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3456件中 1021件〜1030件を表示中
  • <NTTデータグループ>【リモート◎第二新卒歓迎】ソリューション営業 の求人
    • ジェイエスフィット株式会社
    おすすめポイント
    .
    従業員数
    324人
    設立年数
    1965年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 標準労働時間:7.5時間/日 コアタイム無 フレキシブルタイム:06:00~22:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均12時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ■キャリアップ支援
    (1)研修制度
    社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。

    (2)フォロー体制
    年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています
    従業員数
    324人
    設立年数
    1965年
    職種
    サーバーエンジニア  ネットワークエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 所定勤務時間:7.5時間/日 コアタイム無 フレキシブルタイム:06:00~22:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均12時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ■キャリアップ支援
    (1)研修制度
    社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。

    (2)フォロー体制
    年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています
    従業員数
    324人
    設立年数
    1965年
    職種
    サーバーエンジニア  ネットワークエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 所定勤務時間:7.5時間/日 コアタイム無 フレキシブルタイム:06:00~22:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均12時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • <NTTデータグループ>【名古屋】自治体向けシステムヘルプデスク の求人
    • ジェイエスフィット株式会社
    おすすめポイント
    【研修制度】■社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 【フォロー体制】■年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています
    従業員数
    324人
    設立年数
    1965年
    職種
    ヘルプデスク 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 所定勤務時間:7.5時間/日 コアタイム無 フレキシブルタイム:06:00~22:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均12時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ■キャリアップ支援
    (1)研修制度
    社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。

    (2)フォロー体制
    年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています
    従業員数
    324人
    設立年数
    1965年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 標準労働時間:7.5時間/日 コアタイム無 フレキシブルタイム:06:00~22:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均12時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・未経験からでもAI領域の業務にチャレンジしていただき経験を積むことができます
    ・データ領域専門の社内カンパニーのため、AIだけでなくデータ領域で広く経験を積むことが可能です
    従業員数
    2274人
    設立年数
    1995年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習)  BIエンジニア  データベースエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00 ※常駐先によって前後する場合がございますが、勤務時間8間を超えることはありません。

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ■メンバーズのサービス
    お客さまのビジネスへの高い理解度を持って、ビジネス課題や目標を適切に把握し、
    専門スキルを持ったデジタルクリエイターが
    Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど広範囲にわたって社会ニーズに合わせた
    最適なデジタルビジネス運用サービスを開発・提供していきます。

    【CSV戦略コンサルティング】
    社会課題の解決とビジネス目標の達成を同時に実現させるCSV(Creating Shared Value)を支援

    【デジタルビジネス運用支援】
    大手企業さまを対象に、デジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス
    運用支援チームを提供

    【プロダクトグロース支援】
    ソーシャルイノベーションベンチャーを対象に、お客さまのプロダクトをグロース支援

    【DX推進支援】
    それぞれの課題に応じてマッチングした専門性の高い人材が、お客さまのDXを具現化し、推進。
    とくにメンバーズでは脱炭素社会の創造に向けた企業のDX推進支援や、ビジネスアイデア創出支援を行う

    ■メンバーズグループが保有する専門領域
    メンバーズグループではデジタルビジネス運用で育んだ専門領域スキルをカンパニーごとに保有しています。

    ・UXデザイン
    徹底的な顧客体験にもとづく戦略を策定。ユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供

    ・Webサイト/アプリ開発
    AI技術とUXデザインからユーザーに新しい体験価値としてのWebサイトやスマートフォンアプリの開発を提供

    ・データの利活用
    お客さまのマーケティング戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえたMA(マーケティングオートメーション)やDMP(データマネジメントプラットフォーム)の選定、運用業務の最適化

    ・ユーザーリサーチ/コンサルティング
    ユーザー調査に基づいたUX/UI改善や、徹底的な顧客体験にもとづく戦略策定
  • おすすめポイント
    ■社員構成:
    現在の社員構成としては20代~50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代・40代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。

    ■当社の特徴:
    ・当社は、NTTデータ信越テクシスと長野NTTデータ通信システムズおよびNTTデータ東日本支社の3つの組織が2003年に統合。信越エリアを中心とした地域密着型の事業運営を行っています。一方で、NTTデータグループの一員として、大型プロジェクトにも多数参画し、グループシナジーを最大限に発揮したソリューション提供に努めております。
    従業員数
    113人
    設立年数
    1991年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~17:30 所定勤務時間7.5時間/日

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均21時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ■社員構成:
    現在の社員構成としては20代~50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代・40代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。

    ■当社の特徴:
    ・当社は、NTTデータ信越テクシスと長野NTTデータ通信システムズおよびNTTデータ東日本支社の3つの組織が2003年に統合。信越エリアを中心とした地域密着型の事業運営を行っています。一方で、NTTデータグループの一員として、大型プロジェクトにも多数参画し、グループシナジーを最大限に発揮したソリューション提供に努めております。
    従業員数
    113人
    設立年数
    1991年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~17:30 所定勤務時間7.5時間/日

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均21時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ■社員構成:
    現在の社員構成としては20代~50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代・40代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。

    ■当社の特徴:
    ・当社は、NTTデータ信越テクシスと長野NTTデータ通信システムズおよびNTTデータ東日本支社の3つの組織が2003年に統合。信越エリアを中心とした地域密着型の事業運営を行っています。一方で、NTTデータグループの一員として、大型プロジェクトにも多数参画し、グループシナジーを最大限に発揮したソリューション提供に努めております。
    従業員数
    113人
    設立年数
    1991年
    職種
    システムエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~17:30 所定勤務時間7.5時間/日

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均21時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ■社員構成:
    現在の社員構成としては20代~50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代・40代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。

    ■当社の特徴:
    ・当社は、NTTデータ信越テクシスと長野NTTデータ通信システムズおよびNTTデータ東日本支社の3つの組織が2003年に統合。信越エリアを中心とした地域密着型の事業運営を行っています。一方で、NTTデータグループの一員として、大型プロジェクトにも多数参画し、グループシナジーを最大限に発揮したソリューション提供に努めております。
    従業員数
    113人
    設立年数
    1991年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~17:30 所定勤務時間7.5時間/日

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均21時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
3456件中 1021件〜1030件を表示中

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