XDのリモートワーク案件

【当社概要】
自社開発ＥＣサイトを運営するとともに、主要なモールプラットフォームにも出店し、自社オリジナルブランドから国内大手ナショナルブランドまで、幅広いアイケア商品を販売しています。

【募集ポジション概要】
　部下のマネジメントを中心に行ってもらいつつ、ご自身でも手を動かしてデザインしていただくことになるかと思います。プレイヤーとマネージャーとの両立をしていただきます。
　今までのサイトの運用から派生したクリエイティブの作成だけでなく、広告部門とともに戦略からクリエイティブを作成し、効果検証を重ねるプロジェクトをけん引していただきたいです。

【仕事内容】
　自社サイトのバナーやLPなどをはじめ、サイトの更新作業やリニューアル、新規サイトのオープン、自社製品のパッケージデザインなど多岐にわたります。

　また、広告部門と一緒になり、各媒体に掲出する広告プランの立案からかかわり、効果検証を繰り返してより良いデザインを求める仕事です。

【お任せしたい業務の例】
　◆各種クリエイティブの制作ディレクションおよび制作
　◆新商品発売時のサイト更新対応
　◆既存サイトの改修、リニューアル
　◆新規サイトの立ち上げ
　◆広告戦略からのクリエイティブ作成
　◆メンバーマネジメント・育成

【必須（MUST）】
■Web制作業務の実務経験5年以上
■Photoshop,Illustratorを扱える方
■HTML、CSSの基礎知識がある方
　※ポートフォリオを応募の際にご提示下さい。
■制作ディレクション兼デザイナーとしてメンバーマネジメントを行っていきたいという志向をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
■ECサイトに携わった経験
■デザイナー兼マネジメント（部下評価やディレクション、レビュー等）の経験
■コーディング（HTML,CSS）の実務経験
■After Effectsを使った動画制作
■広告戦略や、広告からのマーケティング戦略の経験

【求める人物像】
■前向きな姿勢で、明るい対応ができる方
■自ら考えて行動できる方を追加
■マネジメント志向が強い方
■自分事より他人事を優先できる方

★当社ならではの魅力★
ECに関わるデザインのほぼすべてを担当することができるので、ご自身のスキルを伸ばしていける環境があります。
コンタクトレンズ以外の新規事業や新商材のデザインに携わる機会もあります！
また、フレックスタイム制やリモート勤務も形骸化せずに活用されているため、メリハリをもって働くことが可能です。

★キャリアアップ★
まずはリーダーとしてデザイン業務をしながら、ディレクションをしてチームメンバーをまとめていただきます。その後、マネージャー（部門長）として部門のマネジメントを通じてクリエイティブの側面から事業をけん引していただくことを期待しています。

【自由な風土と安定した環境が魅力です♪】
★将来管理職となっても自ら手を動かし開発も行いたいという志向の方
★EC・B2Cのサービスに興味のある方
★会社の成長を自分事として考え、行動できる方
★課題の解決に向けて、主体的に行動できる方（自走力）
★既存のコードを読むことが苦ではない方
★非エンジニアとコミュニケーションを取ることが苦ではない方

【POINT】
◎フレックスタイム・リモート可能で自由な働き方ができる！
◎自社内製化しており、100％自社案件のためスケジュール調整もしやすくく、プライベートとのバランスが良い環境です！

■企業概要
これまで数多くのクライアントからデジタルに関する様々な領域のご相談をいただいき、一貫してHPの作成やECサイトの構築など幅広くご支援している企業様です。
企業サイトや採用サイトのリニューアルといった制作業務をはじめ、紙やエクセルで管理していた業務課題をタブレットで実現するような業務効率化システム、そしてアナログ事業をデジタル化したい、もしくはWEBをマネタイズしたいなど、WEBの制作や開発業務にとどまらず、クライントの抱える課題の解決、目指すべきゴールに導くためにデジタル領域において、幅広く柔軟に支援している企業様になります。


