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2878件中 2301件〜2310件を表示中
  • おすすめポイント
    ★自社プロダクト開発に携わることができる募集です!
    ★フレックスタイム制にて柔軟に働くことができます!
    従業員数
    -1人
    設立年数
    2006年
    職種
    QAエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 標準労働時間:9:30~18:30

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    エスキュービズムは2006年の創業以来、ECサイト構築を起点に様々な企業のビジネスに伴走してきました。表面的ではない本当の課題解決のために、私たちの持つ能力を様々な形で発揮していく中で、多様なプロダクトが生まれました。
    対話と実践から培ってきた数多くの視点から、ITを武器に誰にも真似できない独創的なソリューション・唯一無二の価値を生みだしていく。
    それがエスキュービズムのビジョンです。
  • おすすめポイント
    ★自社プロダクト開発に携わることができる募集です!
    ★フレックスタイム制にて柔軟に働くことができます!
    従業員数
    -1人
    設立年数
    2006年
    職種
    QAエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 標準労働時間帯:9:30~18:30

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    エスキュービズムは2006年の創業以来、ECサイト構築を起点に様々な企業のビジネスに伴走してきました。表面的ではない本当の課題解決のために、私たちの持つ能力を様々な形で発揮していく中で、多様なプロダクトが生まれました。
    対話と実践から培ってきた数多くの視点から、ITを武器に誰にも真似できない独創的なソリューション・唯一無二の価値を生みだしていく。
    それがエスキュービズムのビジョンです。
  • おすすめポイント
    ★自社プロダクト開発に携わることができる募集です!
    ★フレックスタイム制にて柔軟に働くことができます!
    従業員数
    -1人
    設立年数
    2006年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 標準労働時間:9:30~18:30

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    エスキュービズムは2006年の創業以来、ECサイト構築を起点に様々な企業のビジネスに伴走してきました。表面的ではない本当の課題解決のために、私たちの持つ能力を様々な形で発揮していく中で、多様なプロダクトが生まれました。
    対話と実践から培ってきた数多くの視点から、ITを武器に誰にも真似できない独創的なソリューション・唯一無二の価値を生みだしていく。
    それがエスキュービズムのビジョンです。
  • おすすめポイント
    ★自社プロダクト開発に携わることができる募集です!
    ★フレックスタイム制にて柔軟に働くことができます!
    従業員数
    -1人
    設立年数
    2006年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 標準労働時間:9:30~18:30

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    エスキュービズムは2006年の創業以来、ECサイト構築を起点に様々な企業のビジネスに伴走してきました。表面的ではない本当の課題解決のために、私たちの持つ能力を様々な形で発揮していく中で、多様なプロダクトが生まれました。
    対話と実践から培ってきた数多くの視点から、ITを武器に誰にも真似できない独創的なソリューション・唯一無二の価値を生みだしていく。
    それがエスキュービズムのビジョンです。
  • おすすめポイント
    ★自社プロダクト開発に携わることができる募集です!
    ★フレックスタイム制にて柔軟に働くことができます!
    従業員数
    -1人
    設立年数
    2006年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 標準労働時間帯:9:30~18:30

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    エスキュービズムは2006年の創業以来、ECサイト構築を起点に様々な企業のビジネスに伴走してきました。表面的ではない本当の課題解決のために、私たちの持つ能力を様々な形で発揮していく中で、多様なプロダクトが生まれました。
    対話と実践から培ってきた数多くの視点から、ITを武器に誰にも真似できない独創的なソリューション・唯一無二の価値を生みだしていく。
    それがエスキュービズムのビジョンです。
  • おすすめポイント
    ★社員個々人の自己実現を重視し、その手段のひとつとして副業が可能です!
    ★学生に直接オファーを送る新卒ダイレクトリクルーティングサービス『OfferBox』を運営している「攻めのIT経営中小企業百選」に選ばれた成長企業です!
    ★わくフェス制度!(社員間のコミュニケーションの促進を目的とした補助金制度です。 月に1回、社員3人以上の会食・イベント等の費用を上限 2500円(税込) まで会社が負担します。リモートでのWeb飲み会等でも利用可能です。)
    従業員数
    236人
    設立年数
    2012年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <コアタイム>なし <休憩時間>60分(12:00~13:00) <時間外労働>有 <標準労働時間>9:30~18:30

