【正社員/関東/スマホ(ネイティブ)アプリエンジニア】安定した経営基盤を基に成長分野に注力する企業でのスマホ(ネイティブ)アプリエンジニア募集!

  • 株式会社スカイウイル
おすすめポイント
- 大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験を積むことが可能!
- AIデータサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数!
- リモートワーク相談可能!
職種
Androidエンジニア iOSエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

職務内容
iOS/Andorid向けのアプリケーションの開発をお任せいたします。

注力ポイント
各言語の中でも特にKotlinへ力を入れております。
他にSwift, Rustに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催!
継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現!

ステップアップ事例
入社1年半:PHPでのWEBアプリケーション開発からSwift/Kotlinを用いたスマホアプリケーション開発へシフト。

案件内容
某大手ゲーム会社が提供している「スマホPC/向けカードゲーム」の開発/運用。
ゲームの仕様決め、UI/UX設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せいたします。
技術要素としては、言語にC#、ゲームエンジンにUnityを使用。
某大手ゲーム会社が提供している「スマホ向けパズルゲーム」の開発/運用。
ゲームの仕様決め、UI/UX設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せいたします。
技術要素としては、言語にC++、ゲームエンジンにCocos2d-xを使用。


【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
※リモートワーク相談可能
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:30~18:00


【働き方】


【時間外労働の有無】

月平均15時間程度


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
350万円 〜 700万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須】

    Swift, C#, C++, Objective-C+各種フレームワークでの実務経験が1年以上
    iOS/AndoridOS向け開発の実務経験
    サーバサイド技術の基礎知識(SQL, Nginx, Apache)
    Git, Backlog, Slack, Redmineの使用経験
    【歓迎】

    Kotlin, Rustなどの実務経験
    UnityやCocos2d-xなどの実務経験
    AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスの実務経験
    求める人物像
    技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方
    スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方
    コミュニケーションをきっちり行える方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社/お客様先


【就業場所の変更の範囲】

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月

給与

【基本給】

216,800円~432,900円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

30時間/月、53,200円~106,100円

※ 30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給


【昇給制度】

年2回(6月・12月)


【賞与】

夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)

休日 ・ 休暇
★年間休日123日
完全週休2日制(土・日)、祝日
※勤務先により変動します。

・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間) ※入社1年後
・有給休暇 ※入社時3日支給
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

・交通費全額支給 ・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合) ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付) ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内原則禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

喫煙専用室設置

加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
選考プロセス
書類選考→面接1回~2回→内定
※変更可能性あり

企業情報

企業名
株式会社スカイウイル
本社所在地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
会社設立日
2002/11/01
従業員数
380人

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