【正社員／六本木／ハイブリ／社内SE】IT、SaaSツールの導入、運用整備業務／『バイトル』等運営企業／プライム上場

■お仕事内容
私たちの社内システム担当は、単なるITサポート業務（ITヘルプデスク、PCやiPhoneの管理、ツールの発注等）のみを行う部署ではありません。
dipで働く全ての人にとって最適で使い勝手のいい社内システムを維持し、さらには積極的に改善を実現する部署です。

＜具体的な業務イメージ＞
・dipで働くすべての人の業務に貢献でき生産性を向上させる運用構築・改善、システム提案
・「AI活用による業務効率化」などトップダウンプロジェクトへの参画
・AWSを基盤としたシステム運用
・社内ヘルプデスクとして、ユーザからの問い合わせ回答、問題解決
・拠点・社内ネットワークの管理・運用（主に運用を委託したパートナー企業のハンドリング）
・セキュリティ施策の支援
以上のように広い領域をカバーするIT運用課は、業務を通じて組織と事業の成長や成功を支える醍醐味を味わうことができます。
また、以下のような全社横断のソリューションを推進する機会もあり、やりがいのあるポジションです。

▼年間2億円以上のコスト削減！バイトル原稿作成Copilotで注目される生成AI活用事例「Aipen」チームにインタビュー
https://dippeople.dip-net.jp/18941/

▼生成AIで若手育成の課題を解決し、さらなる価値の創造を目指す
https://www.lac.co.jp/lacwatch/casestudy/20240729_004052.html

▼独自AIで営業力を強化！「バイトル」運営のディップが活用する3つのツール
https://diamond.jp/articles/-/345285


■環境
自分が「これをやりたい！」ということを素直に後押ししてくれる職場です。
組織横断的な活躍ができ、幅広い知識・経験を積むことが可能です。


■一緒に働く人
自分が「これをやりたい！」ということを素直に後押ししてくれる職場です。
会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう、というマインドを持った仲間が集まっています。
中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。
質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。
ほめあう文化、感謝しあう文化なので、気持ちよく働けます。


■配属部署・雰囲気
IT運用課は社員５人、業務委託８人の体制ですが、体制強化のために積極的に人員拡充をはかっています。


■評価体制
本部内の評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により評価が決定します。
かつ四半期単位、通期単位で業績・組織貢献を称える表彰制度があります。

【業務の変更の範囲】

会社の規定に準ずる

• 【必須スキル･ご経験】
  ・情報システム部（社内SE）の経験（5年以上）
  ・ネットワーク（LAN・無線LAN）もしくは、サーバー（Windows or Linux系）の運用経験がある方 　
  ※ネットワークの基礎的な知識（スイッチとルータの違い）や基本的なサーバ関連の知識、障害時の対応経験を求めます。
  
  
  【歓迎スキル･ご経験】
  ・社内システムのリプレース・新規導入（計画・テスト・実施を主導した経験）、もしくはSaaSの全社展開の経験
  ・ActiveDirectoryもしくはLDAPの運用、mailやproxyの運用経験
  ・社内ネットワーク、LANの運用経験、もしくはサーバ構築・運用経験、DNS運用経験
  ・人事や財務に関わるシステム運用経験
  ・PCなどのライフサイクルマネジメントの運用経験
  
  
  ★求める人物像
  ・ディップのミッションやフィロソフィーに共感していただける方
  　https://www.dip-net.co.jp/company/philosophy
  ・先入観に捕らわれず、まずやってみることができる方
  ・知ったかぶりをしないで、分からなければ調査・情報収集して自分なりの解決案を導ける方
  ・日々の業務から会社や組織の課題・問題を把握し解決できるソリューションや新技術に関して日々情報収集できる方
  ・プラス思考な方
  ・技術・知識・経験に固執するのではなく柔軟に組織にとって最適なものは何か？考えられる方
  ・何かを解決すると何かに不都合が生じる、矛盾が多くある、と様々なすぐに解決し難い課題・問題があれば
  　小さなことでもできることから改善し、積み上げ、チーム内で共有することが出来る方

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所