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均6.9時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    2021年の上場を皮切りに、PaceBoxの設立や事業のM&Aなどi-plugは進化を遂げています。
    私たちのミッションは「学生・企業のアクションを促し、より良い出会いの機会を増やすことで、ダイレクトリクルーティング市場を拡大する」こと。

    そのために、データドリブン営業の強化とリソースの選択と集中や製販一体でプロダクトをアップデートし、採用・就活の負担を軽減する機能の改善・開発を推進しています。
    とはいえ、まだまだ私たちが実現したい世界までは道半ば。
    組織力の向上、良質な学生データベースの構築、稼働社数の最大化、プロダクトの魅力向上、サービス成長に耐えうるシステムの変革など解決すべき、取り組むべき課題が多くあります。

    だからこそ、私たちが求める人材は「圧倒的当事者意識を持って現状を打破していく人」。
    あなたの挑戦を、自らの成長に、i-plugの成長に繋げていきませんか。
  • おすすめポイント
    ★社員個々人の自己実現を重視し、その手段のひとつとして副業が可能です!
    ★学生に直接オファーを送る新卒ダイレクトリクルーティングサービス『OfferBox』を運営している「攻めのIT経営中小企業百選」に選ばれた成長企業です!
    ★わくフェス制度!(社員間のコミュニケーションの促進を目的とした補助金制度です。 月に1回、社員3人以上の会食・イベント等の費用を上限 2500円(税込) まで会社が負担します。リモートでのWeb飲み会等でも利用可能です。)
    ★ニューノーマル支援金あり!(自身のパフォーマンス・
    従業員数
    236人
    設立年数
    2012年
    職種
    Androidエンジニア  iOSエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <コアタイム>なし <休憩時間>60分(12:00~13:00) <時間外労働>有 <標準労働時間>9:30~18:30

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均6.9時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    2021年の上場を皮切りに、PaceBoxの設立や事業のM&Aなどi-plugは進化を遂げています。
    私たちのミッションは「学生・企業のアクションを促し、より良い出会いの機会を増やすことで、ダイレクトリクルーティング市場を拡大する」こと。

    そのために、データドリブン営業の強化とリソースの選択と集中や製販一体でプロダクトをアップデートし、採用・就活の負担を軽減する機能の改善・開発を推進しています。
    とはいえ、まだまだ私たちが実現したい世界までは道半ば。
    組織力の向上、良質な学生データベースの構築、稼働社数の最大化、プロダクトの魅力向上、サービス成長に耐えうるシステムの変革など解決すべき、取り組むべき課題が多くあります。

    だからこそ、私たちが求める人材は「圧倒的当事者意識を持って現状を打破していく人」。
    あなたの挑戦を、自らの成長に、i-plugの成長に繋げていきませんか。
  • おすすめポイント
    ★社員個々人の自己実現を重視し、その手段のひとつとして副業が可能です!
    ★学生に直接オファーを送る新卒ダイレクトリクルーティングサービス『OfferBox』を運営している「攻めのIT経営中小企業百選」に選ばれた成長企業です!
    ★わくフェス制度!(社員間のコミュニケーションの促進を目的とした補助金制度です。 月に1回、社員3人以上の会食・イベント等の費用を上限 2500円(税込) まで会社が負担します。リモートでのWeb飲み会等でも利用可能です。)
    従業員数
    236人
    設立年数
    2012年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <コアタイム>なし <休憩時間>60分(12:00~13:00) <時間外労働>有 <標準労働時間>9:30~18:30

