リモートワークエンジニア求人のRemogu（リモグ）

3189件中 241件〜250件を表示中

【正社員/東京/リモート可/面接1回/70歳定年、役職定年なし/50歳以上の採用実績多数/Oracle JD Edwards の保守経験が3年以上の方or会計・SCM・生産のいずれかの領域における標準機能に関する知見をお持ちの方】プライム市場SHIFTグループのホープス社でのOracle JD Edwardsエンジニア募集！の求人
- 450 〜 950 万円／年
- 週1日以上出社受託開発
- 株式会社ホープス
おすすめポイント

★キャリア
社員のスキルアップを支援するためのキャリアパスや評価制度を整備し、成果と行動を公平に評価されております。

★企業特徴
クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

従業員数

462人

設立年数

1991年

職種

インフラエンジニア　システムエンジニア　

開発経験

Oracle

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間： 9:00 ～ 18:00

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均10時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
企業競争力を向上させることを使命としています。

株式会社ホープスは、ERP・EPMを中心とした基幹系システムの支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。クラウドERPやローコード開発を柱とし、業務効率化やDX推進、経営分析、マーケティングなど多岐にわたるソリューションを展開。特に、SAP S/4HANA® CloudやOracle ERP Cloudなどを活用し、企業の業務プロセスを最適化し、経営管理の強化を図っています1。

社風/文化
ホープスは、若手社員が活躍できる環境で、社内の風通しが良く、活気に満ちた雰囲気が特徴です。多様性を重視し、様々な国籍や背景を持つ社員が協力し合いながら働いています。チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションが活発です2。

働き方/リモートワーク
ホープスでは、リモートワーク活用があり平均週2～3日の在宅勤務が可能です。転勤はなく、プロジェクトに応じて柔軟な働き方ができます。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
- 詳細を見る
【正社員/札幌/リモート可/年間昇給率7.7％/Java、JavaScript、typeScript、PL/SQLいずれかでの開発経験1年以上】プライム市場SHIFTグループのホープス社での基幹・業務システム開発のSE 募集！の求人
- 400 〜 700 万円／年
- 週1日以上出社受託開発
- 株式会社ホープス
おすすめポイント

★キャリア
社員のスキルアップを支援するためのキャリアパスや評価制度を整備し、成果と行動を公平に評価されております。

★企業特徴
クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

従業員数

462人

設立年数

1991年

職種

インフラエンジニア　システムエンジニア　

開発経験

Java

JavaScript

PL/SQL

TypeScript

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間： 9:00 ～ 18:00

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均10時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
企業競争力を向上させることを使命としています。

株式会社ホープスは、ERP・EPMを中心とした基幹系システムの支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。クラウドERPやローコード開発を柱とし、業務効率化やDX推進、経営分析、マーケティングなど多岐にわたるソリューションを展開。特に、SAP S/4HANA® CloudやOracle ERP Cloudなどを活用し、企業の業務プロセスを最適化し、経営管理の強化を図っています1。

社風/文化
ホープスは、若手社員が活躍できる環境で、社内の風通しが良く、活気に満ちた雰囲気が特徴です。多様性を重視し、様々な国籍や背景を持つ社員が協力し合いながら働いています。チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションが活発です2。

働き方/リモートワーク
ホープスでは、リモートワーク活用があり平均週2～3日の在宅勤務が可能です。転勤はなく、プロジェクトに応じて柔軟な働き方ができます。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
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＜メンバーポジション＞【フレックスタイム制/正社員/東京/ハイブリッド/オープンWeb系PJのマネジメント経験】20年以上の開発実績を誇る企業でのシニアプロジェクトマネージャー募集！の求人
- 800 〜 1,200 万円／年
- 週1日以上出社受託開発
- テックファーム株式会社
おすすめポイント

＜テックファームの魅力ポイント＞
1. 技術力と提案力に優れたSIer（システムインテグレーター）
クライアントの課題に対して、Webシステム開発を中心に最適なICTソリューションを提供。
フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く対応。

