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3437件中 11件〜20件を表示中
  • おすすめポイント
    ■当社の強み
    NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。
    お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
    頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

    ■社風
    プロパー、キャリア関係なく相談し合える環境です。基本チームで活動し、日々連携、困ったら相談し合える関係を構築しております。
    20代~50代まで幅広く活躍しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。

    ■働き方
    基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能!自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
    従業員数
    1002人
    設立年数
    2003年
    職種
    ITアーキテクト  プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:9:00~17:30(所定勤務時間:7.5時間/日)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均19時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ■当社の強み
    NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。
    お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
    頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

    ■社風
    プロパー、キャリア関係なく相談し合える環境です。基本チームで活動し、日々連携、困ったら相談し合える関係を構築しております。
    20代~50代まで幅広く活躍しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。

    ■働き方
    基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能!自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
    従業員数
    1002人
    設立年数
    2003年
    職種
    ITアーキテクト  システムエンジニア  プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:9:00~17:30(所定勤務時間:7.5時間/日)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均19時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ■当社の強み
    NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。
    お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
    頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

    ■社風
    プロパー、キャリア関係なく相談し合える環境です。基本チームで活動し、日々連携、困ったら相談し合える関係を構築しております。
    20代~50代まで幅広く活躍しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。

    ■働き方
    基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能!自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
    従業員数
    1002人
    設立年数
    2003年
    職種
    ITアーキテクト  インフラエンジニア  プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:9:00~17:30(所定勤務時間:7.5時間/日)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均19時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    1. クラウド専門チームの立ち上げ初期メンバー
    組織拡大フェーズに参画し、裁量を持って活躍できるポジション。
    新規ビジネス創生に関われるチャンスあり。
    技術選定や提案フェーズから関われるため、上流志向の方に最適。
    2. End to Endでのサービス提供
    企画〜運用まで一貫して関われるため、技術力と業務理解を深められる。
    クラウド移行・最適化に関する計画・評価・実装・運用まで対応可能。
    3. 先端技術への挑戦環境
    AWS・Azureを中心に、サーバーレス(Lambda等)、コンテナ(EKS/ECS等)、IaC(Terraform等)など最新技術を積極導入。
    特定技術に縛られず、マルチプラットフォームでの支援が可能。
    4. 豊富なプロジェクト実績
    大手メーカー・人材サービス・製造業・AIスタートアップなど多様な業界での支援実績。
    長期取引企業が多く、安定したプロジェクト参画が可能。
    5. キャリア支援体制が充実
    採用・技術・配属・営業の4部門が連携し、理想のキャリアを支援。
    入社後のキャリア面談で、希望に沿ったプロジェクトへ配属。
    6. 柔軟な働き方
    リモート勤務可能(フルリモート・一部リモート含む)。
    都内メインのプロジェクト先勤務、希望勤務地を最大限考慮
    従業員数
    10691人
    職種
    インフラエンジニア  プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします
    2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
    研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。
    またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
    これからも私たちを必要としてくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。
  • おすすめポイント
    1. 技術領域を横断するプロフェッショナル集団
    モノづくり(組込・制御)、IT・DX、クラウド、セキュリティまで幅広く対応。
    技術の“クロス”によって新たな価値を創出し、社会課題の解決に貢献。
    2. 社会貢献性の高いプロジェクト多数
    医療機器、生活支援ロボット、環境負荷軽減技術など、人と社会を守る開発に携われる。
    AI・IoT・クラウド・セキュリティなど、生活を豊かにする技術にも挑戦可能。
    3. 多様な業界・技術に触れられる環境
    自動車、医療、流通、広告、化粧品、公共インフラなど、業界横断のプロジェクトあり。
    Ruby、Python、AWS、TensorFlow、IEC 62443、ISO/SAE 21434など技術スタックも豊富。
    4. 柔軟なキャリアパスと支援体制
    経験・志向に応じて配属先を調整。新規事業や大規模案件へのチャレンジも可能。
    キャリア支援体制が整っており、希望に沿った成長が実現できる。
    5. 全国拠点&リモート勤務対応
    首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)、東海(愛知・岐阜・静岡)、関西(大阪・京都・兵庫など)に拠点あり。
    リモート勤務も柔軟に対応。希望勤務地を最大限考慮。
    従業員数
    10691人
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします
    2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
    研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。
    またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
    これからも私たちを必要としてくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。
  • おすすめポイント
    1. 大手金融案件での上流工程経験
    要件定義〜リリースまで一貫して関われるプロジェクト。
    業務知見を活かし、企画検討からの参画も可能。
    2. 技術力を磨ける環境
    Java、JavaScript、Springboot、Oracleなどの技術を活用。
    新技術を積極的に取り入れる風土あり。
    社内チーム体制での開発で、協働しながらスキルアップ。
    3. 柔軟な働き方
    リモート勤務率90%、出社は月数回程度。
    残業は月10〜20時間程度と働きやすい環境。
    4. 充実の研修制度
    技術・ビジネス・語学など、延べ295講座の研修を用意。
    社内・部門単位での学びの機会が豊富。
    5. キャリア支援体制
    平均年齢30代半ば〜後半、落ち着いた環境で成長できる。
    面接ではキャリアプランを丁寧にヒアリングし、希望に沿った配属を実現。
    従業員数
    10691人
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー  プロダクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします
    2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
    研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。
    またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
    これからも私たちを必要としてくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。
  • おすすめポイント
    1. キャリア重視の配属体制
    「案件ありき」ではなく「個人のキャリア」を最優先。
    採用・技術・配属・営業の4部門が連携し、理想のキャリアを支援。
    入社後のキャリア面談で、希望に沿ったプロジェクトへ配属。
    2. 案件の豊富さと質の高さ
    常時約2万件の案件を保有。
    WEB系案件が約100%、レガシー案件は技術戦略上配属なし。
    プライム案件比率約90%、上流工程から参画可能。
    3. 技術力を磨ける環境
    Java、Python、PHP、C#、TypeScriptなど多様な言語に対応。
    AI・機械学習など先端技術にも挑戦可能。
    大規模Webアプリケーション開発やアジャイル開発など、技術志向の方に最適。
    4. 柔軟な働き方
    リモート勤務可能(フルリモート・一部リモート含む)。
    関西→首都圏など、居住地を変えずにエリアを越えた参画も可能。
    全体で約70%がリモート勤務中。
    5. 魅力的なプロジェクト例
    ECサイト、動画配信サービス、転職支援システム、ソーシャルゲームなど多彩。
    使用技術例:Java、SpringBoot、Vue.js、AWS、React、Laravel、Goなど。
    従業員数
    10691人
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします
    2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
    研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。
    またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
    これからも私たちを必要としてくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。
  • おすすめポイント
    ▼建設DXの最前線で活躍できる環境 - 主力製品「SPIDERPLUS」は建設業界で広く使われており、業界標準の地位を確立。 - 現場の課題をITで解決するプロダクト開発に携われるため、社会的意義が高い。 ▼技術スタックと開発環境の充実 - 使用言語:Swift、Objective-C(iOS)、PHP、Ruby(サーバーサイド) - UI/UX改善、新機能追加、パフォーマンス向上など、技術的チャレンジが豊富。 - チーム開発経験が重視され、コードレビューや要件定義など上流工程にも関われる。 ▼成
    従業員数
    262人
    設立年数
    2000年
    職種
    BIエンジニア  CTO  ITアーキテクト  VPoE  テックリード  データサイエンティスト  データベースエンジニア  プロダクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 基本勤務時間:9:00~18:00 【勤務時間に関する制度】 時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認 育児中の時短勤務