■業務内容
・自社メディアおよびクライアントサイト（外部メディアサイト・企業サイト）のクリエイティブ制作
・Webサイト数値分析に基づくサイト改善提案
・LPやバナーなどのクリエイティブ制作
・クライアント対応、Webデザイン制作進行
・社内プロジェクトメンバーとのやり取り
・外部パートナーやフリーランスの方へのデザイン制作ディレクション

■メンバー構成
副部長（1名）、シニアWebディレクター（１名）、チームリーダー（1名）、メンバー（12名）

【必須スキル】
WebデザイナーもしくはUI/UXデザイナーとしての実務経験3-5年
AdobePhotoshop、Illustrator、XDの使用経験
Office/GoogleAppsの使用経験
デザイン意図の言語化

【歓迎スキル】
Figmaの使用経験
HTML・CSSコーディングの実務経験
DTPのデザイン経験
デザインプロジェクトのリードや、ディレクションの経験
デザインコンセプト策定やトーン＆マナー設計経験
サイト構造や画面構成等の情報設計経験
クライアント企業や他社パートナーとの折衝経験

【ご提出いただきたいもの】
ポートフォリオのご提出が必須となります。
過去に制作されたものの添付のみではなく、なぜそのデザインにしたのかにつきましてもご記載ください。

★某自社メディアの制作に携われることができます！
★お客様とお話しながら制作をされてきた方におすすめです！
★地方からもご参画可能な案件になります！

【案件概要】
web制作やDXコンサルティングサービスを提供している企業様にて、社員の方をリードして受託案件のWebサイト全般のディレクションいただけるハイスキルディレクターを募集します。サイト制作で、お客様の求めている数字的な部分へのコミットでいるマーケティングの視座の高い方をお探ししています。

部署にはディレクションメンバーが多数おり、社内外外の制作メンバーとともに案件の作成をしています。
ご自身でワイヤーフレームを作成いただくこともあり、スピーディ且つ裁量のある現場です。
案件の規模は約1000万円～3000万円以上のコーポレートサイト（採用ページ含む）など大規模案件が多くweb制作全般に関わるディレクションにご対応いただきます。

【作業内容】
・クライアントコミュニケーション
・プロジェクトの与件整理から、チーム編成と予算設計
・プロジェクト方針とマイルストーンの策定
・Webサイト、デジタルコミュニケーションのリサーチと企画立案
・サイトマップ、ワイヤーフレーム、コンテンツの企画と制作
・CMSの設計（機能追加含む）主導
・開発ベンダーのアサイン、コミュニケーション
・チームメンバーのマネジメント
・社内外メンバーとのコラボレーション

【こういう方におススメ！】
1000万円以上のコーポレートサイト制作経験がある
上場企業のコーポレートサイト等のディレクション経験がある
ディレクターたちをリードしていただける方
あらゆるステークホルダーにみられることを考慮したサイト制作ができる
マーケティングの知見があり、サイト制作でお客様の数字目標にコミットしたご経験のある方

【必須スキル】
・1000万円規模以上のコーポレートサイト制作ディレクション経験（直近3年以内）
・CMSの構築・機能追加経験（Wordpress/Movable Type/マイクロCMSなど）
・プロジェクトの提案資料作成とプレゼンテーションの経験
・クライアント、内外チーム（非エンジニア含む）メンバーとの円滑なコミュニケーションができる
・プロジェクトを自分ごとととらえて主体的に案件に関わっていただける方
・自走力があり、周りを巻きこみながらプロジェクトを前に推し進めていただける方
【尚可スキル】
・マーケティングの知見があり、サイト制作でお客様の数字目標にコミットしたご経験のある方
・インフラのパフォーマンスやセキュリティに関する知識・経験（お客様の質問に答えられる）

★業界で知名度の高い企業様でご参画いただけます。
★1000万～3000万円規模の大規模案件な案件にかかわることができます！
★プロフェッショナルなハイスキル集団の一員としてご参画いただけます。
★フルリモート案件です！（要件定義フェーズなどでPJTメンバーとの打合せに週１新御徒町に出社できる方は歓迎）

