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語学・国籍
32件中 21件〜30件を表示中
  • おすすめポイント
    ★ビジネスアプリケーション事業部内でのチーム移動も柔軟に可能!
    ★Salesforceパートナートップクラスの実績!
    ★リモートにて勤務可能です!
    従業員数
    106人
    設立年数
    2004年
    職種
    ITアーキテクト  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(平均10時間~20時間程度)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    グローバルウェイ社は最先端テクノロジーを駆使した自社サービス提供や独自性の高い
    ITソリューションビジネスを強みとし、2004年の創業以来順調に成長を続け、
    2016年4月には東証マザース上場を果たしました。さらなる事業拡大のため、新たな仲間を募集しています。
  • おすすめポイント
    ★書類選考通過後にカジュアル面談から始められるポジションです!
    従業員数
    35人
    設立年数
    2020年
    職種
    CTO  ITアーキテクト  ITコンサルタント  VPoE  サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  テックリード  プロジェクトマネージャー  プロダクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間8時間(10:00~19:00) ※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間未満)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得されています!
    ★顧客のソフトウェア・ファースト=内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービス双方を兼ね備えていることを強みとしています!
    ★社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、勤務地を選ぶことが出来ます!(北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍!
    従業員数
    207人
    設立年数
    2006年
    職種
    ITアーキテクト 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    1粒の知性がソフトウェアエンジニアリングを変える。これは豆蔵 設立以来のキーメッセージです。

    豆蔵は、発注者側(ユーザー企業)と受注者側(開発側ベンダ)の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的IT企業です。豆蔵のコンサルティングチームから対象となる組織に1粒のソフトウェアの種が蒔かれ、コンサルと人材育成を通して、大事に育って組織に広がっていき、さらに種が蒔かれて横展開していく再帰的・自己生成的なプロセスを表しています。

    豆蔵のコンサルティングの特長は、領域横断・世界標準・実践ノウハウの3つの基本コンサル力に対して、モデリングM(odeling)を加え、それらを人材育成・教育E(ducation)のチカラで組織的に掛け算するという意味の「(3+M)xE」で表される、以下の5つのポイントに集約されます。

    [領域横断]エンタープライズ系と組込みエンジニアリング系の両方のスキルと経験をもっており、まさに現代のIoT時代のコンサルティングに相応しいといえます
    [世界標準]UMLやSysMLそしてドメイン駆動設計、アジャイルプロセス、モデルベース開発、システムズエンジニアリングなど世界標準の工学的な技術/手法/規格にもとづいて教育もプロジェクトも実施いたします
    [実践ノウハウ]そのうえで、豆蔵の実際のプロジェクトの経験にもとづいて実践的なノウハウを付けくわえて、より効果的なアーキテクチャとプロセスをご提供します
    [モデリングのM]上記3つの項目は、モデリングM(odeling)技術によって見える化・共有・自動化され、さまざまな業務ドメインと各種テクノロジーを結び付ける土台としてノウハウの蓄積・共有に貢献しています
    [教育のE]これら4つの項目を、教育トレーニングや実プロジェクト内でのコンサルティングとしてご提供するとともに、お客様の組織への着実な浸透を図るべく実践的かつ組織的な教育E(ducation)プロセスを効果的に回していきます
  • おすすめポイント
    ★日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得されています!
    ★顧客のソフトウェア・ファースト=内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービス双方を兼ね備えていることを強みとしています!
    ★社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、勤務地を選ぶことが出来ます!(北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍!
    従業員数
    207人
    設立年数
    2006年
    職種
    ITアーキテクト 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    1粒の知性がソフトウェアエンジニアリングを変える。これは豆蔵 設立以来のキーメッセージです。

    豆蔵は、発注者側(ユーザー企業)と受注者側(開発側ベンダ)の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的IT企業です。豆蔵のコンサルティングチームから対象となる組織に1粒のソフトウェアの種が蒔かれ、コンサルと人材育成を通して、大事に育って組織に広がっていき、さらに種が蒔かれて横展開していく再帰的・自己生成的なプロセスを表しています。

    豆蔵のコンサルティングの特長は、領域横断・世界標準・実践ノウハウの3つの基本コンサル力に対して、モデリングM(odeling)を加え、それらを人材育成・教育E(ducation)のチカラで組織的に掛け算するという意味の「(3+M)xE」で表される、以下の5つのポイントに集約されます。

