HTML/CSSのリモートワーク案件

■企業概要
これまで数多くのクライアントからデジタルに関する様々な領域のご相談をいただいき、一貫してHPの作成やECサイトの構築など幅広くご支援している企業様です。
企業サイトや採用サイトのリニューアルといった制作業務をはじめ、紙やエクセルで管理していた業務課題をタブレットで実現するような業務効率化システム、そしてアナログ事業をデジタル化したい、もしくはWEBをマネタイズしたいなど、WEBの制作や開発業務にとどまらず、クライントの抱える課題の解決、目指すべきゴールに導くためにデジタル領域において、幅広く柔軟に支援している企業様になります。


■業務内容
・自社メディアおよびクライアントサイト（外部メディアサイト・企業サイト）のクリエイティブ制作
・Webサイト数値分析に基づくサイト改善提案
・LPやバナーなどのクリエイティブ制作
・クライアント対応、Webデザイン制作進行
・社内プロジェクトメンバーとのやり取り
・外部パートナーやフリーランスの方へのデザイン制作ディレクション

■メンバー構成
副部長（1名）、シニアWebディレクター（１名）、チームリーダー（1名）、メンバー（12名）

【必須スキル】
WebデザイナーもしくはUI/UXデザイナーとしての実務経験3-5年
AdobePhotoshop、Illustrator、XDの使用経験
Office/GoogleAppsの使用経験
デザイン意図の言語化

【歓迎スキル】
Figmaの使用経験
HTML・CSSコーディングの実務経験
DTPのデザイン経験
デザインプロジェクトのリードや、ディレクションの経験
デザインコンセプト策定やトーン＆マナー設計経験
サイト構造や画面構成等の情報設計経験
クライアント企業や他社パートナーとの折衝経験

【ご提出いただきたいもの】
ポートフォリオのご提出が必須となります。
過去に制作されたものの添付のみではなく、なぜそのデザインにしたのかにつきましてもご記載ください。

★某自社メディアの制作に携われることができます！
★お客様とお話しながら制作をされてきた方におすすめです！
★地方からもご参画可能な案件になります！

【案件概要】
IT研修サービスを行う企業にて、4～6月にゼロからJavaを習得していく新卒向けのIT研修講師を募集します。
講師用の事前研修(参加必須)があり、講師経験がない方でも挑戦いただけます。
ご経験・希望条件に応じて、メイン講師とサブ講師枠があり、
サブ講師は、20名以上の大規模クラスでメイン講師をサポートする立場です。

【業務内容】
・カリキュラムに基づいた授業の実施(座学、実践時のアドバイス等)
・受講生からの質疑応答、相談対応
・成果物レビュー、日報のフィードバック、評価レポート作成 など
・Javaの技術習得はもとより、社会人としてのマナーや報連相、チームでの仕事の進め方などのアドバイスも含みます。
・カリキュラムは整っており、授業用に新たにご自身で課題を準備する必要はありません。

▼カリキュラム内容：
配列、検証、RDBMS、結合、リダイレクト、Spring データIPA全検索
最後はチームになってWEBアプリを1つ完成させる

【備考】
・働き方：出社・リモート　ハイブリッド
・勤務地：東京23区内の研修会場(大阪など一部地方もあり)
・面談：Web1回＋技術テスト(30問、依頼から1週間以内にご提出いただきます）
・服装：スーツに準ずる服装
・期間：2025年1‐3月　事前研修（※１）
　　　　2025年4‐6月　研修業務
（別途受託開発事業も行っており、7月以降は開発案件にアサインいただける可能性がございます。）
※１.事前研修：
・研修期間：2025年1月～3月(平日土曜祝日開催)
・研修時間：
　₋全4単元、1日当たり2時間～6時間
　-メイン講師：25時間、サブ講師：24時間　　　

【必須スキル】
・JavaによるWebアプリ開発経験（※目安：メイン講師：2年以上、サブ講師：1年以上）
・単元に含まれる以下技術の基礎知識を自力でキャッチアップできる方
→　JavaScript/HTML/CSS/AWS
・勤怠不備なくご参画いただける方
・社会人の先輩として、言葉遣いや社会人としての礼儀作法、報連相などのアドバイスや応対ができる方

【あると望ましいスキル】
・SpringBoot等のフレームワークを用いた開発実務経験
・JavaScript、HTML/CSS、AWSを活用したWEBアプリの開発実務経験
・人に何かを教えた経験

【求める人物像】

★出社歓迎ですが、ハイブリッドでの就業も可能な案件となっております！
★カリキュラムがそろっている環境なのでご自身でのご準備は必要ない案件となっております。

【案件概要】
健康食品を販売しているメーカー様において、社内通販業務システムの刷新と追加開発におけるアプリテックリードエンジニアを募集いたします。
※詳しい案件概要は面談内で説明がございます。

【業務内容】
・アプリケーション開発（機能設計～試験）とレビュー
・Javaクラス設計や実装方式の設計
・チームリードや技術的な支援

【PJ特性】
・モダン技術スタック（Java17、SpringBoot3、Docker、AWS ECS等）を活用した開発。
・レガシー技術スタック（Java6/8、Weblogic、JavaEE、Swing、OracleDB）からの部分的な移行を行いながらの案件開発。
・モダンツール（Slack、Confluence、Jira、Miro、GitHub）を活用したPJ推進。
・要件定義など上流工程に向き合うことも、既存のソースコードのモダナイズ化に向き合いコーディングし続けることも可能。
※その両方をフルスタックに行うことも可能。
・アプリ開発（BE、FE）、アプリアーキ、インフラアーキと別チーム化しているものの、開発組織として一体運営のため、長期では各自のスキル、興味に応じてフルスタックに活躍頂くことも可能。
・お客様自身も内製思考で技術者採用も進めており、組織全体として技術力強化のため新規技術採用、若手育成に積極的。

