【雇入れ直後の業務】
＜ミッション＞
「noteのユーザーが安心してnoteを利用できるようにする」ことが私たちの最重要ミッションです。このため、インフラ基盤の構築と運用、自動化の仕組み作りに取り組んでいただきます。さらに、クラウドのコスト最適化と高度なセキュリティ対策を実施し、事業継続性をサポートしていただきます。
＜具体的な業務イメージ＞
【具体的な業務内容】
noteのサービス基盤に関わるタスク全般をお任せします。
・AWSリソース設計
・構築・運用・改善
・Kubernetesでのアプリケーション運用・管理
・メトリクス監視
・セキュリティ対策
・バージョンアップ対応
・コスト最適化
・CI/CDワークフロー整備
・開発効率向上のための仕組み作り
・個別の企画・案件サポート
・障害発生時の調査・対応
【社内のみんなを、noteのクリエイターを、全力で支えるSRE】
弊社では日々、新しい企画が生まれています。これを支えるのがSREチームです。エンジニアとの連携が主な業務ですが、バックオフィスの効率化や障害対応フローの改善も行います。これにより、noteをさらに良いサービスに成長させています。また、開発環境の基盤構築やツール導入、セキュリティ向上とコスト最適化も重要な取り組みです。SREチームは常に未来を見据えて改善を続けています。
技術スタックや開発環境についてはこちらの記事をご覧ください！
note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方
＜ポジションの魅力＞
・コンテナ技術を核とした大規模サービスのインフラ最前線で活躍できる
・ハイトラフィックを誇るサービスにおけるコスト最適化や高度なセキュリティ対策に携われる
・HRTの原則を大切にし、互いを尊重しながら成長できるSREチーム
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
【勤務時間】
10:00～19:00
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月平均7～9時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
1時間
【雇入れ直後の就業場所】
東京都千代田区麹町６−６−２番町麹町ビルディング及び自宅
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3か月
【基本給】
220,600円～
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
45時間/月 79,400円～
※ 45時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【昇給制度】
月給制
【賞与】
年2回（2月、8月）
【待遇・福利厚生】
･健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
･厚生年金
･雇用保険
･労災保険
･コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
(自社コンテンツ購入だけでなく、書籍購入、観劇などで利用可能)
･リモート勤務手当(500円*出勤日数。上限60,000円/半年)
･リモート勤務用ディスプレイ貸与
･Welcomeランチの飲食代補助(オンラインランチ含む)
･開発ツール購入補助(JetBrains)会社負担
･自社主催イベントに参加可能
(各種勉強会、クリエイターとの交流会など多種多様なイベントを開催)
･お祝い金(結婚/出産)支給
･オフィスグリコあり
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無し
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