    [領域横断]エンタープライズ系と組込みエンジニアリング系の両方のスキルと経験をもっており、まさに現代のIoT時代のコンサルティングに相応しいといえます
    [世界標準]UMLやSysMLそしてドメイン駆動設計、アジャイルプロセス、モデルベース開発、システムズエンジニアリングなど世界標準の工学的な技術/手法/規格にもとづいて教育もプロジェクトも実施いたします
    [実践ノウハウ]そのうえで、豆蔵の実際のプロジェクトの経験にもとづいて実践的なノウハウを付けくわえて、より効果的なアーキテクチャとプロセスをご提供します
    [モデリングのM]上記3つの項目は、モデリングM(odeling)技術によって見える化・共有・自動化され、さまざまな業務ドメインと各種テクノロジーを結び付ける土台としてノウハウの蓄積・共有に貢献しています
    [教育のE]これら4つの項目を、教育トレーニングや実プロジェクト内でのコンサルティングとしてご提供するとともに、お客様の組織への着実な浸透を図るべく実践的かつ組織的な教育E(ducation)プロセスを効果的に回していきます
  • おすすめポイント
    ★日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得されています!
    ★顧客のソフトウェア・ファースト=内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービス双方を兼ね備えていることを強みとしています!
    ★社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、勤務地を選ぶことが出来ます!(北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍!
    従業員数
    207人
    設立年数
    2006年
    職種
    ITアーキテクト 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    1粒の知性がソフトウェアエンジニアリングを変える。これは豆蔵 設立以来のキーメッセージです。

    豆蔵は、発注者側(ユーザー企業)と受注者側(開発側ベンダ)の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的IT企業です。豆蔵のコンサルティングチームから対象となる組織に1粒のソフトウェアの種が蒔かれ、コンサルと人材育成を通して、大事に育って組織に広がっていき、さらに種が蒔かれて横展開していく再帰的・自己生成的なプロセスを表しています。

    豆蔵のコンサルティングの特長は、領域横断・世界標準・実践ノウハウの3つの基本コンサル力に対して、モデリングM(odeling)を加え、それらを人材育成・教育E(ducation)のチカラで組織的に掛け算するという意味の「(3+M)xE」で表される、以下の5つのポイントに集約されます。

    [領域横断]エンタープライズ系と組込みエンジニアリング系の両方のスキルと経験をもっており、まさに現代のIoT時代のコンサルティングに相応しいといえます
    [世界標準]UMLやSysMLそしてドメイン駆動設計、アジャイルプロセス、モデルベース開発、システムズエンジニアリングなど世界標準の工学的な技術/手法/規格にもとづいて教育もプロジェクトも実施いたします
    [実践ノウハウ]そのうえで、豆蔵の実際のプロジェクトの経験にもとづいて実践的なノウハウを付けくわえて、より効果的なアーキテクチャとプロセスをご提供します
    [モデリングのM]上記3つの項目は、モデリングM(odeling)技術によって見える化・共有・自動化され、さまざまな業務ドメインと各種テクノロジーを結び付ける土台としてノウハウの蓄積・共有に貢献しています
    [教育のE]これら4つの項目を、教育トレーニングや実プロジェクト内でのコンサルティングとしてご提供するとともに、お客様の組織への着実な浸透を図るべく実践的かつ組織的な教育E(ducation)プロセスを効果的に回していきます
  • おすすめポイント
    ★フルリモート

    国内発のビジネスUIプラットフォームとして高い実績を誇る企業でのアーキテクトの募集です。
    大手企業中心に直取引が90%超ですので、クライアントの課題解決をシステム基盤やアーキテクチャ選定の段階から関われます。
    従業員数
    617人
    設立年数
    2000年
    職種
    ITアーキテクト 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30(休憩60分) ※各プロジェクトによる