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均18時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    事業内容:
    建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
    建築図面・現場管理アプリを通じて、建設業の業務効率化を支援
    拠点
    東京本社、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、関西支社(大阪)
    福岡営業所、ベトナム(ハノイ)
    主力製品「SPIDERPLUS」
    iPadやiPhoneを活用した施工管理アプリで、図面への書き込み、写真・検査記録の登録などが可能。建築業、空調衛生設備業、電気工事業、プラント業など幅広い業種に対応しています
  • おすすめポイント
    ▼建設DXの最前線で活躍できる環境 - 主力製品「SPIDERPLUS」は建設業界で広く使われており、業界標準の地位を確立。 - 現場の課題をITで解決するプロダクト開発に携われるため、社会的意義が高い。 ▼技術スタックと開発環境の充実 - 使用言語:Swift、Objective-C(iOS)、PHP、Ruby(サーバーサイド) - UI/UX改善、新機能追加、パフォーマンス向上など、技術的チャレンジが豊富。 - チーム開発経験が重視され、コードレビューや要件定義など上流工程にも関われる。 ▼成
    従業員数
    262人
    設立年数
    2000年
    職種
    データアナリスト 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 基本勤務時間:9:00~18:00 【勤務時間に関する制度】 時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認 育児中の時短勤務

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均18時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    事業内容:
    建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
    建築図面・現場管理アプリを通じて、建設業の業務効率化を支援
    拠点
    東京本社、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、関西支社(大阪)
    福岡営業所、ベトナム(ハノイ)
    主力製品「SPIDERPLUS」
    iPadやiPhoneを活用した施工管理アプリで、図面への書き込み、写真・検査記録の登録などが可能。建築業、空調衛生設備業、電気工事業、プラント業など幅広い業種に対応しています
  • おすすめポイント
    ★ 組織の魅力 「挑戦する人に、チャンスを。」
    設立からわずか3年で社員数900名超。未経験者を積極採用し、IT人材育成に特化した“育成型派遣”モデルを展開しております。

    ★ ワークライフバランス「働きやすさも、成長も。」
    週休2日制(土日祝休み)、平均残業時間は月10時間未満。リモート案件も多数あり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。有給取得率も高く、20代社員の定着率は80%以上を誇ります。

    ★ 教育・学習支援「学ぶ意欲に、全力投資。」
    入社時研修+OJTに加え、29種類の資格取得支援制度を導入。受験費用は**2回まで会社負担**、書籍購入補助あり。

    ★ 文化「人を大切にする、温かいカルチャー。」
    平均年齢26歳、フラットで相談しやすい社風。女性向けキャリア支援プロジェクト「&HerWorks」も始動し、多様性と個性を尊重する文化が根づいています。
    従業員数
    800人
    設立年数
    2008年
    職種
    システムエンジニア  プロジェクトリーダー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00 ※プロジェクト先により就業時間は異なります。

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均13時間~20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
3437件中 11件〜20件を表示中

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