【必須スキル】
・Java8以降のJavaバージョンを用いたモダンなJavaコード開発経験（2年以上）
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験（1年以上）
・SpringMVCとRDBを利用したWEBアプリ（API、WEB画面）の開発経験（2年以上）
・Javaアプリケーションの実装やJUnit5を用いたテストコーディング経験
・根拠に基づくJavaクラス設計ができる方
・APフレームワークの構成を理解した上で実装できる方
・コーディングレビュー、テックリードを根拠と自身をもって行える方
・Linux利用経験（2年以上）

【あると望ましいスキル】
・SpringSecurity、SpringBatchを利用した開発経験
・Gitを利用した開発経験
・JavaEE、Swingを用いたアプリの開発経験
・MultiPageApplicationとSinglePageApplication両方の開発経験
・Dockerコンテナを利用したオートスケールアプリ開発経験
・OpenAPIの定義や利用経験
・パブリッククラウドや外部のPaaSを用いた新規アプリ開発経験
・キャッシュDB（Redis etc.）やNoSQLを利用したアプリ開発経験
・アジャイル開発経験
・オフショアの成果物（設計・プログラム・テスト）レビュー経験

【求める人物像】
・技術課題解決に向けて能動的に動ける方
・勤怠に問題のない方

★弊社からの参画実績のある企業様です！
★リモート併用でのご参画が可能な案件でございます。

■部署について
社内の各事業と経理との間の情報連携を担っています。
売上や販促費といった会計処理に必要な情報を経理へ連携するためのプロダクトを内製しており、そのプロダクトの保守開発および運用を行っています。

■業務内容
新規事業のローンチや会計上の要求に伴う改修案件や、プロダクトの改善案件の担当者を募集しております。
比率は多くありませんが、チームの定常的な他メンバーと分担しつつ依頼することになります。
また、スキルによってはレガシー化したプロダクトのリプレースやCIの導入案件も担当していただくことも想定しています。

■担当工程
・案件定義
・基本設計
・詳細設計
・開発
・テスト
・運用

■募集背景
増加傾向にある各種案件に対応するため

■メンバー構成
部のメンバー：約45名
チームメンバー：約7名
平均年齢：35歳

【必須条件・スキル】
・JavaあるいはPythonを用いた5年以上のご経験
・AIを利用した開発経験（AIの開発ではなく、AIを利用した開発のご経験）

【歓迎条件・スキル】
・（将来的なプロダクトリプレースに向け、スクラッチから実装するにあたっての）クラス設計及び実装経験
・AWSなどのクラウドサービス上での構築経験
・CIの導入経験
・クライアント折衝経験

【求める人物像】
・案件の要求に対して自ら対応方針を検討して、調整しつつ案件を進められる方
・新しい技術やツールに対して積極的にキャッチアップして活用できる方
・現状をよしとせず、業務における問題を見つけたら積極的に発信して改善を進められる方

・弊社からも複数名参画中の企業様で、長期的に参画が可能です！
・企業全体の規模が拡大している関係での募集のため、長期的にご活躍いただける案件です。
・週2日の出社で、信頼関係や全体の理解を深めていただきつつ、ご自宅での作業もできる案件となります。

【概要】
日本チーム、グローバルチームの架け橋として、グローバル企業における社内のWindowsFUプロジェクトをマネジメント・推進していただきます。

【業務内容】
グローバルチームでの設計検証結果に基づき、日本地域の設計検証、展開計画、展開作業を実施していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

2025年5月～7月：グローバルチームでの設計検証
2025年7月～8月：日本地域の設計箇所の特定と見積
2025年9月～11月：日本地域での設計検証
2025年12月～1月：日本地域での展開計画整備
2026年2月～4月：日本地域での展開

※詳細については面談内にてご説明をいただきます。
※初日のみ、PCの受け取りのために出社をいただきます。（交通費支給）

【担当工程（設計、開発、テスト、etc)】
・設計
・検証

【必須スキル】
・WindowsFU対応経験(Intune/MCM(旧SCCM)を含む)
・運用設計経験
・FU展開経験
・PM/リード経験

【歓迎スキル】
・英語でのコミュニケーションスキル
・M365を積極的に学びたい方

★フルリモートでご参画して頂ける内容となっています。
★WindoesFUということで、グローバル企業において効率化を図る業務に携わることが出来ます。
★M365最新技術を学びたい方に最適な環境です。

【案件概要】
自動車リース、レンタル、カーシェア等のサービスを展開しているエンド企業のSalesforce（Sales Cloud）プロジェクトにおいて社員代替要員を募集しています。
場合によってはコーディングも業務の範囲内となり（リソースが足りていれば行わない）、標準、カスタムオブジェクト、Apexのみを活用して構築する方針です。
※詳しい案件概要は面談内で説明がございます。

【業務内容】
・エンドの立場でベンダー成果物のレビュー、各種指摘
・必要に応じて標準オブジェクト、カスタムオブジェクトを使用した開発

・出社：参画初期、必要都度出社※週1日～MAX3日程度を想定

【必須スキル】
・Sales Cloudを使用したシステムの要件定義、設計、開発経験
・標準、カスタムオブジェクトを適切に使用できること
・成果物（設計書等の各種ドキュメント類、Salesforceの設定内容）レビュー経験
・既存システムの改修における影響調査経験
・社員代替やそれに近しい経験

【求める人物像】
・リモート環境でも能動的に業務を行える方

★弊社からの参画実績のある企業様です！
★基本リモートでの就業が可能な案件でございます。