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均6.9時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    2021年の上場を皮切りに、PaceBoxの設立や事業のM&Aなどi-plugは進化を遂げています。
    私たちのミッションは「学生・企業のアクションを促し、より良い出会いの機会を増やすことで、ダイレクトリクルーティング市場を拡大する」こと。

    そのために、データドリブン営業の強化とリソースの選択と集中や製販一体でプロダクトをアップデートし、採用・就活の負担を軽減する機能の改善・開発を推進しています。
    とはいえ、まだまだ私たちが実現したい世界までは道半ば。
    組織力の向上、良質な学生データベースの構築、稼働社数の最大化、プロダクトの魅力向上、サービス成長に耐えうるシステムの変革など解決すべき、取り組むべき課題が多くあります。

    だからこそ、私たちが求める人材は「圧倒的当事者意識を持って現状を打破していく人」。
    あなたの挑戦を、自らの成長に、i-plugの成長に繋げていきませんか。
  • おすすめポイント
    フルリモートで勤務が可能です。
    上場企業で安定している。
    自社サービス持ち企業です。
    従業員数
    304人
    設立年数
    2001年
    職種
    SRE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ■フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00-11:00、16:00-22:00 標準労働時間:9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    CORPORATE MISSION 「人時生産性*をお客様と共に考える」

    ■オペレーションからの解放
    勤怠管理から給与支払いまでにかかる時間を圧縮

    ■創造的業務への後押し
    データ分析に基づく「気づき」を提供し「ヒト」に紐づく様々なデータを活用できる創造的業務への転換を支援

    企業にとって最も重要な経営資源は、「ヒト(人材)」と考えております。その「ヒト」の「時間」(人時)を管理するベースとなるのが「勤怠管理」であり、「人時生産性」を向上させることこそが、当社グループの使命であります。勤怠管理業務を、日々の煩雑なオペレーション業務から、「ヒト」に紐づく様々なデータを利活用できる創造的業務へと転換することを目指しております。

    *人時生産性:従業員一人が1時間でどれだけの利益を生み出しているかを表す指標。
  • おすすめポイント
    ■ポジションの特徴
    【DX課題解決に本当に必要なものを見極め、「顧客の価値」を高めるための提案を】
    プライム比率90%以上の当社では、企画段階からプロジェクトへ参加します。
    言われたものを作るのではなく、システム開発/CRMなど、多くのテクノロジーやプラットフォームの中から本質的な課題解決のための企画提案、ディスカッションを通じよりよいものづくりを実現します。
    また、スクラム開発を中心としたアジャイル開発やウォーターフォール開発など案件に適した開発スタイルを採用していることが特徴です。

    【「DXの本質はAX」アジャイル開発を強みとしている】
    私たちはデータとデジタル技術を活用し、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化、風土を変革するAX(=Agile Transformation)に重きを置いています。
    AXプロジェクトにおいては、従来の受託開発の手法とは全く異なったアプローチが必要です。
    クライアントを含めたチームワークを重視しながら、変化に対応し続け、アジャイル・ネイティブなマインドセットでプロジェクトに取り組んでいます。

    【社内のエンジニアやデザイナーと協業しながらプロジェクトを推進できる】
    社内にはエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーが在籍しており、一気通貫でサービス実現化が可能な体制が整っています。
    多様なプロフェッショナリズムを持ったメンバーとの協業を通じ、ユーザーとクライアントにより高い価値を提供していくことを目指すプロジェクトマネージャーとして一層成長することができる環境です。
    従業員数
    103人
    設立年数
    2016年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 標準労働時間8時間

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    システム開発、UIUXデザイン、マーケティングなどデジタルに関する多領域を社内に内包し、クライアント企業のDXを一気通貫に支援しているスタートアップ企業です。

    ■4つの特徴
    1.社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。
    2.アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。
    3.プライム案件比率90%以上の自社内開発。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。
    4.フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。
2878件中 2301件〜2310件を表示中

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80%が非公開求人
非公開の理由
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早期にエージェントへ希望条件を伝えましょう。
あなたに代わって、理想的な仕事を探してきます。