■部署について
社内の各事業と経理との間の情報連携を担っています。
売上や販促費といった会計処理に必要な情報を経理へ連携するためのプロダクトを内製しており、そのプロダクトの保守開発および運用を行っています。

■業務内容
新規事業のローンチや会計上の要求に伴う改修案件や、プロダクトの改善案件の担当者を募集しております。
比率は多くありませんが、チームの定常的な他メンバーと分担しつつ依頼することになります。
また、スキルによってはレガシー化したプロダクトのリプレースやCIの導入案件も担当していただくことも想定しています。

■担当工程
・案件定義
・基本設計
・詳細設計
・開発
・テスト
・運用

■募集背景
増加傾向にある各種案件に対応するため

■メンバー構成
部のメンバー：約45名
チームメンバー：約7名
平均年齢：35歳

【必須条件・スキル】
・JavaあるいはPythonを用いた5年以上のご経験
・AIを利用した開発経験（AIの開発ではなく、AIを利用した開発のご経験）

【歓迎条件・スキル】
・（将来的なプロダクトリプレースに向け、スクラッチから実装するにあたっての）クラス設計及び実装経験
・AWSなどのクラウドサービス上での構築経験
・CIの導入経験
・クライアント折衝経験

【求める人物像】
・案件の要求に対して自ら対応方針を検討して、調整しつつ案件を進められる方
・新しい技術やツールに対して積極的にキャッチアップして活用できる方
・現状をよしとせず、業務における問題を見つけたら積極的に発信して改善を進められる方

・弊社からも複数名参画中の企業様で、長期的に参画が可能です！
・企業全体の規模が拡大している関係での募集のため、長期的にご活躍いただける案件です。
・週2日の出社で、信頼関係や全体の理解を深めていただきつつ、ご自宅での作業もできる案件となります。

HR Tech領域の事業開発を推進している自社サービス企業様における、学習管理システムのUIデザイナーの方を募集します。
サービスを導入されているお客様は大手企業が中心で、今後も事業の拡大をしていくため、増員での募集です。
アサインいただく方には、スキルや経験を活かしたUIの品質を維持・向上。タスクや進捗の主体的に管理し必要に応じてチームと連携しながら業務を自走いただくこと。デザインシステムやガイドラインの構築・運用を通じて、開発効率、UIの品質と一貫性を向上させることを期待しております。

【業務内容】自社サービスの学習管理システムのUIデザイナーをお任せします。
・課題探索・検証のためのプロトタイピング
・ PO・エンジニア・ビジネスサイドなどとコミュニケーションを取りながら開発要件を具体化
・既存画面の改修や新機能のUIデザイン
・開発生産性や品質向上に繋がるガイドラインやデザインシステムの策定・運用

【チーム構成】
・事業責任者1名
・PO1名
・PdM2名
・エンジニア15名
・プロダクトデザイナー3名
・ビジネスサイド15名

【必須スキル】※すべて必須
・WebアプリケーションのUIデザイン経験（3年以上）
・デザインシステムやガイドラインに沿ったUIデザインの実務経験
・アジャイル開発経験
・1年以上の案件に従事した経験がある
・ポートフォリオ提出必須

【歓迎スキル】
・BtoB SaaSのUIデザイン経験
・デザインシステムやガイドラインの構築・運用経験がある
・10名以上の開発チームでのデザインリード経験
・プロモーションバナー、資料作成など、サービス利用促進や社内外のコミュニケー
ションに関わるデザイン制作経験

【こういう方におススメ！】
・複雑なユーザーフローや権限制御を伴うBtoB向けUIデザインに強みがある方
・理想を追求しつつ、事業の現状を踏まえた最適解を柔軟に判断できる方
・UXデザインにも関心があり、リサーチやジャーニーマップ、ペルソナを活用した改善提案に積極的に関わりたい方

★フルリモート（完全リモート　テレワーク・在宅勤務可）
★成長拡大中の事業をに主体的にかかわることが可能です。
★開発チーム以外のメンバーとも密接に連携しながら、プロダクトを進化させる経験を積むことができます。