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3511件中 41件〜50件を表示中
  • おすすめポイント
    ・直近シリーズA資金調達完了!大手クライアントからの導入も立て続けに決まっており、成長中スタートアップの環境となっております!
    ・「落とし物が必ず見つかる世界へ」をビジョンに掲げ、現場第一主義でプロダクト開発も行うことができるため、開発後の実感が味わいやすい環境です!
    ・不要な出社が無く、日本全国からご入社可能で、時には出張ベースで集まるなど、働きやすさとメンバーとの距離感を保ちやすい企業様です!
    従業員数
    50人
    設立年数
    2021年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:マンスリーフレックスのため規定なし ・標準労働時間:8時間(9:00-18:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・直近シリーズA資金調達完了!大手クライアントからの導入も立て続けに決まっており、成長中スタートアップの環境となっております!
    ・「落とし物が必ず見つかる世界へ」をビジョンに掲げ、現場第一主義でプロダクト開発も行うことができるため、開発後の実感が味わいやすい環境です!
    ・不要な出社が無く、日本全国からご入社可能で、時には出張ベースで集まるなど、働きやすさとメンバーとの距離感を保ちやすい企業様です!
    従業員数
    50人
    設立年数
    2021年
    職種
    インフラエンジニア  セキュリティエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:マンスリーフレックスのため規定なし ・標準労働時間:8時間(9:00-18:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・直近シリーズA資金調達完了!大手クライアントからの導入も立て続けに決まっており、成長中スタートアップの環境となっております!
    ・「落とし物が必ず見つかる世界へ」をビジョンに掲げ、現場第一主義でプロダクト開発も行うことができるため、開発後の実感が味わいやすい環境です!
    ・不要な出社が無く、日本全国からご入社可能で、時には出張ベースで集まるなど、働きやすさとメンバーとの距離感を保ちやすい企業様です!
    従業員数
    50人
    設立年数
    2021年
    職種
    QAエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:マンスリーフレックスのため規定なし ・標準労働時間:8時間(9:00-18:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・新規拠点での募集となっており、SESながらにアサイン関連など含め裁量は多めに持てる状況です。
    ・開発案件だけでなく、インフラ案件もあり、フルスタックエンジニアに向けた経験を積むことが可能です。
    従業員数
    100人
    設立年数
    2009年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均11時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・新規拠点での募集となっており、SESながらにアサイン関連など含め裁量は多めに持てる状況です。
    ・インフラ案件だけでなく、開発案件もあり、フルスタックエンジニアに向けた経験を積むことが可能です。
    従業員数
    100人
    設立年数
    2009年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均11時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・新規拠点での募集となっており、SESながらにアサイン関連など含め裁量は多めに持てる状況です。
    ・開発案件だけでなく、インフラ案件もあり、フルスタックエンジニアに向けた経験を積むことが可能です。
    従業員数
    100人
    設立年数
    2009年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均11時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・新規拠点での募集となっており、SESながらにアサイン関連など含め裁量は多めに持てる状況です。
    ・インフラ案件だけでなく、開発案件もあり、フルスタックエンジニアに向けた経験を積むことが可能です。
    従業員数
    100人
    設立年数
    2009年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均11時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    あなたの「AIへの情熱」が、社会を変える。 AIで社会にインパクトを与えたい、事業を自らの手で牽引したいという熱意をお持ちの方。私たちは、あなたのその想いを実現できる場所です。最先端のAI技術と、それを社会に実装するダイナミックな環境で、あなたの力を存分に発揮してください。この挑戦に少しでも心惹かれたなら、ぜひ一度、私たちと話してみませんか?
    従業員数
    544人
    設立年数
    2001年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス(コアタイムなし/月160時間) フレックスタイム:06:00~22:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    AMBL株式会社は、AI活用を中心に、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4つの事業領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。AIを活用した課題解決や人材育成、クラウドネイティブなシステム開発、ユーザー体験の最適化、そしてブランド戦略とクリエイティブに特化したマーケティングを提供し、企業のDX推進を総合的にサポートしています
    【★社風/文化】
    AMBL株式会社は、社員の自主性とチャレンジ精神を尊重する社風が特徴です。若手社員にも積極的に挑戦の機会を与え、OJT制度やチーム内のサポート体制が整っています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、フレンドリーで協力的な環境が醸成されています
    【★働き方/リモートワーク】
    AMBL株式会社では、フレックス制度やリモートワークを積極的に導入しており、柔軟な働き方が可能です。リモートワークに適したセキュリティ環境やコミュニケーションツールの提供により、社員が効率的に働ける環境を整えています。また、有給の1時間単位での取得や育児の時短勤務など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています
  • おすすめポイント
    ☆副業OK!
    ☆U・Iターン支援あり!引っ越し支援金(10万円~)を規定支給!「上京したい」などの想いも応援します。
    ☆成果を評価するチーム体制
     →社内のリーダーを担える方を募集しております。
      成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
      会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
      社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。
    ☆選択できるSES
     →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
      スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
      商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。
    ☆1on1ミーティング
     →月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
      常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
      「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。
    従業員数
    310人
    設立年数
    2017年
    職種
    インフラエンジニア  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00 アサイン現場規定により変更あり。 残業:月20時間以内

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    システムインテグレーション事業からクラウドサービス事業等をされている企業です。
    中長期的には地方創生への寄与や自社開発への投資における自社開発への投資を増やしていく予定でして、技術者の種を増やしていきたいと考えられております。

    ≪開発実績≫
    大手ホテル運営会社の予約管理画面の開発
    大手コンビニ ストアコンピュータ開発案件
    有名転職サイト 管理画面開発
    大手携帯キャリア ビッグデータ データ分析
  • おすすめポイント
    ☆副業OK!
    ☆U・Iターン支援あり!引っ越し支援金(10万円~)を規定支給!「上京したい」などの想いも応援します。
    ☆成果を評価するチーム体制
     →社内のリーダーを担える方を募集しております。
      成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
      会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
      社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。
    ☆選択できるSES
     →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
      スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
      商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。
    ☆1on1ミーティング
     →月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
      常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
      「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。
    従業員数
    310人
    設立年数
    2017年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00 アサイン現場規定により変更あり。 残業:月20時間以内

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    システムインテグレーション事業からクラウドサービス事業等をされている企業です。
    中長期的には地方創生への寄与や自社開発への投資における自社開発への投資を増やしていく予定でして、技術者の種を増やしていきたいと考えられております。

    ≪開発実績≫
    大手ホテル運営会社の予約管理画面の開発
    大手コンビニ ストアコンピュータ開発案件
    有名転職サイト 管理画面開発
    大手携帯キャリア ビッグデータ データ分析
3511件中 41件〜50件を表示中

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