【ERP】ERP・SAP事業マネージャー候補_東京

  • 株式会社SHIFT
おすすめポイント
今やソフトウェアテストに限らず、様々な業界のトップ企業と取引実績を誇り、安定性×継続的な急成長をする業界トップランナー企業でございます。エンジニアリングからコンサルといった職種を全国で募集中です!
職種
ITコンサルタント プロジェクトマネージャー
業務内容

■はじめに
当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高成長を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、
第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。
お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、
売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。
そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP/CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長させていくことを目指しています。

ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、
本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。
そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、
上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用、
また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。


■お仕事内容
基幹・ERPサービス部のマネージャー候補として、以下業務をお任せします。


<具体的な業務イメージ>
①サービスマネージャー/プロジェクトマネージャー
サービス品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案や、施策発案をお任せします。
またプロジェクト統括として、顧客課題のヒアリングからプラン立案、社内体制の構築、
プロジェクト全体の管理・推進、および5名~20名規模のプロジェクトマネジメントをお任せします。
※SAPをはじめとする、各種ERPパッケージ案件

②組織マネジメント
所属社員のピープルマネジメント(目標設定・評価・育成計画策定・モチベーション管理など)を担当し、チーム力の最大化を図ります。

③事業拡大に向けた組織作り・施策推進
ERP事業全体の成長戦略に基づき、組織運営や新サービス開発、育成スキームの構築、採用支援など、経営視点での取り組みに参画していただきます。

④顧客折衝・提案活動
クライアントとの関係構築を行い、追加提案や改善提案などを通じたビジネス価値向上に貢献いただきます。


■提供サービス
①事業会社
・プライムベンダーとして、ERPパッケージの導入、バージョンアップ支援
・ERP/CRMパッケージを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など)

②パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)
・製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む)

③導入ベンダー
・ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画


【業務の変更の範囲】

会社の定める業務の範囲

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:00~18:15 ※休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間


【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 


【時間外労働の有無】

月平均7.5時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
800万円 〜 1,600万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須スキル・ご経験】
    ・ERP導入、保守、移行、運用プロジェクトにおける5年以上の実務経験
    ・クライアントとの折衝・調整業務の経験
    ・SAPなど特定ERP製品に関する知見、及び特定業界に関する深い知見
    ・マネージャー、チームリーダーとしてピープルマネジメントに携わった経験(人数・年数不問)
    ・高い論理的思考力と課題解決能力


    【歓迎スキル・ご経験】
    ・ERP導入プロジェクトにおけるPM/PMO経験
    ・認定資格の保有
    ・事業戦略の立案、新サービスの開発をハンズオンで推進した経験
    ・採用支援、評価をはじめとする組織運営に携わった経験


    【共通事項】
    ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力が一定以上あること
    ・企画構想力、考える力、構造分析力があること
    ・キャリアプランをしっかりもっており、当社の目指す姿とご自身の方向性が一致していること


    ★求める人物像
    ①人と組織の成長に貢献し、組織マネジメント職としてキャリアを築き上げたい方
    メンバーの育成やチーム力向上を通じて、事業成長に貢献することに喜びを感じる方を求めております。
    キャリアの志向性として技術スペシャリストではなく、組織マネジメントに挑戦したい方へ当てはまるポジションとなります

    ②主体的に課題を発見し、解決に導ける方
    組織やプロジェクトの課題を自ら捉え、周囲を巻き込みながら改善に取り組める方を求めております。
    時には最前線に立ち、自らが筆頭となって課題解決に取り組む地力が必要となります

    ③高いコミュニケーション能力と柔軟性をおもちの方
    高い視座で物事を俯瞰し捉え、多様な関係者と円滑に連携し、調整や提案を進める推進力のある方を求めております。
    時には客観的で合理的なロジックがなくとも、スピード重視で走りながら考えていく柔軟性が必要となります
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社/プロジェクトによる


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月 ※給与・待遇に違いはありません

給与

【基本給】

月額485,067円~1,025,134円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

30時間/月 126,600円~

※ 30時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給


【昇給制度】

給与改定年2回

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)【年間休日120日以上】
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

出張手当


【リモートワーク手当】

1営業日当たり250円


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) ■名古屋 敷地


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考

1次選考+CAT検定  ※場合により、変更あり

2次選考(ワークショップを想定) ※場合により、変更あり

内定

入社
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。

企業情報

企業名
株式会社SHIFT
本社所在地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
会社設立日
2005/09/01
資本金
11,000,000円
従業員数
3247人
企業概要
毎年約150%の売上高成長率を継続中の今、急成長中の企業です。テスト開発を基盤に成長を遂げており、現在では、連結9,000名以上の従業員が在籍をしております。また、開発案件も現在では非常に多岐に渡っており、金融や官公庁系の開発からWeb系の開発まで様々な開発を行われております。

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