Ruby on Railsのリモートワーク求人 -4ページ目

Ruby on Railsのリモートワーク求人は191件を一般公開しています。
Ruby on Railsの求人は、Remoguにお任せください。Ruby on Railsは少ないコードで開発が可能になるよう設計された、生産性の高さが特徴のWeb開発フレームワークです。RubyやRuby on Railsのコミュニティは非常にフレンドリーで信頼性が高く、多くの開発現場にもその文化が継承されています。アジャイル開発やプロトタイプ開発との親和性も良く、特にリモート開発を採用している企業ではRuby on Railsは根強い人気を誇ります。働き方のご希望条件なども含め、エージェントへご相談ください。

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191件中 31件〜40件を表示中
  • おすすめポイント
    【ポジションの特徴】
    ■大きな裁量
    プロジェクトの技術選定や開発プロセスにおいて、リードエンジニアとして大きな裁量を持ち、自分のアイデアや意見を反映させることができます

    ■成長への関与
    会社、組織、メンバーの成長に直接関与することができ、技術力向上やチームビルディングに貢献できます

    ■多様な分野での社会課題解決
    教育、医療介護、公共、ガバナンス、気候変動といった幅広い分野で、社会をより良くするためのプロジェクトに携わります。これらのサービス開発をリードし、社会的インパクトを生む機会があります。

    今回募集しているエンジニアチームは React / Rails / AWSを中心にフルスクラッチのスクラム開発を得意としており、案件にも基本的にサービス立ち上げから参画します。
    クライアントと社内デザイナーと一緒に、どういった機能が必要かといった議論から始め、要件定義、設計、実装、リリース、運用まで携わることが可能です。

    【エンジニアチームの特徴】
    ・代表とエンジニア3人で創業した経緯もあり、エンジニアファーストに・合理的に考え、生産性をとことん追求
    ・新規サービスのフルスクラッチ開発を半年〜1年/案件で実施し、技術選定から実施まで一貫して支援
    ・プロジェクト参画時は技術選定から始めるため、最新の技術を取り入れた開発にも携われる
    ・プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現化が可能な体制
    ・下請け案件ではなく直取引にこだわり
    従業員数
    103人
    設立年数
    2016年
    職種
    システムエンジニア  テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均16時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    システム開発、UIUXデザイン、マーケティングなどデジタルに関する多領域を社内に内包し、クライアント企業のDXを一気通貫に支援しているスタートアップ企業です。

    ■4つの特徴
    1.社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。
    2.アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。
    3.プライム案件比率90%以上の自社内開発。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。
    4.フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。
  • おすすめポイント
    新規事業サービス開発に携わることができる求人です!
    開発プロジェクトを柔軟に選択できる環境下で、プロジェクト成功に向けてチーム開発でプロジェクトを支援していく圧倒的な成長をしていくことができます!
    従業員数
    127人
    設立年数
    2015年
    職種
    テックリード  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 標準的な勤務時間:9:30~18:30

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★学生に直接オファーを送る新卒ダイレクトリクルーティングサービス『OfferBox』を運営している「攻めのIT経営中小企業百選」に選ばれた成長企業です!
    ★業種を超えたチームでプロダクト戦略に沿った企画立案から効果測定までを実施できます!
    ★新しい技術の導入提案、推進ができます!
    ★マネージャー、スペシャリスト、どちらのキャリアパスも本人の希望で選択できます!
    従業員数
    236人
    設立年数
    2012年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <休憩時間>60分(12:00~13:00) <時間外労働>有 <標準労働時間>9:30~18:30

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均の残業時間は6.9時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    2021年の上場を皮切りに、PaceBoxの設立や事業のM&Aなどi-plugは進化を遂げています。
    私たちのミッションは「学生・企業のアクションを促し、より良い出会いの機会を増やすことで、ダイレクトリクルーティング市場を拡大する」こと。

    そのために、データドリブン営業の強化とリソースの選択と集中や製販一体でプロダクトをアップデートし、採用・就活の負担を軽減する機能の改善・開発を推進しています。
    とはいえ、まだまだ私たちが実現したい世界までは道半ば。
    組織力の向上、良質な学生データベースの構築、稼働社数の最大化、プロダクトの魅力向上、サービス成長に耐えうるシステムの変革など解決すべき、取り組むべき課題が多くあります。

    だからこそ、私たちが求める人材は「圧倒的当事者意識を持って現状を打破していく人」。
    あなたの挑戦を、自らの成長に、i-plugの成長に繋げていきませんか。
  • おすすめポイント
    ★希望エリアでの勤務が可能/転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎 
    ★リモートワーク案件多数
    ★「日本でもっとエンジニアがわくわくする会社になる」のビジョンのもとエンジニア1人につき3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が付くなど、エンジニアファーストな環境で働くことが出来ます!
    従業員数
    1000人
    設立年数
    2007年
    職種
    インフラエンジニア  サーバーエンジニア  ネットワークエンジニア  プロジェクトマネージャー  プロダクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 09:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均11.5時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    アクサス株式会社は2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションをワンストップでお届けするサービスを展開してきました。

    企業理念である「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様やエンドユーザーからはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、そんな質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。

    そしてそれを成し遂げるためには、サービスのつくり手である私たち自身が、常にわくわくする気持ちを持って事業に取り組むことが大切です。そこで社内環境、評価体制、研修システム、福利厚生などを整え、エンジニアが希望を描きながらクリエイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。

    毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい!」へとつながるように。

    「ありがとう」と言われる『モノ』作りの会社から、「すごい!」と評価される『コト』作りの企業へと成長できるように。

    アクサス株式会社は、明確な理念とビジョンのもと、これからもお客様の信頼と期待に応えてまいりたいと考えています。
  • おすすめポイント
    コンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。
    従業員数
    1200人
    設立年数
    2005年
    職種
    システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 標準労働時間8時間 フレキシブルタイム 5時00分~22時00分 コアタイム 10時00分~15時00分

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(10~15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    2015年から「第二創業期」へ突入。全く別の企業へと変貌いたします
    弊社、イントループは経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。
    コンサルティングファームやベンチャー企業の出身者など、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った優秀な人材が集まっています。

    イントループをご存知な方は弊社のことを「ITコンサルティング企業」と呼ぶかもしれません。ただ、2015年から第二創業期に突入をしたイントループは全く別の企業へと変貌をする計画があります。

    ITコンサルティング領域のみで売上拡大を目指しているわけではありません。コンサルティングのみならず実際にシステム開発もイントループが担保しようと思っています。
    どの分野のコンサルティング企業であっても、最終的にはITの力を借りることになることが多いです。課題を抽出して、解決する施策を決める。その施策はITの力を借りるのです。そのため、システム開発をするメンバーは必ず必要になってくるのです。

    そして、コンサルティング事業のほかに、自分たちで事業をいくつも作ろうとしています。

    売上1000億円については、10億円の事業を100つ作るイメージです。「そんなに簡単なことではないのでは?」と疑問はあるかと思います。ただ、売上数十億を超える規模の企業のコンサルティングをイントループは日々行なっています。その知見を活かしながら行えば不可能ではないと思っているのです。
  • おすすめポイント
    ★Logisticsの様々な業務をシンプル化して生産性を上げるSEAOSのアプリケーションを開発している企業です!
    ★副業可能です!
    従業員数
    179人
    設立年数
    2000年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:5:00~22:00 標準労働時間:9:00-18:00 コアタイム無し

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月20時間程度)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    Logisticsの様々な業務をシンプル化して生産性を上げるSEAOSのアプリケーションは、
    実績をビッグデータとして集積しそれを分析することで業務改善を加速させる。
    AIやロボットは、これまでの単純作業やデータ処理を担い人が人にしかできないことで成果を生むために進化させる。
    SEAOSはLogistics をデジタルトランスフォーメーションするリーディングカンパニーです。
  • おすすめポイント
    日本最大のエンジニア組織!
    エンジニアに寄り添った組織!
    充実した研修・評価制度により自分の望むキャリアパスを!
    従業員数
    24596人
    設立年数
    2012年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00 ~ 18:00 フレックスタイム制有:コアタイム11時00分~16時00分

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    テクノプロ・デザイン社は「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる、高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

    ビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。いわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。

    加速度的に技術革新が進む現代社会。開発サイクルの短期化、製品開発の多角化や上流工程プロジェクトの増加といった世の中で技術者集団として価値提供を行うために、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。
  • おすすめポイント
    日本最大のエンジニア組織!
    エンジニアに寄り添った組織!
    充実した研修・評価制度により自分の望むキャリアパスを!
    従業員数
    24596人
    設立年数
    2012年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00 ~ 18:00 フレックスタイム制有:コアタイム11時00分~16時00分

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    テクノプロ・デザイン社は「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる、高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

    ビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。いわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。

    加速度的に技術革新が進む現代社会。開発サイクルの短期化、製品開発の多角化や上流工程プロジェクトの増加といった世の中で技術者集団として価値提供を行うために、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。
  • おすすめポイント
    急成長中大阪発SaaS企業!
    柔軟な組織体制のため、幅広いキャリアパスを描くことができます!
    設立年数
    2014年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(15.6時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    インゲージはメール・電話・SNSなどの問い合わせを一元管理しチームで共有できるメール共有システム「Re:lation(リレーション)」を提供する大阪のスタートアップSaaS企業です。設立7年目の新しい会社ですが、高い継続率で着実に顧客数を伸ばし、導入社数は現在では4,000社を超え、テレワークや在宅勤務時にも柔軟に活用でき、時代に合ったコミュニケーションツールを統合している点が高く評価され、2019年にはグッドデザイン賞を受賞しました。単にツールを提供するだけでなく、業務に合わせて使い方を提案し、メールや問い合わせにまつわる課題を解決することで、お客様の成長につながる価値を提供しています。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    ■DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決に携わることができます!
    ■IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる環境!
    ■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる点も魅力です!
    従業員数
    30人
    設立年数
    2017年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(清算期間:1ヶ月) (コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業16:00~22:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.9時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    2022年4月より、東大IPCにMBO・カーブアウトをご支援いただき、IPOを目指しています。
    2017年の設立より、デジタルホールディングス(東証プライム市場:2389)傘下の100%子会社として、企業のDX推進をミッションにAI/データ分析人材の活用・育成事業を推進してきました。

    2022年4月時点で約60,000人を超えるAI/データ分析人材が登録する国内最大級のデータサイエンスプラットフォームを有し、登録人材が競い合いながら最高性能のAIを開発するコンペサービスを展開しています。
    同プラットフォームは、経済産業省主催のAI人材育成事業「AI Quest」やNEDO主催のAIコンテスト等、公的機関のDX関連事業において多数採用されており、国家戦略としてのデジタル人材育成にも寄与しています。
191件中 31件〜40件を表示中

ここに掲載されている求人はごく一部です。
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80%が非公開求人
非公開の理由
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