【雇入れ直後の業務】
経営理念「 情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～ 」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。
様々な社員が活躍しております！
talentbookにて社員インタビューを公開しております。
どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！
https://www.talent-book.jp/softbankplayers
サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！
SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。
https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html
仕事内容
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」に関する、
業務改革プロジェクトの業務設計・要件定義～推進に参画いただきます。
プロジェクトテーマとしては、以下などがございます。
◆業務分析と、それを通じた業務課題の導出
◆DX（システム開発・改修、新技術活用を通じた業務効率化など）
◆BPR（業務プロセス変更等を含む、抜本的な改革）
※ご入社後、研修、OJTにて業務理解を深めながら、プロジェクト推進にご参画していただきます
やりがい・特徴
会員数百万人を超えるふるさと納税サービスサイトにて、大規模なプロジェクトに携われます
他部署から依頼を受けた後、裁量大きく業務設計に携われます
他部署と協力しながら、企画及びプロジェクトマネジメント、導入まで携われるため、PMスキルを始め、WEBサービスの幅広い経験・スキルを身に着けていただけます
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
【勤務時間】
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
※平均残業時間30時間/月 ※2023年度実績
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
【就業場所の変更の範囲】
会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3か月
【基本給】
月額：500,000円～
【賃金形態】
月給制
【昇給制度】
年１回
【賞与】
年2回
【待遇・福利厚生】
Workstyle支援金（新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給）
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行割引制度など
【交通費手当（出社の際）】
通勤日数×往復運賃を支給※片道上限2,500円
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
希望する求人が無い場合、「エージェントにオーダー」してください。
エージェントがあなたの営業代行として、希望する条件のポジションを探してきます。
時間に余裕を持って、
早期にエージェントへ希望条件を伝えましょう。
あなたに代わって、理想的な仕事を探してきます。