2. 「全工程自社一貫体制」
要件定義から設計、実装、テストまでをすべて自社で完結。
エンジニアがプロジェクトの全体像を把握し、スキルを多角的に伸ばせる環境。

3. プライムベンダーとしての直接取引
クライアントと直接コミュニケーションを取りながら開発を進めるため、フィードバックが早く、提案力が磨かれる。

4. 技術選定の自由度が高い独立系企業
特定のベンダーに縛られず、最適な技術を自由に選択・提案可能。
エンジニアの裁量が大きく、創造的な仕事ができる。

5. エンジニア中心の組織文化
社員の約8割がエンジニアで、自律性と成長を重視したカルチャー。
「全員プロ」という考え方で、責任と自由を両立。

6. 柔軟な働き方と福利厚生
ハイブリッド勤務（出社＋リモート）、フレックスタイム制度など、働きやすさを追求。
地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍可能。

7. 多様な事業展開とDX推進
農業、カジノ、リフォーム、AIなど、異業種との融合による新しい価値創造。
グループ会社との連携で、産業の変革を目指す。

従業員数

215人

設立年数

2015年

職種

プロジェクトマネージャー　プロジェクトリーダー　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間：フレキシブルタイム／5:00～10:00、12:00～19:00 コアタイム：10:00〜12:00 標準労働時間／9:30～18:30 （休憩時間：60分）

働き方：フレックス制（コアタイムあり）　

時間外労働の有無：有（月平均10時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

テックファームは、独立系システムベンダー、20年以上の開発実績を誇ります。
一次請けのSIerとして、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じ多種多様な業界で、お客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをしています。
- 詳細を見る
【正社員/名古屋/リモート可/年間昇給率7.7％/Java、JavaScript、typeScript、PL/SQLいずれかでの開発経験1年以上】プライム市場SHIFTグループのホープス社での基幹・業務システム開発のSE 募集！の求人
- 400 〜 700 万円／年
- 週1日以上出社受託開発
- 株式会社ホープス
おすすめポイント

★キャリア
社員のスキルアップを支援するためのキャリアパスや評価制度を整備し、成果と行動を公平に評価されております。

★企業特徴
クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

従業員数

462人

設立年数

1991年

職種

インフラエンジニア　システムエンジニア　

開発経験

Java

JavaScript

PL/SQL

TypeScript

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間： 9:00 ～ 18:00

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均10時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
企業競争力を向上させることを使命としています。

株式会社ホープスは、ERP・EPMを中心とした基幹系システムの支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。クラウドERPやローコード開発を柱とし、業務効率化やDX推進、経営分析、マーケティングなど多岐にわたるソリューションを展開。特に、SAP S/4HANA® CloudやOracle ERP Cloudなどを活用し、企業の業務プロセスを最適化し、経営管理の強化を図っています1。

社風/文化
ホープスは、若手社員が活躍できる環境で、社内の風通しが良く、活気に満ちた雰囲気が特徴です。多様性を重視し、様々な国籍や背景を持つ社員が協力し合いながら働いています。チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションが活発です2。

働き方/リモートワーク
ホープスでは、リモートワーク活用があり平均週2～3日の在宅勤務が可能です。転勤はなく、プロジェクトに応じて柔軟な働き方ができます。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
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【正社員/東京/リモート可/Microsoft Power Platform(Power Apps、PowerAutomate)の開発経験半年以上もしくはSharePointの構築、運用経験1年以上】プライム市場SHIFTグループのホープス社でのPower Platform開発エンジニア募集！の求人
- 400 〜 800 万円／年
- 週1日以上出社受託開発
- 株式会社ホープス
おすすめポイント

★キャリア
社員のスキルアップを支援するためのキャリアパスや評価制度を整備し、成果と行動を公平に評価されております。

★企業特徴
クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

従業員数

462人

設立年数

1991年

職種

インフラエンジニア　システムエンジニア　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間： 9:00 ～ 18:00

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均10時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
企業競争力を向上させることを使命としています。

株式会社ホープスは、ERP・EPMを中心とした基幹系システムの支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。クラウドERPやローコード開発を柱とし、業務効率化やDX推進、経営分析、マーケティングなど多岐にわたるソリューションを展開。特に、SAP S/4HANA® CloudやOracle ERP Cloudなどを活用し、企業の業務プロセスを最適化し、経営管理の強化を図っています1。

社風/文化
ホープスは、若手社員が活躍できる環境で、社内の風通しが良く、活気に満ちた雰囲気が特徴です。多様性を重視し、様々な国籍や背景を持つ社員が協力し合いながら働いています。チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションが活発です2。

