【社内SE/東京/ハイブリッド】ソフトバンク株式会社が100％株主のグループ企業/【社内SE】社内システムの企画、設計、実行担当

【雇入れ直後の業務】

経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

様々な社員が活躍しております！

talentbookにて社員インタビューを公開しております。

どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！

https://www.talent-book.jp/softbankplayers

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。

https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

採用背景
世の中のシステム・セキュリティの高度化に加え、SBプレイヤーズグループ全体の事業拡大に伴い、情報システム部門に求められる役割は日々拡大を続けています。
総務部コーポレートITグループは、今年度より「戦略立案・導入」「企画、設計、実行」「運用・保守」「事務管理」の4チーム制となりました。その内「企画、設計、実行」チームでは、PJ単位での社内システムの企画から設計、導入までを中心にご担当いただき、PJの推進及び、設計、実行できるメンバーを2名増員する運びとなりました。

業務内容
以下の業務を行っていただきます。

1.PJ単位での社内システムの企画から設計、導入（課題設定～ToBe検討～計画策定）
2.インフラ基盤の刷新、セキュリティ/ガバナンス強化等に向けた要件定義・設計・導入
3.上記に係る、関連部署との連携および会議体起案（資料作成含）
4.稼働に際しての運用・保守チームへの引継ぎ、運用・保守チームからのエスカレーションへの対応、構成変更時のレビューおよび助言等

＊要件定義～導入においては、別チームからアサインされるリソースも含めて、各フェーズのリードをお任せしたいと考えております。

本ポジションの魅力
・会社としてIT投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会がございます。
・「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。
・グループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていける醍醐味がございます。
　（ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権の販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、農業に係る企画・調査サービス「たねまき」等）
・ベンダーフリーであり、自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただけます。

配属先
SBプレイヤーズ　総務部　コーポレートITグループ
└戦略立案・導入チーム（課題分析、IT戦略・企画立案、プロジェクト推進）
└企画、設計、実行チーム（企画に基づく要件定義・設計・開発・構築・検証・リリース）★採用ポジション
└運用・保守チーム（社内システム・ネットワークの維持管理・保守、デバイス・アカウント管理）
└事務管理チーム（棚卸、ライセンス管理、社内事務）

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務の範囲

• 応募資格（MUST)
  IT技術（クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク）において、
  セキュリティを考慮した導入PJの推進、設計、実行経験のある方
  ※事業会社コーポレートIT部門での社内SEのご経験や、コンサルティングファーム/SIerでのインフラPJのPL、導入SEのご経験等、広く募集いたします。
  
  応募資格（WANT)
  ※下記に該当する方であればご活躍いただけます。
  
  ・IT（クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク、セキュリティ）に関して幅広い知見をお持ちで、常に最新の技術動向を把握されている方
  ・企画を行う際に最新のソリューションや実現性などについて適切な助言を行える方
  ・当社に最適な要件定義、製品選定、設計、導入を担っていただける方
  ・稼働システムの構成変更時に実施内容のレビューや助言を実施し、稼働品質の維持・向上に貢献いただける方
  ・社内各部署との連携や、資料作成等のご経験がおありの方

【雇入れ直後の就業場所】

東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F

【就業場所の変更の範囲】

会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）