【GCP×データ基盤/フルリモート可/SQL・要件定義・分析経験3年以上】事業成長を支えるデータ活用リーダー募集!

  • スパイダープラス株式会社
おすすめポイント
▼建設DXの最前線で活躍できる環境 - 主力製品「SPIDERPLUS」は建設業界で広く使われており、業界標準の地位を確立。 - 現場の課題をITで解決するプロダクト開発に携われるため、社会的意義が高い。 ▼技術スタックと開発環境の充実 - 使用言語:Swift、Objective-C(iOS)、PHP、Ruby(サーバーサイド) - UI/UX改善、新機能追加、パフォーマンス向上など、技術的チャレンジが豊富。 - チーム開発経験が重視され、コードレビューや要件定義など上流工程にも関われる。 ▼成
職種
BIエンジニア CTO ITアーキテクト VPoE テックリード データサイエンティスト データベースエンジニア プロダクトマネージャー
業務内容

本ポジションでは、Google Cloud(GCP)を活用し、BigQuery / Cloud Storage / Cloud Functionsを基盤とする全社横断のデータ基盤の構築・運用をリードしていただきます。
具体的には、Cloud SchedulerやWorkflowsを用いたデータ取得・処理の自動化を推進し、社内外のデータを安定的・効率的に連携・活用する仕組みを設計・構築していく役割です。
また、データ品質の担保やガバナンス設計にも関わり、継続的な改善と安定運用を実現します。さらに本ポジションでは、チームの戦略立案や技術方針の設計を担うリーダーとして、全社のデータ活用文化を推進することもミッション。

ビジネスの意思決定を“勘”から“データ”へと進化させる、中心的な役割を担っていただきます。

具体的な業務内容
・GCPを活用したデータ基盤の設計・構築・運用
・kintone等の外部SaaSとのデータ連携(API連携 / ETL)
・Cloud Functions・Workflowsによるデータ取得・変換・自動化処理
・データ品質の担保、セキュリティ・ガバナンス設計の標準化
・ジョブスケジューリング・モニタリング・エラーリカバリの仕組み化
・社内の各部署と連携し、現場課題に即したデータ利活用の提案・実装
・技術的リードとしてチーム戦略を立案

このポジションについて 身に付くスキル
・GCPを活用したクラウドネイティブなデータ基盤設計・運用スキル
・データガバナンスとデータ品質管理の実践スキル
・業務効率化・仕組み化の実装力
・チームマネジメント・技術リード力
・データから読み解き、業務や経営に貢献するKPI設計・提案力

働き方について:在宅勤務制度あり

現体制(2025年5月)
・部長
・メンバー:2名


【業務の変更の範囲】

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

基本勤務時間:9:00~18:00 【勤務時間に関する制度】 時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認 育児中の時短勤務


【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 


【時間外労働の有無】

月平均18時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
1,000万円 〜 1,230万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 必須スキル
    いずれかの経験が2 つ以上(指定以外は2年以上)
    ・クラウド環境でのデータ処理・運用経験(特にGCP) (3年以上)
    ・Cloud Functions などのサーバーレス技術での処理自動化経験 (3年以上)
    ・Pythonのスクリプト言語による処理開発 (3年以上)
    ・ログの収集・監視・アラート対応など、安定運用に必要な基本的な知識
    ・SQL (複雑なJOIN、ウィンドウ関数、CTE(WITH句)などを使いこなせるレベル) (3年以上)
    ・他部門と円滑なコミュニケーションができ、オーナーシップをもって業務を遂行した経験

    歓迎スキル
    ・kintoneやSalesforce、スプレッドシートなど、外部SaaSとのデータ連携経験
    ・BIツール(Looker Studio, tableauなど)の利用経験
    ・データガバナンスやデータセキュリティに関する知見(ロール設計・監査など)
    ・チームリードや育成の経験 (2年以上)

    求める人物像
    ・洞察力が高く、常に「なぜ」を問い続けられる方
    ・分析的思考を持ち、論理的な問題解決能力を有する方
    ・事業の課題を自分事として捉え、解決に粘り強く、主体的に取り組める方
    ・新たな知識・手法の取得や経験を積み、成長を続けたいという方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月 ※待遇・給与に変更なし

給与

【基本給】

月額728,458円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

20時間/月 104,875円~

※ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


【昇給制度】

年二回

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数123日入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

【福利厚生】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
社員持株会制度あり
ベネフィット・ワン
健康診断
インフルエンザ予防接種

【待遇】
昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)


【交通費手当(出社の際)】

通勤手当:上限月50,000円


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
社会保険:各種社会保険完備


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考+面接2回+SPI

企業情報

企業名
スパイダープラス株式会社
本社所在地
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27F
会社設立日
2000/02/09
従業員数
262人
企業概要
事業内容:
建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
建築図面・現場管理アプリを通じて、建設業の業務効率化を支援
拠点
東京本社、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、関西支社(大阪)
福岡営業所、ベトナム(ハノイ)
主力製品「SPIDERPLUS」
iPadやiPhoneを活用した施工管理アプリで、図面への書き込み、写真・検査記録の登録などが可能。建築業、空調衛生設備業、電気工事業、プラント業など幅広い業種に対応しています

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