【サーバーサイドエンジニア/東京/ハイブリッド】ソフトバンク株式会社が100%株主のグループ企業/「さとふる」のプロジェクトリーダー(DX,BPR)

  • SBプレイヤーズ株式会社
おすすめポイント
☆詳細設計だけでなく、要件定義から担当でき、上流工程を中心としたエンジニアスキルが身に付きます !
☆ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社です!「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指しております。
☆自社サービス開発に携わることができます!
職種
サーバーサイドエンジニア システムエンジニア フロントエンドエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

経営理念「 情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~ 」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(⼦会社)を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

様々な社員が活躍しております!

talentbookにて社員インタビューを公開しております。

どんな社員が活躍しているの?SBプレイヤーズってどんな会社?…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください!

https://www.talent-book.jp/softbankplayers

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります!

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。

https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

仕事内容
自社サービス『さとふる』の開発エンジニアとして「システムの要件定義~設計~テスト~リリース」までシステム開発全体に関わって頂ける方を募集しております。
(さとふるとは?・・ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト。2023年度ユーザー数数百万人と、多くの方にご利用いただいているサービスとなります。また、WEBサイトだけではなく、地方自治体や返礼品の業者様のふるさと納税に関わる業務をシステムで効率化するシステムも開発しております)

具体的な業務
①システム企画

新サービスにおいてシステム化すべき機能の計画

②システム要件定義・ベンダー管理・工程管理
開発グループでは要件定義やプロジェクト管理など上流中心に業務をお任せ致します。同じ部内に設計開発などを中心に行う内製開発グループやグループのシステム開発会社のアイピーロジック、協力会社の方などが構築や受入テストを実施します。システム開発を進めるためのタスクを整理し、ベンダーの作業範囲やスケジュールの確認、要件定義書・設計書・テスト結果のレビューを行いながら、システムリリースの完了まで担って頂きます。

③品質管理・障害管理
品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策検討

やりがい・特徴
・詳細設計だけでなく、要件定義から担当でき、上流工程を中心としたエンジニアスキルが身に付きます
・開発全体のPJ管理ができます
・自社サービス開発を通して地域貢献ができます

入社後の流れ
◆育成担当(先輩エンジニア)をアサインさせていただき、サービスの概要やシステム構成・仕事の進め方などを丁寧にインプットさせていただく予定です。
◆ご入社後、まずは先輩社員とともに開発案件を担当していただき、さとふるのシステム開発の流れを掴んでいただくことを想定しております。
◆また、部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解いただきやすい環境づくりを行っています。

組織構成
※当ポジションは、開発グループの配属になります。

■システム部 部長(男性40代)、派遣スタッフ1名(部付け)

□開発グループ

構成:グループマネージャー1名(男性30代)、マネージャー1名(男性30代)、メンバー13名(男性20代~40代)、派遣スタッフ6名、業務委託10数名
ミッション:新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現する
業務内容:システム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応

□インフラグループ

構成:グループマネージャー1名(男性30代)、マネージャー1名(男性30代)、メンバー3名(20代~30代)、派遣スタッフ4名
ミッション:開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築する
業務内容:システム基盤構築及び保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討

□内製推進グループ

構成:グループマネージャー1名(男性40代)、マネージャー1名(男性40代)、メンバー9名(20代~30代)
ミッション:開発Gと連携し、新機能のリリース及び効率的なアプリケーション環境を実現する
業務内容:システム開発及びアプリケーション環境構築、整備


□品質管理グループ

構成:グループマネージャー1名(男性40代)、マネージャー1名(男性40代)、メンバー2名(20代~30代)ミッション:開発Gと連携し、新機能のリリース及び効率的なアプリケーション環境を実現する業務内容:システム開発及びアプリケーション環境構築、整備


【業務の変更の範囲】

会社の定める業務の範囲

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
リモート勤務と出社勤務併用のハイブリッド勤務を想定しております。リモート勤務週4日程度、出社週1日程度を想定しておりますが、選考状況や配属ポジションにより変動がある可能性がございます。
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)


【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 


【時間外労働の有無】

※平均残業時間30時間/月 ※2023年度実績


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
500万円 〜 700万円
語学力 / 国籍
開発環境
開発環境
・OS:Red Hat Enterprise Linux
・開発言語:PHP, JavaScript ( jQuery etc... )、Java、Python
・ミドルウェア:Apache, Nginx, Redis
・フレームワーク:Laravel、Django
・データベース:MySQL
・バージョン管理:Git
・タスク管理:Backlog
・コミュニケーションツール:Office365、teams
求めるスキル
  • 応募資格(MUST)
    ・WEBアプリケーション開発のご経験(基本設計~テストまで)

    ・Linux環境での開発もしくは運用のご経験

    応募資格(WANT)
    ・要件定義のご経験 

    ・PHPおよびSQLの開発経験
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F


【就業場所の変更の範囲】

会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3か月

給与

【基本給】

月額:350,000円~490,000円


【賃金形態】

月給制


【昇給制度】

年1回


【賞与】

年2回

休日 ・ 休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年間休日122~126日(年度によって変動有り)
慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

Workstyle支援金(新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行割引制度など


【交通費手当(出社の際)】

通勤日数×往復運賃を支給※片道上限2,500円


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考⇒面接2回

企業情報

企業名
SBプレイヤーズ株式会社
本社所在地
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン18階
従業員数
574人

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