【正社員/東京/セキュリティ推進】プライム上場企業/経営層を目指せる/企業のセキュリティマネジメント

  • ディップ株式会社
おすすめポイント
1997年3月14日設立。
「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、
少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、
看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。

2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
職種
ITコンサルタント セキュリティエンジニア
業務内容

■お仕事内容
社内情報セキュリティ対策の責任者(室長待遇)または責任者候補(マネジャー相当)を募集します。
業績好調につき利便性が先行しがちな当社環境において、システム監査やセキュリティ対策等リスク面のメイン窓口として利便性と調和のとれた施策を一緒に考えて頂ける方を歓迎します。

セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善を担っていただきます。
そのために、各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくことが求められます。

▼将来的に想定される仕事
ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。

▼チーム構成/仕事の進め方
現在はCIOがセキュリティ推進室室長を兼任しております。
メンバーは室長含め4名です。


<具体的な業務イメージ>
▼情報セキュリティ事故のリスク軽減
情報セキュリティ事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行、打ち手の実効性を高めるための現場部門の巻き込み・教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化、打ち手が実行されているかのモニタリングの仕組みの導入

▼情報セキュリティ関連実務の体制強化
CSIRT(SOC)の運営・改善、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、事故に対しての修正・是正対応の指導、社内訓練(情報漏洩事案・BCP)事務局の構築、各種会議体企画・運営準備

<入社後すぐの業務内容>
専門的なテクニカルスキルは不要ですが、業務の特性上、他部署を横断しての折衝・調整業務が発生する為、コミュニケーション力は必須となります。
セキュリティ系組織の立ち上げメンバーとしてこれまでの経験をフルに活かしていただきます。


■ポジションの魅力
インターネットやモバイルを媒体に、迅速かつ確実に求人情報を送りとどけ、人を探す企業と仕事を探す人、双方の望みを高次元でクリアしていくことが私たちの事業の目的。
市場の動きを確実にとらえ、強力な集客力を築き上げてきた結果、それぞれの業界において契約企業数や掲載仕事件数で、業界最大規模を実現しました。
私たちの強みは、『バイトル』『ナースではたらこ』『はたらこねっと』など多様なサービスを通じて、仕事を探している人へ、どこよりも豊富で良質な求人情報を素早く提供できることです。


■一緒に働く人
会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう、というマインドを持った仲間が集まっています。
中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。
質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。
ほめあう文化、感謝しあう文化なので、気持ちよく働けます。


【業務の変更の範囲】

会社の規定に準ずる

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
リモートワーク頻度:週2日程度
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:30~18:30 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00)


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり) 


【時間外労働の有無】

月平均23時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
800万円 〜 1,100万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須スキル・ご経験】
    ・セキュリティ組織のマネジメント経験
    責任者としての組織リードを期待します

    ・情報セキュリティ専任者としての実務経験 5年程度
    主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験

    ・システム監査やセキュリティ監査の受審経験 5年程度
    受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等

    ・セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務 5年程度
    CSIRTもしくはSOC構築経験

    ・コミュニケーション能力
    部署を横断しての調整や折衝が多々発生します

    ・Pマーク審査・ISMS審査の実務経験 3年程度
    責任者としての審査リード、PMS・ISMS改善の主導を期待します

    ・Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験

    【歓迎スキル・ご経験】
    ・CISO、もしくは戦略マネジメント層としての実務経験 2年程度
    ・PIAの導入経験、推進経験
    ・ISMS(ISO/IEC27001:2022)の新規格移行対応の管理者としての経験
    ・PMS(JIS Q 15001:2023)の新規格移行対応の管理者としての経験


    ★求める人物像
    ・ディップのミッションやフィロソフィーに共感していただける方
    https://www.dip-net.co.jp/company/philosophy
    ・誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現するために、ご自身のプロジェクトマネジメントスキルを発揮したいとお考えの方
    ・自分の考えをわかりやすく言語化、ドキュメント化することで、自らの意図を誤解なく伝えるための努力を怠らない方
    ・難易度が高いが実現すべき案件に対してポジティブに取り組める方
    ・質問ではなく、提案や仮説を持ってヒアリングに臨める方
    ・最後まで考え抜き、やり切る方、説明責任を果たせる方
    ・周囲からの信頼を獲得することを大事にできる方、個人としての成果だけではなく、チームとしての高い成果を追求できる方
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月

給与

【基本給】

月額570,000円~


【賃金形態】

年俸制


【昇給制度】

有り


【賞与】

年2回(6月・12月)

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
夏季休暇 ※年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)。年間休日日数120日
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

定年:65歳
副業:可
育休取得実績:有
時短勤務:相談可

勉強会、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援。
技術カンファレンスへスポンサー参加の他、iOSDCやABC、PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。

マッサージルーム有
出産・育児支援制度
財形貯蓄制度
社員持株会
各種福利厚生施設の利用
各種健保組合施設の利用
各種表彰制度
永年勤続表彰
退職給付金制度
定期健康診断


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内喫煙可能場所あり


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
エントリー

書類選考

一次面接

適性検査(ミキワメ)

最終面接 (CTO/役員)

※選考期間は1ヶ月程度が目安です。
※状況やポジションによっては面接回数が変動する可能性があります。

企業情報

企業名
ディップ株式会社
本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
会社設立日
1997/03/01
資本金
1,085,000,000円
従業員数
2780人
企業概要
私たちdipは、「バイトル」を軸に人材業界においてトップクラスの成長を続けてきました。
現在は「労働力の総合商社」となるための新たなvisionを掲げ、人材事業とDX事業に大きく力を注いでいます。
「夢」と「アイデア」と「情熱」で社会を改善する存在となるという企業理念の元、日本の労働市場における諸課題の解決にさらに貢献していきます。

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