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47件中 31件〜40件を表示中
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    リブセンスではユーザーコミュニケーションやプロダクト開発に携わることができます。決まった案件だけでなく、事業の成長視点からのデザイン経験を積むことができます。フィードバックサイクルが速く、成果に結びつけやすい環境で働くことができます。
    従業員数
    221人
    設立年数
    2006年
    職種
    テックリード 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00(実働8H)を基本とし、 本人の裁量に委ねる

    働き方:

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    リブセンスのビジョンは「あたりまえを、発明しよう」。
    誰もが欲しているが、世の中にはまだないような新しい“あたりまえ”のプロダクトを開発し、新しいものの見方や行動の仕方が世の中の常識として定着することを通じて人々に役立っていくことを目的としています。

    そのビジョンの元に、アルバイト求人サイト『マッハバイト(旧ジョブセンス)』や不動産情報検索サイト『IESHIL』、転職希望者向けクチコミ情報サイト『転職会議』、公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』などの自社メディア・サービスを運営しています。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    リブセンスではユーザーコミュニケーションやプロダクト開発に携わることができます。決まった案件だけでなく、事業の成長視点からのデザイン経験を積むことができます。フィードバックサイクルが速く、成果に結びつけやすい環境で働くことができます。
    従業員数
    221人
    設立年数
    2006年
    職種
    ITアーキテクト  テックリード 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00(実働8H)を基本とし、 本人の裁量に委ねる

    働き方:

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    リブセンスのビジョンは「あたりまえを、発明しよう」。
    誰もが欲しているが、世の中にはまだないような新しい“あたりまえ”のプロダクトを開発し、新しいものの見方や行動の仕方が世の中の常識として定着することを通じて人々に役立っていくことを目的としています。

    そのビジョンの元に、アルバイト求人サイト『マッハバイト(旧ジョブセンス)』や不動産情報検索サイト『IESHIL』、転職希望者向けクチコミ情報サイト『転職会議』、公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』などの自社メディア・サービスを運営しています。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フレックス

    33,100事業所以上に導入されている自社業務システムを中心に提供する企業での開発に携われる貴重な機会です。是非、ご応募をお待ちしております。
    従業員数
    2343人
    設立年数
    2003年
    職種
    テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックス制(12:00~16:00コアタイム、実働8時間)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。

    超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。

    たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。

    社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
    17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
  • おすすめポイント
    ソフトウェアの品質保証領域を手掛けるSHIFT社でのテックリードの募集です。
    ゼロからの開発、チームビルディング、最先端技術を含めた技術選定など、裁量を持って開発チーム、環境を整備可能です。また、クライアントワーク、自社プロダクト開発のみならず、M&Aや資本業務提携等を踏まえたダイナミックなプロダクト開発テーマが多数ございます。
    従業員数
    3247人
    設立年数
    2005年
    職種
    テックリード 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:15 9:00~18:15

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)  裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    毎年約150%の売上高成長率を継続中の今、急成長中の企業です。テスト開発を基盤に成長を遂げており、現在では、連結9,000名以上の従業員が在籍をしております。また、開発案件も現在では非常に多岐に渡っており、金融や官公庁系の開発からWeb系の開発まで様々な開発を行われております。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    顧客からのフィードバックやデータを活用して継続的なプロダクト改善が行われる環境です。また、子会社の再開発が一段落した後は、他のグループ会社や新規事業領域の開発にも携わることができます。将来的にはテックリードとして横断的な役割を担うことも可能です。
    全国どこからでも働ける求人となっておりますので是非、ご応募をお待ちしております。
    従業員数
    314人
    設立年数
    2004年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00〜19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    業務の効率化と会社の成長を目的とした、メール・電話・会議に代わるコミュニケーションツール「Chatwork」の開発・運営。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フレックス

    フロントエンドの知識を活かしながら、フロントエンドチームと連携しながら、サーバーサイドやインフラにも関与する機会があります。また、プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業により、企画段階から携わることができます。
    従業員数
    2343人
    設立年数
    2003年
    職種
    テックリード  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00) フレックス制(12:00~16:00コアタイム、実働8時間)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。

    超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。

    たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。

    社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
    17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    現在のシステムの課題と対策を検討し、最適なシステムを運用するための対策を実施します。解決手段は決まっていないため、様々な手法を検討・検証しながら問題解決に取り組むことができます。
    従業員数
    1969人
    職種
    テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    私たちdipは、「バイトル」を軸に人材業界においてトップクラスの成長を続けてきました。
    現在は「労働力の総合商社」となるための新たなvisionを掲げ、人材事業とDX事業に大きく力を注いでいます。
    「夢」と「アイデア」と「情熱」で社会を改善する存在となるという企業理念の元、日本の労働市場における諸課題の解決にさらに貢献していきます。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート

    IESHILでは、様々な職種のメンバーとの密なコミュニケーションを通じて、新しい不動産サービスを作り上げることを目指しています。企画チームとの協力による施策の立案や、新規機能追加のためのWebアプリケーション設計と開発など、幅広い業務に携わることができます。
    従業員数
    195人
    設立年数
    2006年
    職種
    テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00(実働8H)を基本とし、 本人の裁量に委ねる

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    リブセンスのビジョンは「あたりまえを、発明しよう」。
    誰もが欲しているが、世の中にはまだないような新しい“あたりまえ”のプロダクトを開発し、新しいものの見方や行動の仕方が世の中の常識として定着することを通じて人々に役立っていくことを目的としています。

    そのビジョンの元に、アルバイト求人サイト『マッハバイト(旧ジョブセンス)』や不動産情報検索サイト『IESHIL』、転職希望者向けクチコミ情報サイト『転職会議』、公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』などの自社メディア・サービスを運営しています。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フレックス

    33,100事業所以上に導入されている自社業務システムを中心に提供する企業での開発に携われる貴重な機会です。是非、ご応募をお待ちしております。
    従業員数
    2343人
    設立年数
    2003年
    職種
    CTO  テックリード  プロダクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00) フレックス制(12:00~16:00コアタイム、実働8時間)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。

    超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。

    たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。

    社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
    17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
  • おすすめポイント
    プロダクトおよびビジネスに対しても大きな影響を与えられるポジションです。
    また、google, yahooなどの大規模広告媒体の膨大なデータ量を扱うことができます。
    従業員数
    260人
    設立年数
    2022年
    職種
    テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 裁量労働制

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ■会社設立の目的
    博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立

    ■会社MVV
    Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
    Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
    Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

    ■会社の特徴
    ・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集
    ・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている
    ・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている
47件中 31件〜40件を表示中

ここに掲載されている求人はごく一部です。
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非公開求人(Web公開NG)です。

80%が非公開求人
非公開の理由
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