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間は14.1時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ■概要:
    「情報技術と社員力でお客様を成功に導く」を理念に掲げお客様に事業イノベーションをもたらすシステムを構築する、システムインテグレーターです。特定ベンダーにこだわる事なく顧客の環境(企業規模、市場環境、情報システムの成熟度等)に応じて高い効果が見込める最適なアーキテクチャを選択、システムとして具現化する事で実績を上げています。
    また、同社は「Biz/Browser」を基にした業務システムを2500社に導入し国内発のビジネスUIプラットフォームとして高い実績を誇ります。
  • おすすめポイント
    「FANSHIP」という、2.1憶ユーザーと非常に多くのユーザーにご利用頂いているサービスに携わることができます。
    また、O2Oを中心としたデジタルマーケティングやFintechなどの成長領域で、最先端のプロダクトに関ることができます。
    従業員数
    180人
    設立年数
    2008年
    職種
    ITアーキテクト 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: コアタイム:10時~15時(1日8時間稼働)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    「Tech Tomorrow:テクノロジーを活用して、昨日よりも便利な生活を創る。」
    という理念のもと、スマートフォンを活用した企業のO2O(Online to Offline)/OMO(Online Merges with Offline)支援を軸に、フィンテック、不動産テック、VUI(音声インターフェース)等、幅広い領域で事業を展開している会社です。

    O2O/OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績に加え、アプリのマーケティング施策にも強みを持ち、ユーザーごとに結び付きの強さを判断し優良顧客へと育成するファン育成プラットフォーム「FANSHIP」を通じて、購買促進やCX改善の支援を行っています。
  • おすすめポイント
    Oisixの事業成長を支えるシステム基盤の構築や品質向上、チーム開発のリーディングなど、多岐にわたる業務に取り組むことができます。自社開発のため、幅広い業務知識と経験を活かして成長することができます。
    従業員数
    787人
    設立年数
    2000年
    職種
    ITアーキテクト 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30(休憩1時間)裁量労働制

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    オイシックス・ラ・大地株式会社は、新しい食のインフラへ挑戦している企業です。
    『これからの食卓、これから畑』の未来をつくり続けるとしておりまして、世界初の生鮮品を扱う食品ECサイト「Oisix.com」を立ち上げ、オイシックスを創業しております。
  • おすすめポイント
    このプロジェクトは技術面だけでなく、ビジネス面でも多くの関係者が関わる複雑な全社プロジェクトです。技術的な中心となりながら、全社的なプロジェクト推進の経験を積むことができます。
    従業員数
    787人
    設立年数
    2000年
    職種
    ITアーキテクト  データサイエンティスト  プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30(休憩1時間)裁量労働制

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    オイシックス・ラ・大地株式会社は、新しい食のインフラへ挑戦している企業です。
    『これからの食卓、これから畑』の未来をつくり続けるとしておりまして、世界初の生鮮品を扱う食品ECサイト「Oisix.com」を立ち上げ、オイシックスを創業しております。
  • おすすめポイント
    ・製品・サービスの優位性が高い・プロダクトの開発に携わることが出来ます。
    ・社内環境として、明確な目標設定・評価制度があり、ワークライフバランスがとりやすい環境があります。
    従業員数
    100人
    設立年数
    2006年
    職種
    ITアーキテクト  システムエンジニア  テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ■システムインテグレーションサービス
    モダンアプリケーションの開発を前提としたAWSやGCPなどのクラウドインフラの設計・構築、クラウドの標準サービスを組み入れたアーキテクチャ全体の最適化を行なった上で、最終的な実装やテスト、そしてリリース含めたトータルSIサービスを提供しています。ローンチ後のエンハンス開発や運用保守も行っており、信頼性を担保しながら効率化を図れるCI/CDの導入も合わせて実施していきます。また、AWS認定のセレクトティアサービスパートナーであり、多くの企業に対してAWSを活用するためのITソリューションを提供した実績が豊富にあります。

    ■データマネジメントサービス
    最適かつ必要なツールおよびサービスを駆使し、データの収集、整形、蓄積、加工、分析/可視化、活用に関するデータマネジメントサービスを提供しています。データの生成源からデータをもれなく収集しデータレイクを構築したり、データレイクからETLツールでデータ整形をし最適なデータウェアハウスやデータ分析基盤の構築を行っています。

    ■自社アプリケーションサービス(HR Luck)
    「AIによるプロジェクトと人材の最適マッチングにより、プロジェクトを成功に導く」ことをコンセプトとしたHR Tech系のサービス「HR Luck」を企画および開発し、2023年3月にサービスインいたしました。

    ■IT教育サービス
    Java・AWSを中心とした、未経験者向けの研修サービスを提供しています。
32件中 21件〜30件を表示中

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