【正社員/フルリモート/データエンジニア】新たな「価値の創造」をし続けることを目指す企業でのデータエンジニア募集!

  • 株式会社ヒューマンテクノロジーズ
おすすめポイント
フルリモートで勤務が可能です。
上場企業で安定している。
自社サービス持ち企業です。
職種
データベースエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

当社のデータエンジニアとして当社のデータを活用できるよう情報基盤の構築や運用を行っていただきます。
当面は弊社情報基盤の構築・運用から始めていただき、ゆくゆくは、社内プロジェクトの推進、データ活用系プロジェクトのPoC・立ち上げ等を期待しています。
データエンジニアという特定の領域にとどまらず、知識・業務の幅を広げたり、専門性を深めていく野心のある方を歓迎します。

◎具体的にお任せしたいこと
・情報基盤の構築およびデータの蓄積
・蓄積された膨大なデータの分析業務及びより利用しやすい形態への変換
・社内外の生産性向上にデータ分析・活用・システム構築等で寄与
・分析システムの企画・要件定義・設計・開発業務
・分析手法に関する最新動向の把握(機械学習、ディープ・ラーニング、テキスト・アナリティクスその他) など

◎期待したいこと
データの利活用により当社、ひいては他社の生産性改善に寄与していただきたいです。
定型業務の遂行ではなく、曖昧な要求を業務・ビジネスに転換していける主体性・柔軟性を期待しています。
現在の取り組みや今後の方向性などは、面接内でお伝えしたく考えております。

◎働き方
フルリモート勤務が基本ですが、ご希望に合わせて出社も可能です。
社内コミュニケーションツールとしてTeamsを導入しています。
メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。

◎募集背景
当社が開発・運用を手がけるクラウドシステムのさらなる向上や新たな価値・社内サービスの提供を可能にする基盤となるプロジェクトの募集となります。
創業時から蓄積する人事労務に関する膨大なデータを用いて行っている分析・設計・顧客インターフェースへの展開強化のため、新たな主要メンバーとして採用を予定しています。

◎配属部署
当社サービスから蓄積したビックデータの活用を進めるプロジェクトです。
現在はプロジェクトオーナー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー1名の計3名からなる組織構成です。
データサイエンティストの知識や知見があるメンバーもおり、
各自コミュニケーションも積極的で、少人数だからこそ気軽に質問や話をしやすい雰囲気があります!


【業務の変更の範囲】

会社の定める業務すべて

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
フルリモートでの勤務が可能です。
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:00~18:00


【働き方】


【時間外労働の有無】

月平均20時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
500万円 〜 800万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 応募資格(必須)
    以下のような経験をお持ちの方
    ・情報システムの知識
    ・開発関連の基礎知識(Git, GitHub, スクリプト )
    ・RDB, SQL の経験
    ・AWSの経験(サーバ構築経験)

    応募資格(歓迎)
    ・情報基盤の構築経験
    ・Azure・GCPの経験
    ・AWS, BigQuery, Azure のビッグデータ基盤の経験
    ・Pythonの経験

    求める人物像
    ・新技術の学習・活用に意欲がある方
    ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方
    ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方
    ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方
    ・プロダクト開発に強い思いのある方
    ・常にいいものを探求していきたいと思っている方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

東京都港区元赤坂1-6-6/自宅


【就業場所の変更の範囲】

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

6ヶ月

給与

【基本給】

346,000円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

30時間/月 83,000円~

※ 30時間超過分の残業代は別途支給いたします。


【昇給制度】

年1回(7月)


【賞与】

年2回(7月・12月)

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(取得率ほぼ100%)、GW、夏季休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後育児休暇(取得実績あり)
※有給は、半休だけでなく時間休の取得も可能です。
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:ファミリーサポート制度に含む
住宅手当:ファミリーサポート制度に含む
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
メンター・メンティ制度


<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出産・育児支援制度あり
■親睦会補助金制度
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■コミュニケーション費
■テレワーク制度
■メンター・メンティ制度


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接

企業情報

企業名
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
本社所在地
東京都港区元赤坂1-6-6
会社設立日
2001/11/01
従業員数
304人
企業概要
CORPORATE MISSION 「人時生産性*をお客様と共に考える」

■オペレーションからの解放
勤怠管理から給与支払いまでにかかる時間を圧縮

■創造的業務への後押し
データ分析に基づく「気づき」を提供し「ヒト」に紐づく様々なデータを活用できる創造的業務への転換を支援

企業にとって最も重要な経営資源は、「ヒト(人材)」と考えております。その「ヒト」の「時間」(人時)を管理するベースとなるのが「勤怠管理」であり、「人時生産性」を向上させることこそが、当社グループの使命であります。勤怠管理業務を、日々の煩雑なオペレーション業務から、「ヒト」に紐づく様々なデータを利活用できる創造的業務へと転換することを目指しております。

*人時生産性:従業員一人が1時間でどれだけの利益を生み出しているかを表す指標。

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