【正社員/フルリモート/ Webアプリケーションエンジニア】世界一級のマーケティング×テクノロジー会社を目指す企業での Webアプリケーションエンジニア募集!

  • 株式会社博報堂テクノロジーズ
おすすめポイント
★フルリモート
博報堂DYグループで得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発をしております。
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

業務詳細
博報堂DYグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂DYグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.H®(クロステックエイチ)」の構築に取り組んでいます。

このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービス開発におけるWebアプリケーションの開発をお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。

継続的にサービスを育てていくことも私達のミッションですので、自分たちが手掛けたものによって生活者の生活課題やそれを取り巻く社会課題がどう変化したのかを調査分析し、新規機能の追加や改修、新しいサービスの開発へ繋げていくため、技術者としての視点だけではなくサービス開発の視点も求められ、そういった業務を通し、ただ開発をするだけではなく、自社及びクライアント企業のビジネス領域まで踏み込んだサービス設計に携わることができます。

具体的には、内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。

<プロジェクト推進>
・開発メンバーを中心に営業やマーケティング担当など社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する

<要件定義・技術選定・開発>
・上流工程でのアーキテクチャ検討や技術調査・検証
・社内の営業・マーケティング担当と共にサービスの仕様策定から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発
・サービスやプロジェクトにあわせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定
・外部システム・サービス連携、API開発、バッチ処理、データ連携等のバックエンドシステムの設計・開発(要件定義、設計、実装、検証、保守運用)連携や提携なども含めた、外部サービスの調査・検証
・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発(要件定義、設計、実装、検証、保守運用)

※求人名にも記載しておりますが、メインでは公共サービスにおけるデジタル化や、それに伴う各種データの利活用推進に関する開発業務に携わって頂くことを想定しております。一方で、自治体領域向けプロジェクトの進展状況次第では、同部署で対応しているヘルスケア領域や認証基盤の開発など他の領域もご担当頂く可能性がございます。

<企画・改善>    
・効率化、汎用化などを意識した機能拡充、改善の提案
・短期的・中長期的両視点での自社ビジネスを意識した、サービスの拡大、改善の提案
・サービスの安定稼動・成長のための課題発見、提案、改善への取り組み

【プロジェクト例】
<マイナンバーカードを活用した公共サービスパス「LoCoPi(ロコピ)」>
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/107900/
<マイカー乗り合い交通 「ノッカル」>
https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/94130/
<健診戦 official movie | 去年の自分のカラダに挑む、健康診断エンターテインメント>
https://kenshinsen.jp/
<移動の健康度チェック ロコモ年齢>
https://locomo-joa.jp/locomo-age/

ポジションの魅力
・Webアプリケーション開発にとどまらず、ビジネス領域に踏み込んだサービス設計や、サービス成長のための取り組みに携わることができます。
・完全内製開発体制を取っており、チーム一丸となり責任感やスピード感を持ってサービス開発に取り組む環境があります。
・開発技術だけではなく、広告・マーケティングの知見を深めることができます。
・博報堂DYグループが持つ特許やマーケティング領域の知見、クリエイティブや研究開発の専門組織などのアセットを活用したサービス開発を行うことができます。
・中長期的には、スキルセットや志向性に応じてキャリアパスの変更が可能です。
・エンジニアにとって働きやすい環境作りをすすめています。


【業務の変更の範囲】

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【働き方】


【時間外労働の有無】

部署によって残業有無が異なる。


【裁量労働制の採用】

専門業務型裁量労働制


【みなし労働時間】

8時間


【休憩時間】

60分

想定年収
660万円 〜 1,200万円
語学力 / 国籍
開発環境
【開発言語】
Webアプリケーション   :PHP, JavaScript, HTML, CSS
その他           :Java, Cordova, Electron, bash
フレームワーク・ライブラリ :Laravel, jQuery, vuejs
ツール           :Git, Slack, Backlog
インフラ          :aws
求めるスキル
  • 募集要件(Must)
    以下すべて必須
    ・PHPを含む2つ以上のオープン系言語でのWebアプリケーション開発実務経験(5年以上)
    ・MySQL・PostgreSQLなどのRDBの設計、開発実務経験(5年以上)
    ・toB向けWebアプリケーションの開発実務経験 ※業務アプリケーション開発経験者であっても、その他のご経験内容次第では検討の余地がございます。
    ・PHPを用いたWEBアプリケーションとデータベースの接続やデータ取得に豊富な経験をお持ちの方
    ・toC向けWebサービスの開発に興味のある方

    募集要件(Want)
    ・個人情報を取り扱うシステムの開発実務経験
    ・SPAの開発経験
    ・官公庁向けシステム開発経験

    求める人物像
    ・コミュニケーション能力が高く、チームとしての成果を意識できる方
    ・アプリケーション開発ではなくサービス開発の視点で業務を進められる方
    ・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
    ・アウトプットを意識した向上心を持っている方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅又は本社


【就業場所の変更の範囲】

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

5ヶ月

給与

【基本給】

320,300円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

92,200円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※ 40時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給


【昇給制度】

年2回


【賞与】

年2回:6月/12月

休日 ・ 休暇
■休日
・年間 125日
└完全週休2日制(土日)、祝日
└年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇
└最高付与日数25日
└入社日から付与/入社月により個別に設定
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

■待遇・福利厚生
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・副業制度あり
・書籍、資格取得などへの補助
・企業型確定拠出年金
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定


【交通費手当(出社の際)】

15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)


【PC貸与有無】


【リモートワーク手当】

リモート環境手当(5,000円/月)支給


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
選考プロセス
・書類選考 ↓ ・WEB適性検査+スキルチェックテスト ・1次面接/オンライン想定 ↓ ・最終面接/対面想定

企業情報

企業名
株式会社博報堂テクノロジーズ
本社所在地
東京都港区赤坂赤坂Bizタワー
会社設立日
2022/04/01
資本金
100,000,000円
従業員数
260人
企業概要
■会社設立の目的
博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立

■会社MVV
Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

■会社の特徴
・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集
・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている
・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている

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