（プライバシーマーク運用を含む）、ISO運用などを担当。
└リスクマネジメントグループ：
SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理などを担当。

【本ポジションの魅力】
◆1つのグループでありながら、「ふるさと納税」や「農業」「旅行」「公営競技」といった、「地方創生」に繋がる様々なサービスに携わっていただけます。新規事業の立上げも積極的に行っており、検討フェーズから関わっていただける機会もございます。一次産業を含めた幅広い事業会社のセキュリティ検討を通じて、ご経験の幅を広げながら、専門性を高めていただける環境がございます。
◆今後、リスクマネジメント推進室全体として、「配下会社のリスクの横断評価スキーム確立」「各社事業・関連法制等に合わせたチューニング」を行っていく予定です。グループガバナンスとしての視点から、横断的なセキュリティマネジメント態勢の確立にチャレンジいただくことが可能です。

◆経営層・事業部門と距離が近く、二人三脚で協働しながら、セキュリティと利便性のバランスを図り、事業発展に繋げていける醍醐味がございます。

◆ワークライフバランスの取れた環境で、ご家庭とお仕事を両立いただきながら、腰を据えてご活躍いただけます。平均残業時間は20-30時間/月目安となります。女性社員が7-8割を占めるほか、現在育児休暇を取得している社員もいる等、ライフイベントに対しても柔軟にサポート可能な職場環境がございます

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務の範囲

• 【求める人物像】
  ・各種情報収集、知識習得やスキルアップに前向きに取り組んでいる方
  ・変化への抵抗がなく、スピード感をもって業務に取り組める方
  ・自ら課題を見つけて主体的、前向きに解決に向け取り組める方
  ・周囲とのコミュニケーションをしっかりとり、協力して業務を進められる方
  
  【応募資格（MUST)】
  総務部門、内部監査部門、リスク管理部門、情報システム部門などにおける、
  規程整備や社内教育/啓蒙（方針・マニュアル整備等）、情報セキュリティ監査/監査補助のいずれかのご経験をお持ちの方（2年以上目安）
  ※情報セキュリティ技術分野の専門性については、ご入社後にキャッチアップいただけます。
  ※方針策定や規程・ルール整備、社内啓蒙活動など、ビジネス寄りのご経験をお持ちの方にとって、ご活躍いただきやすいポジションです。
  
  【応募資格（WANT)】
  以下のご経験/資格をお持ちの方は、尚歓迎いたします。
  ◆機密情報管理やISOの構築/運用改善のご経験
  ◆情報セキュリティ関連の資格（情報処理安全確保支援士ほか）

【雇入れ直後の就業場所】

東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F

【就業場所の変更の範囲】

会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）