大手通信キャリア、大手SIerの大規模な各種開発案件にチームとして参画し、新規・既存サービスの設計・開発をご担当いただきます。
案件によっては上流工程に関わる機会もあり、工程に関わらず裁量を持って仕事をしていただけます。
お客様が求めるビジネス戦略に対して、弊社のもつ信頼とアイデアを存分に提供し、新しい技術を用いてシステムのS/Inまでを実現していただきたいです。
■ プロジェクト例
・基幹システム
・基地局建設業務全般のシステム
・契約管理システム
・営業支援システム
・販売管理システム
・オンラインショップ 他
※PJ規模は様々で数100名が関わるような大規模なPJ～数人単位の小規模PJまで様々です。
※顧客の要望をヒアリングし、要件定義に落としたりといったことがメインになってきますので、顧客折衝能力や上流工程の経験が重要になってきます
私たちの仕事は一般的な常駐の在り方で満足できないあなたにこそ担っていただきたい仕事です。
開発組織をさらなる高みに引き上げてくれるエンジニアを求めています。
活躍していただく中であなたのスキル形成やライフプランを勘案して適切な役割を担えるように更なる活躍の場所をご提供します。
■キャリアパス・評価体制
未経験や微経験からの入社の場合でも、最短3年目でリーダーとなり、要件定義から携わっている社員もいます。
専門分野ごとの評価軸、専門職向けキャリアプランがあり、目標に対する成果や責任をわかりやすく評価し、昇格・給与や賞与に反映しておりますので、実績に応じてスピード感のあるスキルアップが可能です。
■仕事の特徴
・全行程を必ずチーム単位で引き受けていますので、経験浅の方でも安心して就業できます
・営業担当がいないため、エンジニアが直接顧客とやり取りをすることができる環境です
・全てのPJにおいて、要件定義から携わることができるため、上流工程から参画することができます
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月平均17.8時間
【裁量労働制の採用】
専門業務型裁量労働制
【みなし労働時間】
8時間/日 ※標準労働時間8時間
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
札幌/自宅
【就業場所の変更の範囲】
無
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
無
【基本給】
月額250,000円～
【賃金形態】
月給制
【昇給制度】
年1回（3月）
【賞与】
年2回（6月、11月）
【待遇・福利厚生】
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、OJT、MVP制度、資格合格制度（資格取得手当、資格合格お祝い金）、書籍購入補助、セミナー参加費補助
＜その他補足＞
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■資格取得手当（受験費用全額会社負担、お祝い金制度有り）
■セミナー費補助
■書籍購入手当
■社員旅行
■健康診断
■MVP制度
■育児・介護勤務制度
■時差出勤制度
■リモートワーク手当
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙、無
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
希望する求人が無い場合、「エージェントにオーダー」してください。
エージェントがあなたの営業代行として、希望する条件のポジションを探してきます。
時間に余裕を持って、
早期にエージェントへ希望条件を伝えましょう。
あなたに代わって、理想的な仕事を探してきます。