働き方/リモートワーク
ホープスでは、リモートワーク活用があり平均週2～3日の在宅勤務が可能です。転勤はなく、プロジェクトに応じて柔軟な働き方ができます。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
- 詳細を見る
【正社員/東京/リモート可/基幹系システム開発経験3年以上】プライム市場SHIFTグループのホープス社での基幹系業務DXのシステムエンジニア募集！の求人
- 400 〜 650 万円／年
- 週1日以上出社受託開発
- 株式会社ホープス
おすすめポイント

★キャリア
社員のスキルアップを支援するためのキャリアパスや評価制度を整備し、成果と行動を公平に評価されております。

★企業特徴
クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

従業員数

462人

設立年数

1991年

職種

システムエンジニア　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間： 9:00 ～ 18:00

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均10時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
企業競争力を向上させることを使命としています。

株式会社ホープスは、ERP・EPMを中心とした基幹系システムの支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。クラウドERPやローコード開発を柱とし、業務効率化やDX推進、経営分析、マーケティングなど多岐にわたるソリューションを展開。特に、SAP S/4HANA® CloudやOracle ERP Cloudなどを活用し、企業の業務プロセスを最適化し、経営管理の強化を図っています1。

社風/文化
ホープスは、若手社員が活躍できる環境で、社内の風通しが良く、活気に満ちた雰囲気が特徴です。多様性を重視し、様々な国籍や背景を持つ社員が協力し合いながら働いています。チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションが活発です2。

働き方/リモートワーク
ホープスでは、リモートワーク活用があり平均週2～3日の在宅勤務が可能です。転勤はなく、プロジェクトに応じて柔軟な働き方ができます。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
- 詳細を見る
【正社員/東京/リモート可/SAPモジュールいずれかの業務コンサル経験】プライム市場SHIFTグループのホープス社でのSAPコンサルタント募集！の求人
- 800 〜 1,800 万円／年
- 週1日以上出社受託開発
- 株式会社ホープス
おすすめポイント

★キャリア
社員のスキルアップを支援するためのキャリアパスや評価制度を整備し、成果と行動を公平に評価されております。

★企業特徴
クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

従業員数

462人

設立年数

1991年

職種

ITコンサルタント　

開発経験

SAP

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間： 9:00 ～ 18:00

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均10時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
企業競争力を向上させることを使命としています。

株式会社ホープスは、ERP・EPMを中心とした基幹系システムの支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。クラウドERPやローコード開発を柱とし、業務効率化やDX推進、経営分析、マーケティングなど多岐にわたるソリューションを展開。特に、SAP S/4HANA® CloudやOracle ERP Cloudなどを活用し、企業の業務プロセスを最適化し、経営管理の強化を図っています1。

社風/文化
ホープスは、若手社員が活躍できる環境で、社内の風通しが良く、活気に満ちた雰囲気が特徴です。多様性を重視し、様々な国籍や背景を持つ社員が協力し合いながら働いています。チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションが活発です2。

働き方/リモートワーク
ホープスでは、リモートワーク活用があり平均週2～3日の在宅勤務が可能です。転勤はなく、プロジェクトに応じて柔軟な働き方ができます。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
- 詳細を見る
【正社員/東京/リモート可/Salesforceの要件定義・設計・開発・導入経験1年以上】プライム市場SHIFTグループのホープス社でのSalesforceエンジニア募集！の求人
- 400 〜 1,000 万円／年
- 客先出社あり週1日以上出社受託開発
- 株式会社ホープス
おすすめポイント

★キャリア
社員のスキルアップを支援するためのキャリアパスや評価制度を整備し、成果と行動を公平に評価されております。

★企業特徴
クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

従業員数

462人

設立年数

1991年

職種

インフラエンジニア　システムエンジニア　

開発経験

Salesforce

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間：月間平均残業時間10時間

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均10時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
企業競争力を向上させることを使命としています。

株式会社ホープスは、ERP・EPMを中心とした基幹系システムの支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。クラウドERPやローコード開発を柱とし、業務効率化やDX推進、経営分析、マーケティングなど多岐にわたるソリューションを展開。特に、SAP S/4HANA® CloudやOracle ERP Cloudなどを活用し、企業の業務プロセスを最適化し、経営管理の強化を図っています1。

社風/文化
ホープスは、若手社員が活躍できる環境で、社内の風通しが良く、活気に満ちた雰囲気が特徴です。多様性を重視し、様々な国籍や背景を持つ社員が協力し合いながら働いています。チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションが活発です2。

