【正社員/大阪/フルリモート可/自社サービス(CMS)開発プロジェクトマネジャー】デジタルメディアに関わる幅広いサービスを展開する企業での募集!

  • トランス・コスモス株式会社
おすすめポイント
ご自身のキャリアビジョンに合わせて、活躍できるキャリアパスを描いていくことが可能です。
デジタル化を推進するパートナーとして、バックオフィス(BPO)からフロントオフィス(デジタルマーケティング・EC・コールセンター(コンタクトセンター))までさまざまな業務に深く関わっています。
主な事業内容には、コールセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)、デジタルマーケティング、データエントリー、オフショア開発等をされております。
職種
業務内容

【雇入れ直後の業務】

◆配属先部署
 CX事業統括 DI事業本部 MT統括部 CMSソリューション(CMSS)部

◆CMSソリューション(CMSS)部について
<事業内容>
CMSソリューション部では、トランスコスモスの自社プロダクトである、DEC CMSの開発および導入を行っています。
DEC CMSとは、世界的な大企業や政府機関など大規模なサイトを中心に幅広く活用されているオープンソースのCMSである
Drupalの仕組みを活用したプロダクトであり、すでに完成されたDrupalという強固な基盤を活用することで、トラブルの少ないサービスの提供が可能です。
また、Webサイト運用のスペシャリストであるトランスコスモスの強みを活かし、そのノウハウを投入したCMSであることは他のプロダクトにない強みであり
マーケティングへの活用やLINEのメッセージとの連携、ECやコンタクトセンターのシステムと連携するといった
弊社だからこそ発想が可能な、ユニークなしくみや機能を実現しています。

<業務内容>
・プロジェクトマネジメント業務(工数管理、品質管理、要員管理)
 所属チームでのWebサイトのサーバサイド開発のプロジェクト管理全般を担います
・お客様のビジネス課題解決に向けた提案(ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など)
 営業担当と共に、お客様企業の課題/要望をヒアリングし、Webシステムの選定、提案や報告、折衝などを、直接お客様とやりとりします。
・プロジェクト計画、要件定義等、上流工程の定義作業
 提案内容に基づき、プロジェクト計画、システム要件の策定、工程策定など行います。
・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション
 設計・開発・テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトゴールに向けて進めていきます。
・自社サービスの運営と開発
 自社サービス開発では、導入済お客様へのサポートや、さらなる発展を目指した機能開発を企画から開発・導入まで実施します。

◆このポジションの魅力
<業務面>
・日本をリードするナショナルクライアントや官公庁といった公共系のお客様からの引き合いが中心であり、
 最終的に多くの消費者に届くサービスになるため、やりがいがあり、ご自身のキャリアにとっても有意義な経験をしていただけます。
・Webサイトの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする当社だからこそ提供できるサービスも多く
 他部署との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります
・CMSソリューション部は比較的新しい組織であり、人数も約30名と部課長やメンバー同士の距離が近いため
 大企業の安定性とベンチャー的なフラットさを持ち合わせています
・Drupalを開発したAquia社からの技術支援や部内の読書会、もくもく会など、技術の向上に向けた取り組みを積極的に取り入れています
(参考:“Drupal”の開発者、ドリス・バイタルト氏講演レポート https://note.com/trans_di/n/n944ea001c009)

<就業環境/評価制度>
・在宅勤務メインでの就業を継続しています
・デジタルインタラクティブ事業本部では、職種の種類および各習熟度を24種類×8段階のポジションに整理・定義をし(ポジションマップ)、
 次のステップに進むためには何をすればよいのかが分かりやすくなると同時に
 年功序列ではなく成果や能力のある方が昇格するような制度を設けています
・OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています
・2018年から導入しているwevoxを活用したエンゲージメント調査を実施し、役員が毎月のフリーコメント全てに目を通し、アクションを起こしています
 ポジションマップやOKRの設定といった取り組みは、この調査を通して実現・導入にいたった事例です
(https://get.wevox.io/media/engagementstory_trans-cosmos)

<キャリア/成長支援>
・社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な弊社ならではの制度
∟セミナーファンディング / ジョブポスティング / 実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座

・エンジニアの成長支援を目的とした制度
∟ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト

・その他
∟資格取得支援制度 / 海外視察(選抜型) / 書籍購入補助


※従事すべき職務内容の変更範囲:会社が定める業務


【業務の変更の範囲】

会社が指定する業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
拠点から公共交通機関で2時間範囲に住んでいる方であれば基本リモートです。 ただし、月に1回ほど出社の可能性があります。(社員の9割はリモートワークで就業中)
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:00~17:50 ※事業所により異なることあり


【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 


【時間外労働の有無】

月平均残業時間:10~30時間(※ポジションによる)


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

12:00-13:00の60分 ※事業所により異なることあり

想定年収
500万円 〜 800万円
語学力 / 国籍
開発環境
◆利用する開発環境・ツール一覧
下記は代表的なものです。プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用しています。
 -開発環境
 言語:PHP、JavaScript(Reactなど)
 フレームワーク:Drupal、Acquia
 データベース:MySQL
 その他:AWS、GraphQL
 -利用ツール
 ・プロジェクト管理: Backlog、Redmine
 ・コミュニケーションツール: Slack、Google meet/chat
 ・ソースコード管理: Git
 -開発手法
 ・ウォーターフォール、アジャイル
求めるスキル
  • 【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】
    A システム開発経験3年以上(うちPHP開発が1年以上)
    A コミュニケーション能力
    A 設計書作成経験
    B データベースに関する知識、技術
    B CMS経験
    B プロジェクトのリーダー、マネジメント経験
    B 企画書/提案書の作成経験、ドキュメント作成スキル

    【こんな経験はすぐに活かしていただけます※興味がある方・これから身に着けたい方も歓迎】
    ・案件が開始する前のプリセールス段階から参加した経験
    ・案件の推進にあたって、顧客との折衝やコントロールおよび社内メンバーの管理や上長への報告を行うなど、社内外の調整を行った経験
    ・部下の教育や目標の管理など、組織運営に携わった経験
    ・見積もりの作成や売上、利益の管理および稼働の管理など収支管理に携わった経験
    ・ドキュメントやソースコードのレビュー経験
    ・CMSの構築経験、CMSを用いたサイト開発の経験
    ・SymfonyやLaravelを使用した経験
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

大阪本部 ※在宅勤務中心です
大阪市西区土佐堀2-2-4
土佐堀ダイビル
地下鉄四つ橋線 肥後橋駅 3番出口より徒歩7分
京阪中之島線 中之島駅 6番出口より徒歩8分
※受動喫煙防止対策:有(喫煙ルームの設置)


【就業場所の変更の範囲】

会社が指定する事業所(転居を伴う配置転換を含む)

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3か月(条件変更なし)

給与

【基本給】

月額:300,000円~


【賃金形態】

月給


【昇給制度】

年1回


【賞与】

年2回(7月、12月)

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

【その他制度】・社員持株会制度・財形貯蓄制度・退職金制度(確定拠出年金導入)・保養所・各種社販・社割 ・資格取得奨励金制度・各種社内研修・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など)


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

資格取得奨励、扶養


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙(喫煙専用室設置)


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
選考プロセス
1次面接→2次面接→内定

企業情報

企業名
トランス・コスモス株式会社
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
会社設立日
1985/06/18
従業員数
16791人
企業概要
デジタルメディアに関わる幅広いサービスを展開し、お客様企業のプロモーションやビジネス課題の解決をトータルに支援します。 お客様企業のEC事業戦略やブランド戦略に合わせて、世界48の国と地域にワンストップサービスを提供しています。

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