働き方/リモートワーク
ホープスでは、リモートワーク活用があり平均週2～3日の在宅勤務が可能です。転勤はなく、プロジェクトに応じて柔軟な働き方ができます。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
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【ハイブリット/東京/システム開発・ITコンサル2年以上経験】東証プライム上場企業の戦略子会社においてITコンサルタント（シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト）募集！の求人
- 400 〜 1,200 万円／年
- 週1日以上出社受託開発
- 株式会社クオンツ・コンサルティング
おすすめポイント

＜クオンツ・コンサルティングの魅力＞
1. M&A総研ホールディングスのグループ会社
東証プライム上場企業「M&A総研ホールディングス」の子会社として設立され、強固な経営基盤と豊富な知見を活かした支援が可能です。
グループのネットワークを活かし、M&Aや企業価値向上に関する深い知見を提供しています。

2. 総合コンサルティングファームとしての幅広い支援領域
戦略立案、IT・DX推進、業務改善、PMO支援、ガバナンス変革など、企業の経営課題に対して多角的なアプローチが可能。
特に「現場・現物・現実主義」に基づいた実行力のある支援が強みです。

3. テクノロジー活用による未来志向の経営支援
AIやクラウド、データ分析などの最先端技術を活用し、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進。
テクノロジーを経営に活かすことで、変化の激しい時代に対応できる企業体質づくりを支援しています。

4. 実行力重視のコンサルティングスタイル
単なる提案にとどまらず、現場に入り込んで実行まで伴走するスタイル。
経営層と現場の両方の視点を持ち、実現可能性の高い戦略を設計します。

5. 新進気鋭の組織文化
2023年設立という若い企業でありながら、経験豊富なメンバーが集結。
スタートアップ的なスピード感と柔軟性を持ちつつ、堅実な支援を行うバランスの取れた組織です

従業員数

450人

職種

ITコンサルタント　 PMO　システムエンジニア　プロジェクトマネージャー　プロジェクトリーダー　プロダクトマネージャー　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間： 9時00分〜18時00分（実働8時間）

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均20時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍
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【ハイブリット/東京/PL・PM経験】大手企業を中心に、事業開発をリードする変革パートナー＜新規事業コンサルタント＞募集！の求人
- 700 〜 1,500 万円／年
- 週1日以上出社自社サービス
- 株式会社リブ・コンサルティング
おすすめポイント

＜リブ・コンサルティングの魅力＞
1. ミッションドリブンな企業理念
「100年後の世界を良くする会社を増やす」という明確なビジョンを掲げ、社会的意義のある企業支援に注力しています。
単なる利益追求ではなく、持続可能な社会の実現に貢献する姿勢が特徴です。

2. 戦略と実行を一体化したコンサルティング
戦略立案だけでなく、実行支援まで一貫して行うスタイル。
クライアントの成果創出にコミットし、現場に深く入り込む支援が強みです。

3. 中堅・中小・ベンチャー企業への強い支援力
大手ファームでは手が届きにくい中堅・中小企業やスタートアップに対して、実践的な支援を提供。
営業・マーケティング支援や組織・人材開発支援に特化したノウハウを持っています。

4. 大企業向けの新規事業開発支援
近年は大手企業の新規事業開発にも注力。
中小企業支援で培ったスピード感や柔軟性を活かし、大企業のイノベーションを後押ししています。

5. 人材育成に対する徹底した投資
半期ごとの評価に丸2日かけるなど、育成に本気。
若手にも大きな裁量が与えられ、成長機会が豊富です。

6. 風通しの良い組織文化
経営陣と現場の距離が近く、フラットなコミュニケーションが可能。
ベンチャースピリットを大切にし、挑戦を歓迎する文化があります。

7. グローバル展開
タイ（バンコク）にも拠点を持ち、アジア市場への支援も展開。
海外提携先との連携もあり、グローバルな視点でのコンサルティングが可能です

従業員数

250人

設立年数

2012年

職種

プロジェクトマネージャー　プロジェクトリーダー　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間： 9:15～18:15　※時差勤務あり

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均20時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍
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3189件中 241件〜250件を表示中

ここに掲載されている求人はごく一部です。
Remoguで扱う求人の約80％は
非公開求人（Web公開NG）です。

非公開の理由: Remoguが扱う求人の多くは、秘匿性の高いプロジェクト、開発案件です。
求人情報を介して企業の機密情報が競合企業に流出しないよう、情報の扱いに注意が必要と指導されている求人が多くを占めます。; Remoguサイトで検索できる求人は、ご紹介可能な求人のごく一部の事例として参考にしていただき、
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